„TEKWILL ÎN FIECARE ȘCOALĂ” SE EXTINDE ȘI ÎN NORDUL ȚĂRII. ÎNREGISTREAZĂ-ȚI ȘCOALA PENTRU A STUDIA ÎN ACEST AN PROFESIILE VIITORULUI!

„Tekwill în fiecare școală” se extinde în regiunea de nord a țării! Din toamnă, mai mulți elevi vor studia profesiile viitorului în cadrul lecțiilor opționale, la școală. Astfel, ei vor avea posibilitatea să-și dezvolte gândirea creativă și cea critică, capacitățile de comunicare, abilitățile digitale și competențele necesare pentru piața muncii de mâine. Proiectul vine cu o viziune inovativă, cu noi cursuri care au un conținut digital de interacțiune permanentă, cu metodologii inovative pentru predare și învățare în clasă. Pentru anul academic care urmează, 22 de instituții de învățământ din nordul țării sunt așteptate să se înscrie la program și să beneficieze de un șir de oportunități și experiențe dedicate elevilor, care ulterior vor putea alege mai ușor o profesie în IT sau domenii conexe. Mai mulți profesori din regiune au fost invitați la un eveniment de prezentare a proiectului la Bălți.

Tatiana Alexeev, manageră a proiectului „Tekwill în fiecare școală”: „Dezvoltarea economică a societății depinde în mare măsură de profesiile pe care elevii de astăzi le vor îmbrățișa mâine. Prin intermediul celui mai complex program de cursuri extra curriculare – „Tekwill în fiecare școală” – ne dorim să contribuim la educația lor prin oferirea unor platforme care să îi ajute să obțină abilități și competențe adaptate la necesitățile pieții muncii. În anul curent, în cadrul proiectului pilot, am reușit să aducem profesiile viitorului în 77 de școli. Nu ne oprim aici. Până în anul 2024, ne dorim ca 90% din instituțiile de învățământ general și liceal din țară să facă parte din program.”

Pentru ca elevii să poată accesa cursurile oriunde s-ar afla, a fost creată o platformă specială – tekwill.online. Fiecare curs cuprinde 34 de lecții, care sunt studiate câte una pe săptămână, timp de un an sau doi ani academici consecutivi. Acestea includ resurse educaționale de tip text digital, lecții video, exerciții de simulare, teste interactive de evaluare și realizarea unui proiect final. Pe durata cursului, elevii pot adresa întrebări profesorilor atunci când au neclarități, nu pot duce la bun sfârșit un item sau vor să afle ceva nou.

Conținutul este disponibil în limba română, iar câteva deja și în limba rusă, fiind conceput în baza unei curricule divizată în patru domenii:

  • Inteligența Artificială (cursurile: Programarea Agloritmilor in C/C++, Inteligența Aritificială)
  • Dezvoltare Software (cursurile: Proiectarea și Dezvoltarea Web, Proiectarea și Dezvoltarea Aplicațiilor Mobile)
  • Industrie Creativă (cursurile: Design Grafic, Video Storytelling)
  • Leadership Antreprenorial (cursurile: Inteligenta Emoțională, Antreprenoriat).

Experiențele școlilor din Bălți participante la proiectul pilot

Pe durata anului academic 2020-2021, cursurile programului-pilot „Tekwill în fiecare școală” sunt predate în 4 instituții de învățământ din Bălți. Elevii acestora studiază 3 discipline ale proiectului: design grafic, proiectarea și dezvoltarea web și programarea algoritmilor în C/C++, sub îndrumarea a 10 profesori instruiți special pentru a preda cursurile proiectului.

Olga Elpujan, directoarea liceului teoretic „Ion Creangă” din Bălți: „În calitate de manager al unei instituții de învățământ, am aplicat la proiect din dorința de a le oferi elevilor posiblitatea de a obține mai multe competențe și pentru a-și dezvolta portofoliul digital. Împreună cu alte cadre didactice care predau profesiile viitorului în instituția noastră, am reușit să realizăm un șir de produse digitale datorită cursului de Design Grafic. Mai mult, proiectul ne-a oferit și echipamentul necesar pentru lecții, fapt pentru care suntem foarte recunoscători. Anterior, profesorii duceau lipsă de instrumente de lucru pentru a se pregăti la ore. Mulțumim proiectului „Tekwill în fiecare școală” și donatorilor pentru formarea din cadrul cursurilor, suportul didactic și curricula actualizată. Elevilor le sunt pe plac disciplinele noi, iar profesorilor le sunt asigurate toate condițiile pentru a realiza un proces didactic de calitate.”

Irina Mutruc, profesoară de limba engleză la liceul teoretic „Ion Creangă” din Bălți: „Sunt profesoară de limbi străine, dar acest lucru nu m-a împiedicat să devin mentor la cursurile „Tekwill în fiecare școală” și să predau Proiectarea și Dezvoltarea Web. Din dorința de a face funcțional site-ul instituției noastre de educație, am participat în programul de formare a profesorilor, unde am învățat cap-coadă cum să gândim și să creăm un produs. Pa parcursul programului de formare, m-am convins că fiecare poate însuși una dintre profesiile viitorului, dacă își dorește acest lucru. În prezent, copiii au acces la tehnologii informaționale, iar școala împreună cu profesorii au misiunea de a-i ajuta să progreseze și să se dezvolte pentru a putea face față ulterior cererilor de pe piața muncii.”

Profesorii sunt un pilon important în educația elevilor, iar pentru a-i învăța să predea disciplinele proiectului, și ei parcurg un program de formare alături de mentori experimentați în domeniu. În curând va fi dat startul sesiunilor de instruire pentru cadrele didactice, iar cei care vor să predea cursurile „Tekwill în fiecare școală” trebuie să se asigure că instituția de învățământ este înscrisă la program. Până în data de 22 februarie, reprezentanții școlilor și liceelor trebuie să completeze formularul pentru a deveni parte din cea mai mare comunitate de educație inovativă din țară.

Despre „Tekwill în fiecare școală”

Dezvoltarea proiectului „Tekwill în fiecare școală” a fost posibilă prin mobilizarea eforturilor financiare ale sectorului privat și ale cetățenilor țării din Moldova sau diasporă (în cadrul campaniei de finanțare participativă a proiectului TwentyTu, a cărui start a fost dat în 2018), precum și a partenerilor externi de dezvoltare – USAID Moldova, Suedia, EU4Moldova și PNUD Moldova. De asemenea, proiectul este dezvoltat în colaborare cu Ministerului Educației, Culturii și Cercetării. Pe termen lung, proiectul are misiunea de a pune în valoare capitalul uman al Republicii Moldova și de a crește o generație de oameni care să creeze acasă, în Moldova, produse și servicii care să răspundă provocărilor social-economice naționale și globale.

YOUNG PEOPLE IN NORTHERN MOLDOVA HAVE MORE OPPORTUNITIES FOR EMPLOYMENT IN IT

YOUNG PEOPLE IN NORTHERN MOLDOVA HAVE MORE OPPORTUNITIES FOR EMPLOYMENT IN IT

It is never too late for a career change! The Republic of Moldova has a major shortage of experienced or beginner IT specialists, especially at the regional level. Although the industry offers all the possibilities and conditions for talent and knowledge to be capitalized in any corner of the country, IT companies face an acute shortage of human resources, a constraint that significantly limits their development. For example, 26 IT companies operate in the Balti region, employing about 190 people – far below the expectations and potential of jobs that local businesses could offer.

In order to expand development opportunities in the regions and create the premises for connecting human capital with the possibilities offered by local IT companies, the Tekwill project in partnership with the “Optim” project developed the “IT Scholarship Program” in Bălți and Cahul. Beneficiaries included both young people with experience in IT eager to acquire new skills and employees from other sectors who chose to make a change in profession.

IT career – an important asset for young people in the Balti region

According to the World Economic Forum, in the coming years, about 90% of jobs will require ICT skills. Knowledge about programming is an important advantage in the labor market, according to program participants. In Bălți, young people studied the “Web Development” course, one of the most popular specialties in the field. They learned how to build, create, and maintain websites: design issues, content publishing, programming, and data management. The course was conducted online, and the training included state-of-the-art technologies, innovative learning methods and techniques with a proven impact in developing the skills and competencies required by the IT industry. Scholarship recipients received a coverage of 70% of the total cost of training. The finalists received graduation certificates.

Doina Florea, participant in the program: “I have been working as a computer science teacher for more than 11 years, in Rujnița village, Ocnița district. Because the IT field is constantly evolving, I have to keep up and participate directly in professional development courses. That is because I want to give the students I teach complete and current knowledge and help them develop their personal potential, so that in the future they can choose a career in the field.”

Alexandrina Mihalachi, participant in the program: “IT specialties are in great demand on the labor market. That is why I want to get a profession in this field; therefore, I continue to develop. I decided to apply to the Scholarship Program in IT because the IT industry is constantly changing, and I want to keep pace with new trends. I want to excel as a Front-End Developer, and I will continue to train myself in this regard. I intend to work for a well-known company, both in the Republic of Moldova and internationally.”

Local IT companies are ready to offer new jobs

The deficit of IT specialists is felt by all Moldovan companies regardless of their geographical region. The company’s representatives in Balti claim that they are ready to hire a much larger number of specialists if they were available on the market.

The IT Scholarship Program was implemented together with the Association for the Development of Electronic Communications and Innovative Technologies (ACETI), an association set up to contribute to the development of innovation in engineering and digital technologies, especially in the northern region.

Ion Bodrug, president of ACETI, Bălți: The global pandemic has shown us how important the IT field is and how necessary it is for global education and digital skills to be promoted but also acquired by our young people. Practically, every company needs an IT specialist and investing in the professional training of young people could be a solution for the development of local companies and the creation of new jobs. Through training programs, we motivate young people to build their careers at home, and with the local workforce, local companies will be interested in coming to the regions.

With the first edition, the IT Scholarship Program was developed in two regions of the country, Bălți and Cahul. The initiative was carried out with the support of the Swiss Agency for Development and Cooperation (SDC) within the Project “Optimum – Opportunities through Technologies and Innovation in Moldova”, implemented by Helvetas Swiss Intercooperation in partnership with the Chamber of Commerce and Industry of the Republic of Moldova, with the support from the United States Development Agency and Sweden in the Tekwill Project.

Olesea Vieru, ICT Sector Coordinator, “Optim”: The“ Optim ”project aims to stimulate and improve selected market systems and reduce regional disparities by increasing the private sector and facilitating innovation networks, as well as developing skills and access to information. The development of ICT skills and increased access to information on employment opportunities in regions outside Chisinau aims to reduce inequalities between rural and urban populations, increasing access to well-paid jobs in this sector. The courses launched in Bălți and Cahul with Tekwill improve the access to learning, retraining and employment in the field of ICT of men, women, and young people in the regions. We are pleased that this initiative has led to a fruitful partnership between Tekwill and the actors in the localities concerned, which opens up new possibilities for cooperation in the regions in the future.”

Ana Chirița, director of the Tekwill project: “This initiative is a first step for the development of the IT sector and the training of the workforce in the field, at regional level. The program is a synergy of the “Optim” and Tekwill projects to empower young people in the northern region with relevant knowledge to obtain qualifications and skills adapted to the current needs of the market. The second edition of the IT Scholarship Program will begin soon, and the training will take place both online and offline. These courses will be organized by experienced mentors as well, according to training programs specially designed and adjusted to the current rigors of the industry. In this way, we will offer young people the opportunity to explore their potential, to develop, to discover the world of information technologies and to choose more easily a career in the IT field.