Women in Online Work: Бесплатные курсы для женщин из Украины и Молдовы

Девушки и женщины из Украины и Молдовы, проживающие в Молдове, приглашаются на курсы в сфере информационных технологий для получения знаний и навыков, необходимых для профессиональной и предпринимательской деятельности.

Программа включает два тематических курса.  После завершения одного из выбранных курсов, участницы получат поддержку наставников для подготовки к работе на фриланс платформах и продвижения своих бизнес-идей.

Данная программа направлена на расширение экономических возможностей более 100 участниц из Украины и Молдовы и осуществляется

Национальной Ассоциацией Компаний в области ИКТ (ATIC) в сотрудничестве с ООН-Женщины и при финансовой поддержке Правительства Соединенных Штатов Америки.

Программа включает два тематических курса. Направления и структура курсов:

  • Курс Управление Социальными Сетями – процесс разработки, выпуска и анализа информации, размещенной на платформах социальных сетей, таких как Facebook, Instagram, а также к установлению контактов с людьми на этих сайтах. 
  • Курс Проектный Менеджмент (Project Management) – организация всех процессов в рамках проекта. Проектный менеджер формирует целостное понимание задачи, готовит развернутое техническое задание, расставляет конкретные задачи для команды, находится на связи как с заказчиком, так и с исполнителями.

Длительность программы – 4 месяца. Занятия будут проходить в гибридном формате на русском языке, и начнутся в конце апреля 2023.

Условия подачи заявки для того, чтобы принять участие в программе:

  • быть старше 18 лет;
  • владеть английским языком на начальном или среднем уровне;
  • обладать навыками работы с компьютером;
  • желательно иметь в наличии компьютер (PC или ноутбук) и подключение к Интернету.

Участницы примут участие в следующих этапах программы:

  • 1-й этап – конференция открытия проекта, где участницы смогут познакомится с ментором и узнать все детали участия в программе;
  • 2-й этап – прохождение практического курса для получения знаний и навыков, необходимых для освоения востребованных онлайн-профессий;
  • 3-й этап – конференция по наставничеству для подготовки резюме и интервью для новой работы.

Зарегистрироваться для участия в программе можно до 18 апреля на основании регистрационной формы, размещенной здесь:

Проект “Создание возможностей для экономической устойчивости женщин в местных сообществах и женщин, перемещенных из Украины”  осуществляется Национальной Ассоциацией Компаний в области ИКТ (ATIC) в сотрудничестве с ООН-Женщины и при финансовой поддержке Правительства Соединенных Штатов Америки.

Acord de parteneriat între UN Women și ATIC pentru a spori accesul femeilor refugiate și celor din comunitatea locală la mijloace de subzistență și oportunități profesionale

UN Women a semnat un nou acord de parteneriat cu Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu scopul de a asigura mijloace de subzistență, competențe profesionale și sprijin financiar femeilor refugiate din Ucraina și celor din comunitatea locală, mai ales femeilor supraviețuitoare ale violenței în bază de gen și celor din grupuri subreprezentate. În cadrul acordului de parteneriat, ATIC va contribui la dezvoltarea și consolidarea competențelor și cunoștințelor femeilor și fetelor care le vor permite să genereze venituri în calitate de specialiste și/sau antreprenoare în sectorul TIC.

„Prin semnarea acordului de parteneriat cu ATIC ne dorim să sporim reziliența economică a femeilor din comunitățile locale și a femeilor refugiate din Ucraina, printr-o abordare intersectorială oferindu-le acces sporit la mijloace de subzistență, dar și oportunități profesionale și de dezvoltare a capacităților în Moldova. Sperăm, în acest mod, să contribuim la sporirea rezilienței femeilor refugiate din Ucraina și celor din comunitatea locală, mai ales a femeilor supraviețuitoare ale violenței în bază de gen și a celor din grupuri subreprezentate”, a menționat Dominika Stojanoska, reprezentantă de țară UN Women, în cadrul evenimentului de semnare a acordului.

„La ATIC, credem în dreptul femeilor de a avea șanse egale, indiferent de naționalitate sau statut social. Considerăm că nicio femeie nu trebuie lăsată în urmă atunci când vorbim despre potențialul de a avea un impact asupra dezvoltării sectorului TIC în Moldova și în lume. Fiind parte a sectorului privat, pledăm ferm pentru incluziunea femeilor și le sprijinim în îmbunătățirea competențelor și dobândirea unor noi oportunități sociale și de angajare. În acest context, cunoștințele acumulate în cadrul programelor ATIC și Tekwill sunt îndreptate către implicarea femeilor refugiate, a femeilor din regiuni îndepărtate și a celor aflate în situații de risc. Este esențial să contribuim la abilitarea lor, la sporirea siguranței lor, să le oferim sprijin pentru a depăși provocările cu care se confruntă și să creăm oportunități economice. Avem siguranța că fiecare femeie care aparține unui grup vulnerabil are potențialul și atitudinea necesară pentru a utiliza tehnologiile disponibile în întreaga lume, este important doar să ne asigurăm că inițiativele tehnologice și IT sunt incluzive, accesibile, sensibile din punct de vedere cultural și că femeile aflate în situații de risc sunt implicate și contribuie la dezvoltarea tehnologiilor”, a declarat Ana Chirița, directoare proiecte strategice ATIC.

Acordul de parteneriat include, de asemenea, sprijin financiar pentru oportunități de angajare, oferirea de locuri de muncă și programe de stagiere pentru fete și femei. ATIC va implementa, de asemenea, programe de sprijin pentru copii, oferind copiilor refugiați cursuri extracurriculare pe teme precum programarea și inteligența artificială, înființând totodată și Laboratoare Digitale care să ofere spații de studii cu profesori/oare bine instruiți/te și tehnologii moderne pentru copiii refugiați. În același timp, femeile refugiate din Ucraina și femeile din comunitatea locală ce fac parte din grupurile subreprezentate, vor beneficia de formare profesională online pentru a dobândi cunoștințele și abilitățile în domeniul IT, necesare pentru a accesa diverse platforme internaționale care oferă servicii pentru liber profesioniste/-ști.

Bugetul total al acordului de parteneriat este de 4,788, 315 lei, fiind în vigoare până la data de 31 august 2023.

Acordul de parteneriat face parte din proiectul „Promovarea dimensiunii de gen în acțiunile de răspuns la criza refugiaților la nivel regional și național” și va fi implementat pe parcursul anului 2023 de UN Women Moldova, cu sprijinul financiar al Departamentului de Stat al SUA. Proiectul va aborda impactul crizei umanitare din perspectiva de gen, asigurând în același timp, că femeile și persoanele expuse riscului au un acces consolidat la serviciile și resursele de protecție.

Maia Sandu, President of the Republic of Moldova, at the “Tech Women Summit”: “If you do things with passion and have the feeling of contributing to the common good, then no attempt is too great”

Over the years, women have changed the world and played a considerable role in accelerating techno-scientific progress through innovation and science. And behind the things that make our lives easier today are inventions that belong to many women. For example, modern medicine experienced significant progress after the one-handed medical syringe was created. Wireless transmissions, bulletproof vests and solar panels are other important things that make our existence easier being invented by women. In order to encourage and support women to be as involved as possible in the field of information technologies, to choose jobs in the IT industry and to learn about new professional opportunities, the “Tech Women Summit 2022” was held in Chisinau. The third edition was attended by the president of the Republic of Moldova, Maia Sandu, special guests from the country and abroad, women from the IT field, but also enthusiasts who want to develop a profession in this industry.

In her speech, President Maia Sandu spoke about female leadership in government positions, the need for women to actively participate in decision-making processes, but also the importance of their training and involvement as actively as possible in the political, social and economic life of the country.

Maia Sandu, President of the Republic of Moldova: “Involvement is the most important element, mutual encouragement and support is the second most important thing and what you are doing here is part of these two strong points. I think we need to show more solidarity, between us, women. It is important to share the experience and knowledge we have. It is work for all, because we have a long way to go before, we can succeed in building a free and prosperous country. I want to come with a tip that helped me too, it’s easier to overcome difficulties when you do things with passion. It can help you even when the conditions are dire, if you do things with passion, if you have the feeling of contributing to the common good, then no trial is too great.”

The third edition of the summit brought together an impressive community of women interested in IT, leaders in key industries who talked about their path to success, as well as the decision to choose the tech industry.

Katarina Fried, Ambassador of Sweden to the Republic of Moldova: “There is a demand for women in the IT field, and we must ensure that we create the necessary conditions for them to remain in the field. I believe that all of you, who are present in this room, are inspiring women, model women who can contribute to the even greater development of this network. Let’s try to make changes for the better, to have a future based on values, sustainability and innovation, and to make this journey possible, we need many different skills.”

Andrea Cuzyova, Deputy Resident Representative of UNDP in Moldova: “Moldova’s experience in STEM education, the professions of the future, is an example for European countries and I congratulate you for it. But we still know that only 31% of jobs in the IT sector are occupied by women who earn 33% less than men. Gender equality in STEM fields is a goal in itself for us, for the Moldovan authorities, as well as for the tech community. We must support girls and women to have the opportunity to enter and succeed in this very important sector.”

Svetlana Andries, UN Women Moldova program specialist: “In the Republic of Moldova, the choice of a profession is considerably influenced by gender roles. Girls tend to choose specializations in fields with a humanistic profile, philology, political science, social sciences, social assistance, etc., which are less paid than those in STEM fields, where mostly men enroll. This is why we support various programs to empower women in IT. One of them is “Women in Online Work”, a program that encourages women from the Republic of Moldova to develop the necessary skills to work in this sector – either to start a profession from scratch or to improve their already acquired skills. Starting from April, this program expanded its scope of activity to women and girls from Ukraine who currently live in the Republic of Moldova.”

In recent years, the ICT women’s community has developed around the Tekwill project, which has implemented dozens of initiatives in the field, and more than 45 percent of the beneficiaries are women.

Irina Oriol, Tekwill deputy coordinator: “The IT industry in the Republic of Moldova has demonstrated excellence and growth at a very fast pace, which requires talents, and the talents are also available to women. If we look at today’s community, the average age of young women is under 30, which tells us that in 10 years, we will have even more talented women in this field. We are absolutely convinced that together we can demonstrate that we have great potential for the information technology industry.”

Stefanie Ciutac, coordinator and president of “TechWomen Moldova”: “Since its establishment, the TechWomen Moldova community has managed to organize over 20 events and initiatives in which approximately 2400 women have participated. One of our initiatives is also the mentoring program – a 3-month program, which involves the involvement of several IT experts, mentors, who dedicate their time and knowledge to several participants, so that they can re-profile themselves in this field later. This year, we registered a record number of graduates of the mentorship program. 60 girls and women wanted to accumulate as much knowledge as possible in this field, and 10 of them managed to get a job in the IT field immediately after completing the program.”

The participants of the event had the opportunity to meet and benefit from the exchange of experience from professionals from the international IT industry. Representatives of Silicon Vailey’s Mixbook and Pentalog Europe&Asia are just some of the big names that attended the event. In total, more than 300 girls and women attended the event and had the chance to be inspired and explore professional opportunities. During the summit, workshops were also organized in three sets, in the fields: QA Manual, QA Automation, DevOps, Big Data, Scrum/Agile, Product Development, where the latest trends, progress and innovative visions were presented.

“Tech Women Summit 2022” was organized with the support of strategic partners, such as: Sweden, the Delegation of the European Union, UN Women, UNDP, SlovakAid, Tekwill, ATIC, iHub, and private companies in the IT field: Mixbook, Extole, Stefanini, Amdaris , Pentalog, Orange Systems, Enspire Creative, Paynet, OF4.

“Tech Women Summit 2022” is a platform dedicated to women of any age, both students and employees, who want a career change. The event aims to encourage them to choose professions in IT, a field that requires various skills – creativity, organization, analysis and logic. Tech Women was launched in 2018 with the support of the “Tekwill” project, funded by USAID and Sweden. The initiative aims to strengthen the knowledge of women in technology and bring professionals together to share their knowledge, best practices, but also to motivate other girls and women to pursue a career in IT.