THIRD EDITION OF THE NATIONAL IT TRAINING PROGRAM FOR WOMEN

The third edition of the National IT Training Program for Women was launched to support gender equality and professional development of women in the IT sector in the Republic of Moldova. This year, about 200 participants are expected to attend the program with the aspiration to a successful career in information technology, a field that is innovative and on the rise. The program is implemented by the National Association of ICT Companies (ATIC) with the financial support of Sweden and UN Women (United Nations Entity for Gender Equality and Women’s Empowerment) under the “Empowering Women in Technology” Project.

The participants of the third edition will be able to opt for one of three focuses of study: Front-End Development, Software Testing, or Digital Skills. They will have access to the entire library as soon as they register on the Codifun platform, which will allow them to organize their day and set their learning time individually. In fact, the study program was designed based on the Microlearning method which involves 15 minutes of maximum concentration on the material studied and the frequent use of the concept of Edutainment which allows testing knowledge through play.

Dominika Stojanoska, UN Women Moldova Country Representative: “The IT field has become more accessible to anyone interested in gaining new skills, regardless of gender. We advocate for gender equality and women’s empowerment, for the recognition of their value and talent, for their contributions to building an inclusive, competitive, and dynamic digital society. The major interest in the program registered in previous editions, reconfirms the fact that women want to explore IT more and gain skills in this field. The courses will help girls and women to find themselves more easily in the field of work and to progress in their professional life, in competitive sectors of the national economy.”

The program is open to girls and women across the country, especially to representatives of rural localities, different ethnic groups and/or other vulnerable groups. The courses will take place online and can be accessed free of charge.

Ana Chirița, ATIC strategic projects director: “The IT sector is a dynamic and captivating one, as evidenced by the over 2000 candidates who have submitted their files for participation in the program in the last two years. We are very pleased with the success of the participants and demonstrate the major impact of the program. For example, at the edition two years ago, 20 women managed to get a job in the field of information technology, even before graduating. We wish success to all participants this year!”

The graduates of the previous editions of the program found their experience to be successful, noting that the IT field is an interesting one which can lead you to success if you put in the effort. Their success was due to their ability to study the lessons from any location at a convenient time to them based on their daily activities.

Cătălina Hasnaș, graduate of the Front-End Developer course: “Since I started the courses, I understood that IT suits me like a “glove”, especially since I had the opportunity to set my own learning program. After graduation, I continued to learn Java Script and discovered the React library, which I really like. In the future, I want to get a specific Front-End Developer job in React.”

Elena Țurcan, graduate of the Digital Skills course: “I was interested in knowing information about data security, given the fact that at work I interacted daily with confidential documents, contracts, negotiations. Now, I am trying to pass on the knowledge I have gained, for example to use the Slack or Trello platforms more often. All the knowledge gained has a practical utility. I want to create an Instagram page for the adoption of stray animals.”

At the end of the online courses, the practical workshops will follow, during which the participants will continue the training, being guided by experienced mentors. Through the three-month intensive program, girls and women will be able to gain the knowledge and skills needed to work as a Front-End Developer, Software Tester, or using digital skills needed in the workplace.

IT-ul este unul dintre acele domenii care atrage un număr tot mai mare de tineri pentru că este industria care oferă posibilitatea unei creșteri profesionale continue, iar învățatul nu se oprește niciodată. Toți își doresc să-și aprofundeze competențele digitale ca să obțină locul de muncă dorit. Industria IT vine în întâmpinarea tuturor celor ambițioși care-și doresc o carieră în IT, iar printre atuurile sale categorice se numără oferta bogată de joburi și specializări. Poziția de Developer oferă posibilitățile nenumărate, fie în Dezvoltare Software, fie în Inginerie Software.

Stanislav Spatari este Developer Node.js la Best4U International, iar deja cinci ani își trăiește visul și se bucură de un job competitiv.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „Decizia de a-mi schimba cariera a apărut pe neașteptate, acum 5 ani, când eram angajat al unei bănci și într-o clipă de repaus m-am întrebat dacă activitatea mea în acea perioadă era ceva ce aș vrea să fac toată viața. Am simțit nevoia de o schimbare, dar nu știam în ce direcție anume îmi doream să continui. Așa că m-am sfătuit cu părinții și colegii mei, toți provenind din domenii profesionale diferite, și în urma unei analize de piață am decis că o carieră în IT ar fi o alegere bună pentru mine.”

Odată identificat potențialul pentru o carieră IT, rămânea doar identificarea pașilor care trebuie parcurși pentru o carieră în tehnologie.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „Nu știam dacă să iau cursuri de la universitate sau să învăț de sine stătător. Câțiva prietenii m-au sfătuit să analizez oportunitățile oferite de Universitatea Tehnică din Moldova. Mi-a trezit interes specializarea Ingineria Software, filiera anglofonă și, într-un final, am ales această direcție.”

Succesul în cariera IT are la bază cunoștințe teoretice dobândite în mediul academic, însă o mare parte a abilităților practice se „câștigă” la locul de muncă sau prin ore suplimentare de studiu.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „Anii mei de facultate au fost faini. Frecventam des evenimentele tematice organizate de Facultate, participam alături de colegii la concursuri și hackathoane IT și, în paralel, am început să lucrez. Toate aceste experiențe însumate au contribuit la creșterea dorinței mele de a mă aprofunda în acest domeniu.”

Multe companii tehnologice apreciază aptitudinile digitale practice și urmăresc să angajeze o persoană capabilă să rezolve subiectele tech rapid și eficient.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „În viziunea mea, universitatea îți oferă o culegere de noțiuni teoretice, pe bună dreptate utile, fiindcă deseori din ele primești întrebări la interviul de angajare. Dar, pentru angajatori, cunoștințele teoretice trebuie completate cu abilități aplicabile, ei vor să vadă că știi să te descurci, să înveți de sine stătător, că ești mereu curios, pui întrebări colegilor sau persoanelor cu experiență, iar sfaturile lor te ajută să-ți menții echilibrul în parcursul tău prin industria IT.”

În consecință a creșterii rapide a industriei software și a posibilităților digitale, alegerea direcției corecte a devenit o sarcină complicată, în special pentru cei care se arată interesați de provocările variate propuse de cuprinzătoarea industrie IT.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „În domeniu IT îmi plac mai multe direcții, mă văd activând în dezvoltarea aplicațiilor web, dar și activități de back-end și inginerie software. În prezent, mă concentrez mai mult de back-end în Node.js, pentru că este o tehnologie puternică prin conținutul său și populară în rândul companiilor. Și dacă posedarea acestui „framework” JavaScript este actuală și-mi oferă un loc de muncă avantajos – înseamnă că merită a fi învățat!”

Un programator de succes se documentează constant despre noile tehnologii și permanent învață noi limbaje de programare, cunoaște detalii și actualizări despre tehnologiile deja existente. Există mai multe modalități de a te „apropia” de industria tehnologică: training-uri online, stagii de practică, surse digitale accesibile și tutoriale. Întrebarea rămâne: ce anume să înveți?

Deoarece orice aplicație web este creată pe baza unui set de coduri complexe, dezvoltatorii trebuie să acorde atenție la crearea logicii din spatele aplicațiilor, să stabilească un nivel potrivit al performanței aplicației și să asigurare faptului că cererile utilizatorilor sunt procesate temeinic de către sistemul în funcțiune. Fiind un inginer software este musai să cunoști ce soluții se potrivesc aplicațiilor cu care lucrezi, îi sfătuiește Stanislav pe tinerii dezvoltatori de software.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „Pentru a fi un Developer de succes, trebuie să cunoști fragmente din toate ramurile domeniului IT, începând cu noțiuni teoretice, structuri de date și algoritmi, până la cunoștințe JavaScript, TypeScript-ul, arhitecturi pentru back-end, vorbim aici despre un domeniu complex. Este avantajos faptul că aceste cunoștințe pot fi aplicate și în alte limbaje de programare, nu doar în node.js.”

Cu încredere și entuziasm în priviri, Stanislav îi încurajează pe începători să nu se lase ușor dezamăgiți, să continue task-urile încrezuți chiar dacă nu reușesc din prima încercare. Povestind din experiența proprie, Stanislav consideră că așa este viața unui programator, plină cu urcușuri și coborâșuri, unde încerci de zece ori și răspunsul vine abia la cea de-a 11-a verificare. Îndemnul lui Stanislav pentru cei care visează la o carieră în IT este să fie pregătiți să muncească mult, uneori chiar să-și dedice timpul liber pentru activitatea preferată, căci doar așa poți „culege” rezultate performante.

Despre campania #AlegCarieraIT

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementată în cadrul Proiectului Tekwill de către Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și a Suediei. Startul campaniei a fost dat în anul 2012, având drept obiectiv să le comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajele pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demonstrând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră. În același timp, acțiunile se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta încontinuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

Allied Testing together with Tekwill Academy is organizing a webinar on Security Testing.

As internet is expanding to every corner of our lives (from internet banks to data on one’s personal health via wearable devices) more and more people start to talk about cybersecurity.

During this session we will make an introduction into the world of attacks, vulnerabilities, network intrusions and penetrations, data breaches and give an overview of typical approaches to ensure information security.

We hope to both raise your awareness and interest in Security Testing and possibly consider this as a new area for personal development.

Workshop will be organized as on-line event in Zoom on December 10th at 18:00.

Register here http://enroll.alliedtesting.md/ to get the link for the event.

Nu e târziu niciodată pentru alegerea carierei IT. Performanțele în industria tech depind de perseverență și ambiție, așa că studiile non-IT și vârsta nu mai sunt obstacole. Astăzi, industria tehnologică oferă șanse egale tuturor pentru a sparge barierele zonei de confort și a atinge excelența în cariera IT.Deși vine dintr-un context al afacerilor, protagonistul poveștii de astăzi, Anatol Străjescu, spune că a descoperit în domeniul IT cheia succesului pentru a avansa în carieră și i-a deschis noi oportunități profesionale.

Anatol Străjescu, Business Analyst la Endava: „Am făcut cunoștință cu domeniul IT din întâmplare, deși sunt de părere că simple coincidențe nu există. Până a mă integra în domeniul IT, am făcut studii în activitate bancară și Relații Economice Internaționale. Din 1999, am lucrat în contabilitate, mă ocupam de proiecte investiționale ale Băncii Mondiale, am activat și în organizații din agricultură și B2B. Deși necunoscut, domeniul IT m-a determinat, prin originalitatea sa și oportunitățile pe care le oferă, să-l descopăr mai îndeaproape, pas cu pas.”

Curiozitatea față de domeniul IT a fost ca un impuls din interior, pe care l-a urmat și a făcut primii pași într-o lume necunoscută la acea vreme. A continuat prin a cerceta, a studia temeinic, iar apoi a pornit plin de curaj la interviuri de angajare.

Anatol Străjescu, Business Analyst la Endava: „De ceva vreme eram curios să încerc acest domeniu și anume curiozitatea, dorința de îmbunătățire a cunoștințelor m-a propulsat să ajung la rolul de Business Analyst. La început, m-am înscris la câteva cursuri de Testare Software, doar ca să înțeleg ce presupune această ramură. Iar când, în 2019, Endava a inaugurat biroul de la Chișinău, am participat la Ziua Ușilor Deschise. În cadrul evenimentului au fost prezentate câteva discipline incluse în curriccula Endava, printre care și disciplina de Analiză Economico-Financiară (Business Analysis).”

Activitățile și proiectele companiilor IT necesită o paletă largă de cunoștințe din variate domenii, așa că Anatol și-a luat responsabilitatea de a urma cursuri și lecții online pentru a îmbina cu succes abilitățile digitale și cunoștințele de business. Totuși, o mare parte din pregătirea pentru acest job a fost obținută prin educație formală, programe de certificare și instruire la locul de muncă. În calitate de analist financiar, Anatol Străjescu descrie rolul său în companie precum o punte între lumea IT și lumea de business. Și asta pentru că, având cunoștințe în domeniile conexe tehnologiilor, cunoaște detaliile tehnice ale industriei, precum și nevoile sau obiectivele de afaceri ale organizației. Rolul său este să înțeleagă aceste necesități, să identifice soluția optimă și să aducă plus-valoare afacerii clientului.

Anatol a decis să facă o schimbare în carieră mult mai târziu decât suntem obișnuiți și s-a ciocnit de multiple stereotipuri. Dar, cu răbdare și încredere, a demontat prejudecățile oamenilor din afara industriei IT și demonstrează prin activitatea și curajul său că acest domeniu este deschis pentru toți, indiferent de specializare sau de vârstă.

Anatol Străjescu, Business Analyst, Endava: „Vorbind de stereotipuri și mituri pe care le-am întâlnit la adresa mea, pot să povestesc „o zi întreagă”. Preconcepții precum faptul că nu vin dintr-un mediu IT, stereotipuri legate de vârsta mea, dar iată că și la 40+ te poți avânta cu succes într-un domeniu nou. Prin reușitele mele demonstrez că dacă îți dorești să descoperi ceva nou, totul este în mâinile tale! Pentru mine, domeniul IT este o provocare, și dacă lumea-și dă interesul și îndrăznește, cu siguranță va face față!”.

Despre campania #AlegCarieraIT

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementată în cadrul Proiectului Tekwill de către Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și a Suediei. Startul campaniei a fost dat în anul 2012, având drept obiectiv să le comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajele pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demonstrând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră. În același timp, acțiunile se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta încontinuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

Introducerea inovațiilor și digitalizarea afacerilor este una dintre soluțiile care pot ajuta IMM-urile să-și continue activitatea și să progreseze și pe timp de criză. Acestea au fost afectate negativ de pandemie în proporție de 88% pe fundalul scăderii cererii de produse și servicii, restricții legale cu privire la unele tipuri de activități, scăderea productivității angajaților. Este concluzia unui studiu dezvoltat cu suportul PNUD Moldova despre impactul socio-economic al pandemiei de COVID-19 asupra întreprinderilor mici și mijlocii. Rezultatele acestuia au fost prezentate în cadrul unei video-conferințe, la care au fost invitați reprezentanți ai guvernului și ai instituțiilor publice, asociații de business, parteneri de dezvoltare etc. Evenimentul a inclus cinci sesiuni tematice, la care s-au discutat diverse subiecte privind problemele actuale ale mediului de afaceri, măsurile întreprinse de autorități, propunerile sectorului privat și a partenerilor de dezvoltare etc.

Dima Al-Khatib, reprezentanta rezidentă a PNUD Moldova: „Am elaborat un raport privind impactul socio-economic al pandemiei COVID-19 asupra grupurilor vulnerabile și a sectoarelor economice din Republica Moldova și am venit cu unele recomandări de politici. Sperăm că, urmare a evenimentului de astăzi să consolidăm dialogul între partenerii și părțile interesate cu privire la sprijinirea IMM-urilor în perioada pandemică și post-pandemică, să identificăm lacunele din programele și politicile publice și să venim cu inițiative suplimentare de susținere a întreprinderilor”.

Panelul de discuții dedicat „Digitalizării și Inovării” a fost moderat de către Ana Chirița, directoare Proiecte Strategice ATIC/coordonatoarea Proiectului TEKWILL, la care au participat reprezentanți ai mediului de afaceri, guvern și donatori. Participanții au reiterat rolul important al tehnologiilor informaționale în dezvoltarea IMM-urilor. În concluziile au evidențiat următoarele constatări:

• Eforturile comune accelerate ale guvernului și sectorului privat sunt necesare pentru a sprijini digitalizarea și inovarea sectorului public și privat;
• Foaia de parcurs pentru digitalizarea companiilor este un instrument important, însă ladezvoltarea sa e nevoie de mai mult sprijin din partea partenerilor de dezvoltare și a comunității de afaceri;
• Digitalizarea este un proces inevitabil (fie în condiții de pandemie sau nu);
• Reinventarea sectorului public este crucială (chiar dacă presupune costuri suplimentare, riscuri și incertitudini) pentru a atrage investiții suplimentare;
• Sunt necesare noi stimulente pentru întreprinderi și sectorul public pentru a accelera tranziția digitală și trebuie să fie create posibilități relevante pentru IMM-uri de a beneficia de oportunitățile emergente, inclusiv în domeniile inovației și digitalizării;
• Sunt necesare noi cadre de reglementare și legislative moderne. Deși au fost înregistrate unele progrese în acest sens, ritmul este lent;
• Este necesară creșterea nivelului de alfabetizare digitală a sectorului privat și sunt necesare mai multe instrumente noi pentru a sprijini companiile care intră online;
• Incluziunea socială și economică este o provocare – nu toate întreprinderile sunt pregătite pentru adoptarea noile instrumente; chiar dacă Foaia de parcurs este pe deplin implementată, multe companii riscă să nu fie incluse sau să beneficieze de aceasta;
• Este esențială asigurarea șanselor egale pentru femei, inclusiv prin crearea programelor dedicate. Și asta pentru că femeile reprezintă cele mai afectate sectoare de pandemie precum: Industria Ușoară, Turismul, HoReCa.
  Consiliul Economic i-a invitat pe toți participanții la eveniment să participe la implementarea foii de parcurs pentru digitalizare și să susțină modernizarea guvernului și a instituțiilor publice.

Ana Chirița, Director proiecte strategice ATIC, Directoarea proiectului TEKWILL: „În noua realitate, cauzată de pandemia COVID-19, acum, mai mult ca niciodată, inovațiile IT sunt o necesitate absolută, atât pentru a depăși provocările actuale, cât și pentru combaterea crizei economice. Încurajăm și colaborarea intersectorială și susținem gândirea inovatoare, care ne vor permite crearea serviciilor și produselor digitale utile IMM-urilor. În acest fel, tehnologiile informaționale vor deveni un catalizator important al stabilizării pe durata crizei și după, întrucât soluțiile noi vor răspunde necesităților de dezvoltare ale sectoarelor economiei naționale.”

În cadrul panelului, a fost prezentată șiseria de programe în derulare, care facilitează digitalizarea țării noastre. Vorbim despre proiecte desfășurate cu suportul partenerilor de dezvoltare USAID și Suedia pentru a sprijini sectoarele tradiționale ale economiei – „Tekwill”, „Startup Moldova Digital Upgrade”, „Startup Moldova Digital Impact”, „Susținerea inițiativelor private pentru crearea și promovarea soluțiilor digitale și a comerțului online”, „Startup Academy”, dar și programe regionale de susținere a inovației și digitalizării, așa cum esteStartup City Cahul(finanțat de EU și Suedia).