Obiective eligibile în cadrul programului vor reflecta:
dezvoltarea și implementarea curriculelor modernizate, inspirate din realitățile și necesitățile stringente ale industriei IT;
dezvoltarea și implementarea programelor și proiectelor extracurriculare dedicate creșterii șanselor de angajare a studenților;
realizarea activităților de promovare a carierei IT;
dezvoltarea și realizarea programelor și proiectelor care încurajează performanța în alte domenii prin utilizarea instrumentelor IT;
dezvoltarea și pilotarea conținuturilor sau instrumentelor digitale în procesul de studii;
dezvoltarea și pilotarea programelor IT, menite să susțină pregătirea/ instruirea continuă a cadrelor didactice din orice domeniu;
dezvoltarea și implementarea proiectelor educaționale, de cercetare în parteneriat cu sectorul privat ș.a.
dezvoltarea și susținerea cluburilor studenților, inspirați de tehnologii și inovații;
asigurarea sustenabilității a proiectelor, programelor, inițiativelor dezvoltate și pilotate.
Perioada de implementare a proiectelor: 5 iunie – 31 decembrie 2021.
Pentru a pune în valoare abilitățile practice ale profesorilor universitari în cadrul rundei ”UTeach”, vor fi selectați 10-15 candidați motivați și dedicați, cărora li se va oferi asistență tehnică (servicii de consultanță, vizite, calculator, imprimantă, echipament, instrumente online, etc.) în valoare de 500-2000 USD pentru implementarea conceptului propus.
O scrisoare de recomandare din partea universității (rectorat sau decanat).
Candidați eligibili:
cetățeni şi rezidenți ai Republicii Moldova;
absolvenți ai instituțiilor universitare din Republicii Moldova, cu titlu de Masterat și/sau Doctorat, la specialitățile din domeniul informaticii şi/sau alte specialități conexe;
angajați în calitate de lectori, profesori în cadrul instituțiilor de învățământ superior.
Criterii de selecție a proiectelor:
noutatea și originalitatea proiectului;
relevanța proiectului propus;
corelarea între obiective, activități și asistență tehnică solicitată;
numărul beneficiarilor ai proiectului;
buget justificat;
sustenabilitatea intervenției;
contribuția partenerilor atrași;
experiența în implementarea proiectelor.
Punctajul acumulat de dosare se va repartiza după cum urmează: 50% – Comitetului de validare, 50% – evaluarea din partea sectorului privat.
Dosarele complete în forma electronică, sunt așteptate pe adresa ioriol@ict.md, în copie cdamaschin@ict.md până luni, 24 mai 2021, 18:00. Candidații sunt rugați să indice referința ”UTeach-2021” în subiectul mesajului. Perioada de selecție a dosarelor: 25 mai – 4 iunie 2021.
Întrebările privind condițiile programului pot fi adresate doar în formă scrisă, până la data de 18 mai, la adresa ioriol@ict.md.
Programul este realizat cu suportul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și Guvernului Suediei în cadrul proiectului ”Dezvoltarea Centrului de Excelență în Domeniul TIC Tekwill”.
Accesul la internet de mare viteză în clasele de studiu, dar și integrarea tehnologiilor digitale în școlile din Republica Moldova sunt esențiale pentru continuitatea și eficiența procesului de studii actual, dar și pentru dezvoltarea pe termen lung a unor profesioniști competitivi. Conform datelor prezentate în Sistemul Integrat de Management în Educație, 16.575 de elevi și 212 cadre didactice au declarat că nu dețin acces la internet.
De aceea, Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, Proiectul de Competitivitate din Moldova, Proiectul TEKWILL, dar și companiile „Starnet”, „Moldtelecom”, „Orange Moldova” și „Moldcell” au semnat un Memorandum de Înțelegere pentru susținerea conectivității la internet în școli și utilizarea tehnologiilor digitale în educație. Parteneriatul vine în contextul în care, pandemia de COVID-19 a reconfirmat necesitatea digitalizării pentru facilitarea și îmbunătățirea procesului și a calității studiilor.
Lilia Pogolșa, ministra Educației, Culturii și Cercetării: „Acum un an, situația epidemiologică ne-a impus să reconceptualizăm procesul de predare, iar cadrele didactice să-și dezvolte competențele digitale pentru a învăța elevii. Împreună ne-am mobilizat și am adoptat diferite modele pentru a asigura calitate în educație. Ministerul Educației, Culturii și Cercetării este recunoscător partenerilor de dezvoltare pentru implicare și contribuție la asigurarea instituțiilor de învățământ cu tehnică de calcul performantă și acces la rețeaua de internet. Mai mult, acest răspuns la necesitățile noastre pentru ca elevii să-și continue studiile vorbește despre relații reciproce de încredere. Competențele acumulate ne vor ajuta să ne mișcăm înainte și să realizăm și alte proiecte pe care ni le propunem.”
Scott Hocklander, directorul Misiunii USAID Moldova: „Agenția SUA pentru Dezvoltare Internațională USAID susține transformarea digitală a educației. Parteneriatul public privat pentru a aduce internet de mare viteză în școli și a susține dezvoltarea abilităților digitale va duce la reducerea barierei de conectivitate, accentuată de criza pandemică. USAID rămâne în continuare un partener strategic pentru avansarea abilităților STEAM (știință, tehnologie, inginerie, artă și matematică) și digitalizarea educației Moldovei prin proiecte precum Clasa Viitorului și Tekwill.”
Ce prevede Memorandumul?
Partenerii publici, privați și de dezvoltare, își vor valorifica propriile resurse și inițiative în desfășurare printr-un efort comun și coordonat de a sprijini dezvoltarea educației digitale a Moldovei, de a obține un impact sistemic, care va avea durabilitate și eficacitate.
Doina Nistor, directoare al Proiectului de Competitivitate din Moldova: „Cu toate că operatorii privați au susținut educația digitală anterior, mai mult în mod sporadic, prin acest parteneriat asistăm la o convergență de eforturi și o sinergie pentru a uni echipamentele, accesul la internet și abilitățile. Ne bucurăm că Proiectul de Competitivitate a facilitat parteneriatul dintre stat, donatori și operatorii privați, pentru că fiecare este o parte componentă indispensabilă și interdependentă pentru a avansa sistemul educațional în era digitală.”
Ana Chirița, directoarea proiectului TEKWILL:„Prin semnarea acestui Memorandum reconfirmăm obiectivele strategice ale Proiectului TEKWILL. În calitatea de platformă dedicată progresului sectorului IT, ne-am propus să dezvoltăm acțiuni cu impact major asupra dezvoltării economice a țării prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale membrilor societății, dar și a potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ superior, în conformitate cu cererea de pe piața IT.”
Operatorii de internet susțin conectarea școlilor la internet
Operatorii de internet și telecomunicații s-au alăturat parteneriatului pentru a sprijini conectivitatea Gigabit a școlilor din Moldova, oferindu-le acces la internet sigur, accesibil și de mare viteză, dar și acoperirea sălilor de clasă cu internet pentru integrarea tehnologiilor digitale în cadrul orelor. Furnizorii vor conecta școlile la internet gratuit sau cu prețuri reduse și se vor axa atât pe instituțiile din orașe, cât și pe cele din sate pentru evita decalajul dintre acestea. De asemenea, partenerii privați se vor implica și cu inițiative individuale ce țin de asigurarea echipamentelor și îmbunătățirea abilităților digitale pentru elevi și profesori.
Mariusz Gaca, director executiv „Orange Moldova”: „Educația digitală, odată cu incluziunea digitală, este o parte importantă a strategiei «Orange», stabilită până în 2025. Mă bucur să împărtășesc cu voi că din 2015 și până astăzi, «Orange Moldova» a susținut inițiativele de învățare și formare a 180.000 de beneficiari. Cu această ocazie, vreau să le mulțumesc tuturor partenerilor alături de care colaborăm fructuos de atâția ani și să-i felicit și pe partenerii care s-au implicat în implementarea acestui obiectiv comun care adună atâția oameni talentați.”
Alexandru Machedon, director executiv „Starnet”: „În ultimul an, în discuții cu partenerii externi de dezvoltare, am ajuns la ideea că este necesar ca în fiecare instituție de învățământ din țară să existe o clasă a viitorului. Mă bucur că am fost susținuți în acest proiect și că cei mai buni operatori din țară s-au asociat și au susținut această inițiativă. Visul meu este ca, prin intermediul tehnologiilor, să implementăm mai multe proiecte legate de inovație și digitalizare și să oferim posibilitatea tuturor copiilor din țară să aibă acces la internet pentru a fi mai bine pregătiți de profesiile viitorului.”
Carolina Bugaian, directoare executivă „Moldcell”: „Mă bucur că avem un scop comun, că lăsăm concurența la o parte și contribuim împreună la un viitor sustenabil pentru Moldova. În pandemie am văzut că nici profesorii, nici elevii nu au avut acces la internet în izolare, de aceea am venit cu pachete digitale cu internet mobil și minute gratuite care să faciliteze conexiunea și procesul educațional. Prin intermediul parteneriatului de astăzi ne propunem să continuăm acea susținere cu pachete de internet mobil pentru cel puțin o perioadă de 12 luni pentru cadrele didactice, precum și pentru copii din familii nevoiașe.”
Inna Kiriakova, Director Resurse Umane, Moldtelecom: „Compania «Moldtelecom» își asumă angajamentul de a dezvolta în continuare procesul de digitalizare al educației în Republica Moldova și de a asigura comunicarea la distanță, a oferi pachete gratuite instituțiilor de învățământ și a fi receptivi la solicitările autorităților publice. Doar așa, investind în echipamente performante și în conectarea tuturor sectoarelor la era digitală, vom reuși să ne bucurăm de rezultatele minunate ale educației în Moldova.”
Potrivit Memorandumului, semnatarii își propun:
Să susțină un ecosistem educațional digital incluziv și performant prin asigurarea echipamentelor digitale, a tehnologiilor și a conectivității la internet accesibil și de mare viteză pentru școlile din Republica Moldova, precum și a conținutului, instrumentelor și platformelor educaționale digitale de înaltă calitate;
Să consolideze abilitățile digitale ale profesorilor și elevilor din Moldova, care sunt cruciale pentru continuitatea educației adaptate provocărilor COVID-19, precum și pentru investițiile pe termen lung în resurse umane competitive;
Să integreze diversitatea, echitatea și incluziunea, folosind tehnologia ca egalizator pentru eliminarea diferențele dintre sexe, venituri și loc de trai.
„Memorandumul de Înțelegere pentru susținerea conectivității la internet în școli și utilizarea tehnologiilor digitale în educație” reprezintă un parteneriat dintre Ministerul Educației, Culturii și Cercetării, Proiectul de Competitivitate din Moldova finanțat de USAID, Suedia și Marea Britanie, Proiectul TEKWILL finanțat de USAID și Suedia, dar și companiile „Starnet”, „Orange Moldova”, „Moldtelecom” și „Moldcell”.
Acum ai ocazia să încarci CV-ul doar o dată, iar companiile IT te vor invita la un interviu atunci când au o poziție deschisă.
Tekwill Academy va transmite CV-ul către companiile IT cu care a încheiat parteneriate, astfel va oferi sprijin absolvenților programelor de studii în găsirea unui loc de muncă în domeniu.
Toată informația pe care o vei oferi va fi stocată într-un loc sigur și va fi procesată respectând legislația în vigoare pentru protecția datelor cu caracter personal.
Printre parteneri se regăsesc următoarele companii:
Previous
Next
Descarcă un template universal de CV pe care il vei putea incarca in formularul de mai jos.
Vezi mai multe despre despre CV și interviul de angajare de la Victoria Ulinici, specialist HR cu peste 7 ani activitate în domeniu.
Recomandări pentru elaborarea CV-ului:
Experiențele de lucru sau educaționale se vor lista în format cronologic începând cu cea mai recentă.
Lungimea CV-ului nu trebuie să depășească o pagină și jumătate.
Este necesar de a indica nivelul dvs de cunoștințe a unui limbaj de programare sau tehnologie. Exemplu: ,,Cunoașterea Java” nu este destul pentru recrutor de a aprecia nivelul dvs, astfel se recomandă de a menționa proiectele și funcționalitățile implementate.
Nu încerca să scrii cât mai mult pentru a umple pagina. Nu e necesar să listezi toate competențele acumulate de-a lungul vieții, doar pe cele legate de viitorul job.
CV-ul trebuie să fie succint, scurt și direct.
Utilizează bulletpoints ” • ” pentru a delimita ideile, experiențele sau proiectul. CV-ul trebuie să fie ușor citibil de către recrutor.
Asociația Națională a Companiilor din domeniul TIC (ATIC) anunță lansarea unei runde noi „UTeach-2021” în cadrul Programului ”Tekwill Ambassadors” – o inițiativă, ce se adresează cadrelor universitare care predau specialități TIC, și are drept scop diversificarea și ajustarea educației în domeniul TIC la cerințele și tendințele actuale ale industriei la nivel național și internațional.
ATIC lansează un apel pentru a identifica 10-15 lectori universitari din instituțiile de învățământ superior, care vor veni cu idei și propuneri de inițiative pentru programele inovatoare de instruire, abordări digitale ale procesului de predare, programe extracurriculare și proiecte, ce ar revigora calitatea instruirii universitare în domeniul tehnologiilor informaționale.
Obiective eligibile în cadrul programului vor reflecta:
dezvoltarea și implementarea curriculelor modernizate, inspirate din realitățile și necesitățile stringente ale industriei IT;
dezvoltarea și implementarea programelor și proiectelor extracurriculare dedicate creșterii șanselor de angajare a studenților;
realizarea activităților de promovare a carierei IT;
dezvoltarea și realizarea programelor și proiectelor care încurajează performanța în alte domenii prin utilizarea instrumentelor IT;
dezvoltarea și pilotarea conținuturilor sau instrumentelor digitale în procesul de studii;
dezvoltarea și pilotarea programelor IT, menite să susțină pregătirea/ instruirea continuă a cadrelor didactice din orice domeniu;
dezvoltarea și implementarea proiectelor educaționale, de cercetare în parteneriat cu sectorul privat ș.a.
dezvoltarea și susținerea cluburilor studenților, inspirați de tehnologii și inovații;
asigurarea sustenabilității a proiectelor, programelor, inițiativelor dezvoltate și pilotate.
Perioada de implementare a proiectelor: 5 iunie – 31 decembrie 2021.
Pentru a pune în valoare abilitățile practice ale profesorilor universitari în cadrul rundei ”UTeach”, vor fi selectați 10-15 candidați motivați și dedicați, cărora li se va oferi asistență tehnică (servicii de consultanță, vizite, calculator, imprimantă, echipament, instrumente online, etc.) în valoare de 500-2000 USD pentru implementarea conceptului propus.
O scrisoare de recomandare din partea universității (rectorat sau decanat).
Candidați eligibili:
cetățeni şi rezidenți ai Republicii Moldova;
absolvenți ai instituțiilor universitare din Republicii Moldova, cu titlu de Masterat și/sau Doctorat, la specialitățile din domeniul informaticii şi/sau alte specialități conexe;
angajați în calitate de lectori, profesori în cadrul instituțiilor de învățământ superior.
Criterii de selecție a proiectelor:
noutatea și originalitatea proiectului;
relevanța proiectului propus;
corelarea între obiective, activități și asistență tehnică solicitată;
numărul beneficiarilor ai proiectului;
buget justificat;
sustenabilitatea intervenției;
contribuția partenerilor atrași;
experiența în implementarea proiectelor.
Punctajul acumulat de dosare se va repartiza după cum urmează: 50% – Comitetului de validare, 50% – evaluarea din partea sectorului privat.
Dosarele complete în forma electronică, sunt așteptate pe adresa ioriol@ict.md, în copie cdamaschin@ict.md până luni, 24 mai 2021, 18:00. Candidații sunt rugați să indice referința ”UTeach-2021” în subiectul mesajului. Perioada de selecție a dosarelor: 25 mai – 4 iunie 2021.
Întrebările privind condițiile programului pot fi adresate doar în formă scrisă, până la data de 18 mai, la adresa ioriol@ict.md.
Programul este realizat cu suportul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și Guvernului Suediei în cadrul proiectului ”Dezvoltarea Centrului de Excelență în Domeniul TIC Tekwill”.
Competiția „Tekwill Junior Ambassadors” și-a desemnat câștigătorii! 67 de echipe de la 30 de școli din țară și-au pus în practică abilitățile digitale și creativitatea, dezvoltând proiecte originale și inventive pentru concurs. Fie că au ales să creeze coperte pentru cărți și semne de carte, identitatea turistică vizuală a unei localități sau identitatea vizuală a unei companii autohtone, echipele învingătoare au fost premiate cu diferite gadgeturi digitale și materiale promoționale.
Campania Aleg Cariera IT este un proiect ce vine să informeze liceeni despre avantajele îmbrățișării unei cariere în domeniul Tehnologiilor Informaționale, să prezinte oportunitățile de studii și să ghideze elevii în găsirea vocației profesionale.
În perioada 29 martie – 23 aprilie, 800 de elevi din 9 localități din regiunile Comrat, Bălți și Cahul au beneficiat de sesiuni de informare și orientare profesională pentru a putea lua mai ușor decizii corecte și asumate în alegerea unei viitoare profesii IT.
Sesiunile de informare s-au desfășurat online, unde tinerii au avut ocazia să ofere întrebări direct unor specialiști din domeniu și să afle mai multe despre parcursul profesional în IT. Fiecare sesiune a cuprins:
Prezentarea și explicarea conceptului TIC
Identificarea direcțiilor de carieră prin evidențierea caracteristicilor unice a diferitor tipuri de job-uri din domeniul IT
Prezentarea instituțiilor superioare de învățământ unde elevii ar putea continua studiile în domeniul TIC
Comunicarea cu specialiștii IT din cadrul sectorului privat
Oferirea sugestiilor, sfaturilor și a informației utile despre specificul și avantajele activității în acest sector.
Corina Damaschin, manageră de proiect „Tekwill Academy”: „Performanțele profesionale și satisfacția financiară vin atunci când fiecare dintre noi își găsește vocația profesională. Tocmai din acest motiv, dar și pentru că ne dorim ca viitorii specialiști din domeniul tehnologiilor informaționale să cunoască de pe băncile școlii specificul joburilor din IT, beneficiile și oportunitățile de care pot beneficia, dezvoltăm anual campania ”Aleg Cariera în IT”, unde împreună cu specialiști cu experiență în domeniul IT contribuim la informarea tinerei generații despre această industrie. Elevii claselor liceale de astăzi sunt profesioniștii de mâine, iar pentru a fi competitivi pe piața forței de muncă, informăm, instruim și dezvoltăm abilitățile și competențele IT din adolescență.”
Alina Scutaru, Recruitment and Employer Branding Manager: „Tehnologiile informaționale reprezintă un domeniu foarte vast, încât fiecare persoană, ținând cont de calitățile sale, se poate regăsi în una dintre direcțiile IT: software development, design, project management, HR manager etc. Iar dacă elevii sunt bine informați de pe băncile școlii, luarea deciziei de a alege o carieră într-un anumit domeniu este mai ușoară.”
Marius Tricolici, Python Developer: „Din experiența proprie pot spune că este important să luăm în mod individual decizii despre domeniul în care să dezvoltăm o carieră. Nu lăsați pe alții să vă spună ce puteți face și ce nu. Alegerea vectorului profesional vă aparține în totalitate.”
Alexandru Steganțov, elev: „Am avut parte de discuții foarte productive în care specialiștii din domeniu ne-au răspuns foarte clar la întrebările noastre despre tehnologiile informaționale. Sunt surprins de faptul că am petrecut foarte mult timp ascultând despre profesiile viitorului și oportunitățile pe care le putem avea dezvoltând o carieră în IT. ”
Campania de informare și orientare „Aleg Cariera IT” este realizată tradițional de către Asociația Națională a Companiilor din domeniul TIC (ATIC), iar ediția din acest an este implementată de proiectul „Tekwill Academy” împreună cu ISD în cadrul proiectului TEKWILL, cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suedia.
For 4 years, the “Tekwill Academy” project brings information technology closer to all those who have completed their university studies and wanted a retraining or acquisition of new professional skills for a future in IT. With 10 ongoing courses, the initiative has trained hundreds of people currently employed in the largest IT companies in the country, educated teachers at higher education institutions in Moldova and provided educational tools for thousands of young people in launching and developing their own projects. “Tekwill Academy” was created and operates within the TEKWILL project implemented by the National Association of ICT Companies with the support of the United States Agency for International Development (USAID) and the Government of Sweden.
In an innovative environment, following the latest trends on the labour market in the field of IT, “Tekwill Academy” prepares courses on specific topics, following an updated curriculum, taught by professional trainers in the field of ICT in Moldova and abroad. Out of the desire to provide technological education and support the development of industry not only in the capital, in the last two years, the project has expanded to the north and south of the country, and thus the TEKWILL project kicks off “[r]evolution reaches the whole country“.
Marcela Lupșa, graduate, Manual Quality Assurance course: “I found out about the Tekwill project since it opened, it was in the beginning. And for me it was a special place, even magical.”
Tatiana Ciaglic, graduate, Web Development course: “I consider that it is very useful and necessary for our country what Tekwill does. I liked the program; I liked the practical approach. We really worked on our projects and sites. We applied the theory in practice while learning, which is very important when learning technologies. The skills I acquired here I further put into practice in my work as an e-learning specialist. The training acquired at Tekwill, helped me launch a startup – which is a great success for me.”
Andrian Garștea, graduate, Web Development course: “The information I obtained here was very important to me. That is because there are days when we encounter some kind of barriers at work that I cannot cross. Thanks to the course I had here, it became easier for me to overcome these obstacles.”
And to help close the gap between specialists trained in educational institutions and the needs of the IT industry, in partnership with major international providers, “Tekwill Academy” offers courses with internationally recognized certifications: Oracle, ISTQB Foundation, etc.
Andrei Erhan, graduate, Python and Machine Learning Unlocked course: “After finishing this course, I have already obtained an internship, and the employment follows.”
Eugen Valah, graduate, ISTQB Foundation Level certification, Agile Tester Extension certification: “I came from another field, just like many others studying at Tekwill. I needed a certificate that officially proves my knowledge. I had the opportunity to take the ISTQB Foundation Level and Agile Extension exams.”
The success of the project does not end here: Tekwill Academy continues to expand in the regions. Professionals from other fields, enthusiasts and all those interested in IT can choose to study one of the courses that the program offers, and later – get an employment opportunity within an IT company in the region.
Corina Damaschin, project manager “Tekwill Academy”: “For 4 years, we trained over 1300 participants in the courses, we had over 5 thousand participants in activities such as meetups, labs, webinars, various events within the Tekwill center but also online. In the future, we plan to expand to more cities, so we can be your IT guide in your locality – closer and more accessible.”
Tekwill Academy also offers training programs for international certifications: Cisco, Oracle, Cyber Security & Networks, SQL Fundamentals, JAVA Fundamentals, etc. Between 2018 and 2020, over 150 specialists have certified their knowledge in the field.
A new school year, more opportunities for educational institutions across the country. Starting in September, another 157 schools will be members of the most revolutionary educational program in the country – “Tekwill in every school”. Thus, in the school year 2021 – 2022, several hundred other students will have access to courses that will develop the skills and aptitudes necessary to be better prepared for the professions of the future.
Moreover, in the next period, the approximately 400 selected teachers will benefit from a complex program of continuous development in order to be prepared to teach optional subjects. The new phase of the project also comes with new optional courses, such as Artificial Intelligence, Mobile Application Design and Development and Entrepreneurship, in addition to the 3 already existing: C / C ++ Algorithm Programming, Web Design and Development, but also Graphic Design. At the same time, the courses taught in the school year 2020-2021 will be available in Russian for next year.
Currently, the project “Tekwill in every school” is implemented in 77 general secondary schools in the Republic of Moldova, which will continue to be members of the initiative in the future. Once the new schools are selected, in the 2020-2021 academic year, 234 schools and a total of 590 teachers will be connected to the program. Also, the estimated number of students who will study at least one of the 6 courses available on the platform is at least 20,000.
The list of selected institutions can be consulted here.
“Tekwill in every school” is committed to having more than 90% of high schools across the country by 2024. The courses taught in this initiative are placed on an eLearning platform – tekwill.online – which is intended for teachers and high school students, and so far, 5,327 students in grades 7-12 have already enrolled. Each course includes 34 lessons, which could be studied during an academic year, and each weekly lesson includes educational resources such as digital text, video, simulation exercises, interactive assessment tests, and for promotion a final project needs to be developed.
The program is developed in partnership with the Ministry of Education, Culture and Research of the Republic of Moldova. The creation of courses within the project “Tekwill in every school” was possible by mobilizing the financial efforts of the private sector, citizens of the country and the diaspora and external development partners – USAID, Sweden, EU4Moldova and UNDP Moldova.
Un pas mai aproape de profesiile viitorului! Cursurile opționale de Inteligență Artificială, Antreprenoriat în format digital, dar și Aplicații Mobile vor putea fi studiate de către elevii mai multor școli din țară, începând cu luna septembrie 2021.
Following discussions and negotiations with representatives of the private sector in the Republic of Moldova and internationally, as well as representatives of international non-governmental organizations, Tekwill explored the possibility of expanding educational programs to prepare skilled labor according to international standards. Thus, Tekwill has signed a Memorandum of Understanding with StrategEast, USA, the founder of the IT HUB educational center.
As a result, Tekwill launches the “Better employment opportunities” Program that enables knowledge transfer, international exchange of experience and best practices, contributing to the training of junior specialists in the field of ICT. Eligible participants, evaluated and selected by StrategEast will benefit from an individual mentoring program from highly qualified instructors from EPAM Systems and other global IT companies. Each student enrolled into this program will get trained in one of the following areas: Frontend Development, Java, ASP.NET, Android, Software Testing. Only 20 applicants will participate in the first faze of this program. Once they graduate the participants will be able to receive job offers for remote employment within the international IT companies.
Eligible candidates for the program are:
students of the last year of studies from IT specialties;
persons with a knowledge of English B1 level or higher;
persons with basic knowledge in programming and / or software testing;
persons ready to contribute 20% of the full cost of studies.
Eligible candidates are invited to submit their profiles here.
StrategEast is a registered 501(c)3 organization based in the United States with the regional offices in Ukraine and Georgia and has the mission to reinforce the values of the rule of law and private property protection in Eurasian and Baltic countries through the transition from natural‑resource‑based to knowledge-driven economies. StrategEasts’ work is focused on the 14 countries that proclaimed or restored their independence after the collapse of the USSR: Armenia, Azerbaijan, Belarus, Estonia, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Latvia, Lithuania, Moldova, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine, and Uzbekistan.
StrategEast IT HUB – The main goal of IT HUB is to facilitate the development of the IT industry in Eurasian countries by increasing the number of qualified personnel in the IT field, creating high paying jobs, expanding the capabilities of technological entrepreneurship, attracting foreign direct investment, and exporting IT services. The IT HUB was launched jointly by StrategEast and the leading American engineering company EPAM Systems. The Program’s strategy is to create new skills within an enabling sector that will drive high-value employment growth, investment, and increased revenues/sales. The creation of an IT HUB through the impetus of StrategEast and its global knowledge partner EPAM Systems will provide an initial mechanism to achieve this goal.
EPAM Systems is a US company based in Newtown, Pennsylvania, United States. The company has its roots from South Eastern Europe and now has established offices across 30 countries worldwide. EPAM specializes in product development, digital platform engineering, and digital and product design and was named to Forbes’ 25 Fastest Growing Public Tech Companies list in 2013, 2015, 2016, 2017. Furthermore, EPAM was named as one of Fortune’s 100 Fastest-Growing Companies in 2019, 2020.
The “Better Employment Opportunities” Program is initiated within the Workforce Development Program of the TEKWILL project, in partnership with StrategEast, USA, implemented by the National Association of ICT Companies from Moldova, with the support of development partners United States Agency for International Development and Sweden.
