Equal opportunities for the development of the IT workforce in Moldova

Although the ICT sector holds high potential for the Moldovan economy, it faces a lack of skilled labor due to the country’s high rate of emigration and the need for adaptation to the rapid development of global technology. A regional study conducted by the Tekwill project shows that the regional offices of local ICT companies stagnate due to a limited number of potential employees. Moreover, the share of students studying IT in regional universities varies from 2.8% in Comrat, the capital of the autonomous region of Gagauzia, to 5.3% in Balti, the second largest city situated in the northern side of the country. These figures seem insignificant, considering the annual national average of young people admitted to IT and related fields in universities. 

On March 25, during a working visit to Comrat, the U.S. Ambassador Kent D. Logsdon discussed about the IT workforce development opportunities of the region with the Rector of the State University of Comrat, Serghei Zaharia, the Governor of ATU Gagauzia, Irina Vlah but also with the head of the USAID Mission to Moldova, Scott Hocklander and the Senior Project Coordinator, Tekwill, Ana Chirița. The visit took place on the site that within a month will host a branch of the Center of Excellence in IT “Tekwill” in Comrat. With an area of over 300 square meters, the hub will include conference rooms, meetings, offices, a lounge area, etc., and will host community events aimed to encourage the use of technology, entrepreneurship programs, training and skills development initiatives aligned to the needs of the private sector, as well as training courses for children, students, teachers, academia or entrepreneurs in the region. 

The cost of creating the hub amounts to about $ 350,000 and is a partnership between local public authorities, Invest Gagauzia, the University of Comrat and the Tekwill project. The office will serve as a temporary location for the center, until it will be relocated to a permanent establishment within the premises of the State University of Comrat, becoming part of a large regional IT Digital Hub project. 

The first positive results in stimulating the development of information technology in the region are witnessed via the Tekwill project educational programs that have already tipped the scales for enrolling students into IT-related courses, thus providing them with better career opportunities, regardless of their location. In the coming years, “Tekwill Comrat” aims to become a catalyst for the progress of the region, by implementing several local projects, which will expand development opportunities, creating the premises for connecting talent and human potential to the possibilities offered by national and local IT companies

Tekwill project expands its programs for women regionally

Women were heavily involved in pioneering and developing the IT industry, but this changed when the technology sector began to be perceived as a “man’s world”. Gender equality remains a major challenge around the world while women remain significantly underrepresented in technology. Although the Moldovan tech industry is becoming more diverse, and companies are creating incentives for newcomers to opened vacancies, the gender gap is still an issue which needs to be addressed. In Moldova, only one in five of the total workforce in tech is female, and when considering only tech-related roles they are even more under-represented.  

To encourage more women to pursue tech, the USAID Tekwill project has developed special programs to support women to receive better paid jobs as well as gain more self-confidence, independence, and contribute equally to the Moldovan economy. Over the last six years, over 5,000 girls and women have benefited from free of charge activities designed exclusively for addressing gender gap and educational programs aimed to facilitate access to career opportunities, growth, and professional development in the tech field, thus increasing the rate of female beneficiaries from 28% to 47%.  

On March 15th, 36 women and girls from ten districts of the northern region graduated from the third edition of the free of charge 6-month “Women in Online Work” program, implemented with the USAID support. More graduates of one of the three courses on Software Testing, Social Media Management and Web Design delivered within the program already got a job offer. Among them, Cristina Macovețchi, 23, who recently has been hired in the position of a Junior Web Designer within an IT company in the hometown, while she is completing her master’s degree in Tourism Management (video). Her “WOW” fellows are also actively seeking for the opportunity to put their new skills into practice and already registered their portfolios and CVs, on international platforms that offer remote, flexible, part-time, or full-time jobs. In April, Tekwill launched a new chapter of Women in Online Work program welcoming about 200 beneficiaries from both the north region of the country and from ATU Gagauzia. 

 The program include several empowerment courses and an online conference aimed at encouraging women to develop the skills needed to work in the digital environment. The initiative is taking place in following stages:

  • Stage I a career training conference for 100 women. At this stage, participants will learn about new trends in the field of work and will be guided to prepare their professional portfolio on online platforms, to develop a quality resume, to maintain their page on social networks and employment platforms for free professionals.
  • Stage II a free practical course for developing the skills needed for 2 online professions: Social Media Management, Graphic Design. Thus, for 3 months, 30 participants will take part in development and empowerment training to learn working practices in a digital environment.
  • Stage III a practice session, in the form of an assisted mentoring for the 30 participants. The girls will be guided by mentors to prepare their portfolios, to register on international platforms, which offer remote jobs and a flexible schedule.

The “Women in Online Work” project launched in autumn 2020, already supported over 600 girls and women in the country to learn about the possibilities of online work and international freelance work platforms within the previous three editions of “WOW”. 116 of them completed one of the three courses in the field of ICT, which gives them the opportunity to work from home, and 28 of them have started a career in ICT. 

More relevant news about “Women in Online Work”:

Tekwill: „Tech will go on”, acum și în regiunea găgăuză

TEKWILL face tehnologiile informaționale mai accesibile pentru locuitorii din sudul țării. Cu susținerea proiectului, în UTA Găgăuzia sunt realizate investiții în mai multe sfere de activitate, cum ar fi: educație și pregătirea forței locale de muncă în domeniul TIC, încurajarea afacerilor bazate pe inovații sau stimularea competitivității în mediul de business local. În curând, aici va fi creat și un centru de excelență în IT, ce va fi amplasat la Universitatea de Stat din Comrat. Acțiunile fac parte din angajamentul de extindere al TEKWILL – proiect important pentru dezvoltarea sectorului IT din Moldova, implementat cu suportul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și al Suediei.

Centrul de Excelență TIC – creat pentru a conecta la idei, resurse și industrie comunitatea

Centrul de Excelență TIC urmează să-și deschidă ușile pentru publicul larg în primăvara acestui an. Aici vor fi organizate mai multe evenimente, menite să încurajeze utilizarea tehnologiilor, a programelor pentru antreprenori, programelor educaționale de formare și dezvoltare a competențelor necesare, racordate la necesitățile sectorului privat. Investițiile în dotarea Centrului de excelență în IT vor fi realizate prin intermediul proiectului TEKWILL, iar autoritățile găgăuze și-au atribuit angajamentul de a construi și renova centrul din resursele proprii. Centrul va deveni un catalizator pentru dezvoltarea municipiului Comrat, dar și a celorlalte localități din regiune, întrucât aici vor fi dezvoltate mai multe inițiative, ce vor viza extinderea oportunităților de dezvoltare în regiune și crearea premiselor pentru conectarea talentului și potențialului uman la posibilitățile oferite de companiile IT naționale și locale.

Tekwill în fiecare școală – profesiile viitorului mai aproape de elevii din regiune

Primii beneficiari ai programelor TEKWILL din UTA Găgăuzia sunt elevii și profesorii din învățământul general. De la 1 septembrie, ei vor studia disciplinele viitorului în cadrul „Tekwill în fiecare școală” (TiFS) – cel mai complex program de cursuri extracurriculare. Astfel, 43 de școli din regiune sunt conectate la rețeaua națională și vor studia în cadrul orelor opționale 4 cursuri digitale pe platforma tekwill.online. Totodată, la Liceul Teoretic „Mihai Eminescu” din orașul Comrat a fost creat un „Laborator Digital”, care este dotat cu tehnică performantă, echipamente și toate cele necesare pentru desfășurarea lecțiilor la standarde internaționale. De asemenea, în cadrul proiectului, a fost organizat un hackaton dedicat identificării soluțiilor creative, pentru crearea unui mediu „eco-friendly” în regiune. Ajutați de profesorii lor, peste 120 de elevi din ciclul gimnazial și liceal care au studiat Design Grafic în cadrul TiFS, au format 22 de echipe și s-au înscris la competiție. Împreună au identificat potențiale soluții digitale, pentru ca școala lor să devină mai prietenoasă cu mediul înconjurător.

Găgăuzia „alege cariera IT”!

Recent, prin intermediul programului „Tekwill Academy”, studenții au fost încurajați să se înscrie la cursuri în domeniul IT și să aleagă cele mai bune oportunități de carieră, indiferent unde s-ar afla. Astfel, 487 de tineri din 18 licee amplasate în 9 localități din Comrat, Ceadâr-Lunga și Vulcănești au fost informați cu privire la: oportunități de carieră, mituri legate de cariera TIC, beneficii oferite de cariera în domeniul TIC, instituțiile de învățământ locale și facultățile TIC accesibile, perspective locale și internaționale de dezvoltare a carierei IT.

„Women in Online Work” accentuează vocea femeilor în IT

Pentru a încuraja fetele și femeile să muncească în domeniul IT de la distanță, prin intermediul platformelor pentru liber-profesioniste, au fost lansate câteva ediții ale programului „Women in Online Work”. Programul cuprinde mai multe cursuri și sesiuni individuale de ghidare, pentru ca doamnele să fie pregătite de provocările oferite de munca în mediul digital.

Tekwill susține potențialii antrepenori din Găgăuzia

Proiectul TEKWILL susține și inițiativele din sudul țării care sunt dedicate antreprenoriatului. În cadrul programului „Startup UNI”, studenții Universității de Stat din Comrat au participat la un program de formare antreprenorială, pentru a cunoaște etapele de creare a unui business: de la idee – la afacere de succes. Mai mult, tinerii interesați de dezvoltarea unui startup viabil au posibilitatea să participe la ”Startup Moldova”, program care oferă suport tinerilor antreprenori în diferite arii de intervenție – educație antreprenorială, gestionare resurse financiare, infrastructură, acces la finanțare și accedere pe piața internațională. Una dintre aceste inițiative este „Școala de afaceri din Comrat” – un program educațional destinat tinerilor liceeni, la care ei învață cum să aplice tehnologiile digitale pentru a dezvolta o afacere cu impact național sau internațional.

Mai multe programe TEKWILL destinate pentru încurajarea antreprenoriatului și pregătirea forței de muncă în IT vor fi implementate în regiune până la finele anului curent. Iată câteva dintre ele: Tekwill Academy, Tekwill Academy Kids, Startup Academy, Startup Moldova Digital Upgrade și altele.

Despre TEKWILL

Cu susținerea USAID și a Suediei, „Tekwill” a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele secolului 21. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile actuale de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național. Obiectivul de bază a Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării, prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale membrilor societății, dar și a potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ superior, în conformitate cu cererea de pe piața IT.

Tekwill în nordul țării: La Bălți, va fi creat un centru de excelență în IT

Proiectul TEKWILL conectează comunitățile la progresul economic, pregătește profesioniști pentru necesitățile reale ale domeniului IT, abilitează femeile în alegerea unor cariere în industrii de perspectivă și implementează inițiative de susținere a antreprenoriatului tehnologic, la nivel național. Prin intermediul programelor sale, a sprijinit peste 800 de mii de locuitori ai țării, care au beneficiate direct sau prin intermediul partenerilor săi de oportunitățile oferite de proiect. În curând, în nordul țării va avea loc deschiderea centrului de excelență „Tekwill Bălți”, iar până la lansare, aici a fost formată o echipă locală care derulează un șir de inițiative.

Centrul de excelență în IT „Tekwill Bălți”

Viitorul centru de excelență va dezvolta mai multe servicii locale, programe și activități în scopul încurajării utilizării tehnologiilor în regiunea de nord a țării. Acesta va sprijini domeniul IT în strânsă sinergie cu alte inițiative existente și dezvoltate deja de Tekwill în capitală.

Pavel Curcovici, manager local, Tekwill Bălți:

“Centrul de excelență „Tekwill Bălți” va dezvolta mai multe servicii locale și inițiative dedicate beneficiarilor de orice vârstă sau gen – elevi, studenți, profesori, tineri profesioniști, antreprenori etc. Programele oferite vor acoperi o serie largă de domenii, de la tehnologiile de bază până la cele mai actuale tendințe, cu accent pe proiecte practice. Ne dorim ca centrul să devină un punct de atracție pentru toți cetățenii din această regiune prin evenimente comunitare dedicate networking-ului, schimbului de experiență, bune practici și expertiză între specialiștii din diverse domenii. Toate acestea – pentru a extinde oportunitățile de dezvoltare profesională a locuitorilor și a încuraja antreprenoriatul tehnologic, atât din municipiul Bălți, cât și din localitățile din vecinătate.”

Infrastructura centrului include mai multe de săli de conferințe, de training, spații de co-working, săli de ședințe și birouri pentru activități conexe sectorului tehnologic sau cel al afacerilor. Acesta va găzdui cursuri de formare și sesiuni de instruire pentru copii, studenți, profesori, cadre didactice și antreprenori din regiune. Beneficiarii vor avea acces la echipamente și rețele de internet la viteză înaltă și sisteme audio-video de ultimă generație pentru activitățile comunitare.

Antrepenori și specialiști mai pregătiți pentru piața muncii

Odată cu implementarea mai multor proiecte Tekwill în regiunea de nord a țării vor spori considerabil oportunitățile de angajare în IT sau domenii conexe. Prin intermediul „Tekwill Academy”, doritorii au posibilitatea să învețe mai multe domenii IT, indiferent de aria de activitate, precum: Java Script, SQL Fundamentals, Dezvoltare web etc. Cu ajutorul programului „Tekwill în Fiecare Școală” – program complex de cursuri extra curriculare – peste 10 mii de elevi studiază una sau mai multe discipline în domeniul tech. În școlile conectate la proiect, au fost create „Laboratoare Digitale” care sunt dotate cu tehnică performantă, echipamente și toate cele necesare pentru lecții la standarde internaționale.

Olga Elpujan, Directoare, Liceul Teoretic Republican „Ion Creangă”, Bălți:

“Adaptarea procesului educațional la era digitală a devenit o necesitate și o prioritate a procesului educațional din țară. Acest ritm al schimbării în instituția noastră este susținut de programele Tekwill. Laboratorul Digital din liceul nostru oferă condiții moderne, incluzive și accesibile de studiu. Acesta este un spațiu propice și pentru cadrele didactice în cercetarea și implementarea platformelor online în procesul de studiu, crearea resurselor didactice sau ghidarea elevilor în realizarea diverselor proiecte educaționale.”

Iar, copii, cu vârstele cuprinse între 3 și 17 ani, pot face primii pași în programare alături de „Tekwill Academy Kids”.

În parteneriat cu ACETI, tinerii pasionați de tehnologiile informaționale beneficiază de orientare profesională în carieră

Ion Bodrug, președinte ACETI:

“Colaborarea dintre ACETI și ATIC prin intermediul proiectului Tekwill, în cadrul programului de orientare în carieră, a fost o oportunitate enormă de a cunoaște elevii din nordul țării, de a promova companiile locale și de a le arăta elevilor că imediat după absolvirea universității, colegiilor, pot avea loc un de muncă asigurat de către companiile din regiunea Bălți.”

Pentru a susține fetele și femeile să muncească de la distanță în domeniul IT, prin utilizarea platformelor pentru liber profesioniste, au fost lansate câteva ediții ale programului „Women in Online Work”.

Ina Iavorschi, participantă la ediția a II-a „Women in Online Work”:

“În prezent, datorită acestui programul de dezvoltare a abilităților IT, muncesc la propriul startup din domeniul fintech, fiind responsabilă de componenta de business și de social media. Ofertele de job au început să apară imediat după ce am finalizat cursul, iar ulterior, am obținut mai multă experiență și am excelat în carieră. Îndemn toate fetele și femeile să participe la programe de dezvoltare a abilităților, indiferent de locul de trai, pentru că în era digitală, putem munci din orice colț al lumii.”

De asemenea, în nordul țării, proiectul susține și inițiativele dedicate antreprenoriatului. În cadrul programului „Startup UNI”, studenții Universității de Stat „Alecu Russo” din Bălți au participat la un program de formare antreprenorială, pentru a putea crea un business – de la idee la afacere de succes. Mai mult. Tinerii interesați de dezvoltarea unui startup viabil au posibilitatea să participe la ”Startup Moldova” – program care oferă suport tinerilor antreprenori pe mai multe arii de intervenție – educație antreprenorială, resurse, infrastructură, acces la finanțare și accedere pe piața internațională. Una dintre aceste inițiative este „Școala de afaceri din Bălți” – un program educațional destinat tinerilor liceeni, la care învăța cum să aplice tehnologiile digitale pentru a dezvolta o afacere cu impact național sau global.

Susținerea comunității de refugiați din Ucraina

Echipa Tekwill Bălți, în parteneriat cu comunitatea din nordul țării, s-a mobilizat pentru a-i ajuta pe cetățenii ucraineni care au fugit de război. Cu susținerea Organizației non-guvernamentale „Țara Fără Părinți”, ACETI, Primăriei Bălți și companiei „Accent Tehno”,la Bălți au fost amenajate două zone speciale pentru muncă, învățare și comunicare, destinate refugiaților cazați în regiune. Cele două centre au fost dotate cu laptopuri performante, ce includ softurile necesare pentru ca refugiații care au posibilitatea să muncească de la distanță să beneficieze de servicii de calitate. De asemenea, a fost îmbunătățită conexiunea la internet, pentru ca oamenii să poată accesa resursele necesare și comunica de la distanță. Pentru spațiul comunitar de refugiați au fost realizate materiale informative în conformitate cu necesitățile acestora. Materialele conțin informații despre cele mai importante centre din zonă: birouri de asigurări, servicii notariale, farmacie, instituții bancare și altele.

Proiectele Tekwill continuă să se dezvolte în nordul țării, pentru a putea oferi cât mai multe oportunități de dezvoltare, și a pune premisele pentru conectarea talentului și potențialului capitalului uman cu posibilitățile pe care companiile IT le oferă în această zonă.

Despre TEKWIL

Cu susținerea USAID și a Suediei, „Tekwill” a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele secolului 21. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile actuale de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național. Obiectivul de bază a Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale membrilor societății, dar și a potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ superior, în conformitate cu cererea de pe piața IT.

„Women in Online Work” теперь и в Гагаузии! Впервые девушки и женщины из Гагаузии смогут изучать IT в рамках программы WOW

Впервые у девушек и женщин из Гагаузии появилась возможность приобщиться к сфере информационных технологий, пройти обучение и начать работать через международные платформы по трудоустройству фрилансеров. Это стало возможным благодаря программе „Women in Online Work”, ставшая доступной в Гагаузии. Таким образом, все девушки и женщины, которые желают перемен в профессиональной сфере и обладают возможностью работать удаленно для получения дополнительного дохода, приглашаются принять участие в программе и пройти один из предложенных курсов. По окончанию программы участницы смогут работать удаленно по выбранному направлению.

Структура программы

Чтобы найти свой путь в ИТ-карьере, участницы получат возможность пройти курсы по одному из 3-х ИТ-направлений:

  ● Тестирование программного обеспечения,

  ● Управление социальными сетями (SMM);

  ● Графический дизайн.

После окончаний курса у участниц будет доступ к программе наставничества.

Инициатива будет проводиться в 3 этапа:

Первый этап включает в себя участие в конференции по профессиональному ориентированию, к которой смогут присоединиться более 150 желающих девушек и женщин. На этом этапе участницы узнают о новых тенденциях в сфере онлайн-работы (фриланс, удаленная работа, полный рабочий день, частичная занятость), трудовых договорах, о международных платформах по трудоустройству (Fiver, Upwork, Linkedin), включая каналы социальных сетей для трудоустройства, а также более подробную информацию о курсах.

Второй этап предполагает прохождение одного из ИТ курсов с целью получения знаний и развития навыков востребованных онлайн-профессий: Тестировщик программного обеспечения, Управление социальными сетями (SMM), Графический дизайн. Таким образом, в течение 3 месяцев около 60 участниц примут участие в обучающих тренингах по трем онлайн-профессиям.

Третий этап будет проходить в форме практического курса, в основе которого состоит программа наставничества. Под руководством менторов участницы подготовят свои портфолио/резюме и зарегистрируются на международных платформах, предлагающих удаленную работу на полный или неполный рабочий день, либо работу с гибким графиком.

Условия участия

Для того, чтобы подать заявку на участие в программе “Women in Online Work: Гагаузия” (WOW), участницы должны соответствовать следующим критериям:

  • достичь 18 лет;
  • проживать на территории Гагаузии;
  • владеть английским языком на среднем уровне;
  • владеть компьютером с подключением к сети интернет;
  • обладать навыками работы с компьютером.

После заполнения регистрационной формы потенциальные участницы проходят следующие этапы:

   1. участие в онлайн-конференции по профориентации

   2. выполнение практического задания, полученного по электронной почте в указанные сроки

   3. участие в собеседовании с командой проекта

Учись и развивайся в сфере технологий!

Срок приема заявок: до 28 марта 2022 года!

„Women in Online Work” реализуется SEED FORUM MOLDOVA/IHUB, в сотрудничестве с UN Women, при финансовой поддержке Швеции, в партнерстве с проектом Tekwill, при содействии USAID и Швеции.

Înscrie-te la programul „Women in Online Work: Bălți” și învață să lucrezi de la distanță în domeniul IT!

Proiectul „Women în Online Work” desfășurat în nordul țării revine cu o nouă ediție! Dacă ești interesată de domeniul tehnologiilor informaționale, îți dorești o schimbare în carieră, vrei să optezi pentru muncă de la distanță și ești dispusă să lucrezi pentru un venit suplimentar – această oportunitate este pentru tine! Toate fetele și femeile din nordul țării sunt invitate să se înscrie la programul WOW, care le va oferi posibilitatea de a munci prin intermediul platformelor internaționale de angajare pentru liber-profesioniști.

Cum se va desfășura programul

Pentru a se orienta în cariera IT, participantele vor avea posibilitatea să studieze cursuri în 3 domenii tech: Software Testing, Social Media Management și Web Design, iar ulterior să participe la un program de mentorat.

Inițiativa se va desfășura în 3 etape:

Etapa I va include o conferință de instruire în carieră pentru 150 de femei. La această etapă, fetele și femeile vor afla despre noile tendințe din câmpul muncii online (freelance work, remote work, full-time, part-time), contracte de muncă, dar și despre platformele internaționale de angajare (Fiver, Upwork, Linkedin), inclusiv canalele social media de angajare.

Etapa II va include un curs tehnic gratuit, destinat dezvoltării abilităților necesare pentru unele dintre cele mai solicitate profesii din mediul online: Software Tester, Social Media Management, Web Design. Astfel, timp de 3 luni, 60 de participante vor lua parte la traininguri de dezvoltare și abilitare în 3 profesii din domeniul online.

Etapa III se va desfășura sub forma unui curs practic, realizat în baza unui program de mentorat asistat. Participantele vor fi ghidate de mentori pentru a-și pregăti portofoliile/CV-urile, a se înregistra pe platforme internaționale care oferă locuri de muncă de la distanță, cu orar flexibil, part-time sau full-time.

Condiții de participare

Pentru a se înscrie la programul „Women in Online Work (WOW)”, este necesar ca participantele să întrunească următoarele criterii:

  • Să aibă 18 ani împliniți
  • Să locuiască în una dintre regiunile: Bălți, Glodeni, Fălești, Drochia,Sângerei, Râșcani, Florești, Edineț, Briceni sau Ocnița
  • Să cunoască limba engleză la nivel intermediar
  • Să dețină un calculator cu acces la internet
  • Să aibă abilități de utilizare a calculatorului

După completarea formularului de înregistrare, potențialele participante vor parcurge următorii pași:

   1. Participarea la Conferința de Ghidare și Instruire în Carieră, desfășurată online

   2. Efectuarea sarcinilor practice, expediate pe e-mail, cu respectarea termenului-limită indicat

   3. Prezența la interviu alături de echipa proiectului.

Învață să muncești într-un domeniu plin de oportunități!

Data-limită pentru înscriere este 28 martie 2022!

“Women in Online Work” este implementat de SEED FORUM MOLDOVA/IHUB, în colaborare cu UN Women, cu sprijinul financiar al Suediei, în parteneriat cu proiectul Tekwill, cu susținerea USAID și Suediei.

Mobilizare la Bălți: Spații de muncă și educație pentru refugiații cazați în nordul țării

Echipa Tekwill Bălți, în parteneriat cu comunitatea din nordul țării, s-a mobilizat pentru a-i ajuta pe cetățenii ucraineni care au fugit de război. Cu susținerea Organizației non-guvernamentale „Țara Fără Părinți”, Asociației pentru Dezvoltarea Comunicațiilor Electronice și Tehnologiilor Inovaționale (ACETI), Primăriei Bălți și companiei „Accent Tehno”, la Bălți au fost amenajate două zone speciale pentru muncă, învățare și comunicare, destinate refugiaților cazați în regiune. Astfel, la hotelul „Bălți” (str. Mihail Sadoveanu, 1) și la căminul „Meridian” (str. Ștefan cel Mare, 20) migranții pot beneficia de:

Spații de colaborare și muncă

Cele două centre au fost dotate cu laptopuri performante, ce includ softurile necesare pentru ca refugiații care au posibilitatea să muncească de la distanță să beneficieze de servicii de calitate. De asemenea, a fost îmbunătățită conexiunea la internet, pentru ca oamenii să poată accesa resursele necesare și comunica de la distanță.

Acces la resurse de educație

În cadrul programului „Tekwill în Fiecare Școală” susținut de proiectul Tekwill, urmează a fi elaborate cursuri de scurtă durată pentru refugiați în domeniile: Design Grafic, Scratch și Web Development. Lecțiile vor fi predate de către profesorii proiectului în limba rusă.

Servicii de informare

Pentru spațiul comunitar de refugiați vor fi realizate materiale informative în conformitate cu necesitățile acestora. Materialele vor reflecta informația despre cele mai importante centre din zonă: birouri de asigurări, servicii notariale, farmacie, instituții bancare și altele. De asemenea, urmează a fi colectate informațiile despre instituțiile și locațiile de peste hotare care susțin refugiații, pentru a-i ajuta să ajungă informați și în siguranță în alte țări.

Activități pentru copii

Copiii refugiaților vor beneficia de activități fizice, spații pentru joacă, acces la tehnologii moderne, dar și programe de instruire de scurtă durată. De asemenea, vor fi organizate și activități extracurriculare offline.

Fii voluntar și ajută refugiații din regiunea Bălți!

Toate persoanele care își doresc să ofere o mână de ajutor persoanelor refugiate se pot înregistra pe acest LINK. Ulterior, ei vor fi contactați de echipa Tekwill Bălți.

Totodată, voluntarii locali care vor să ajute și au nevoie de infrastructură digitală sunt invitați să ne contacteze la numărul de telefon 068414056 sau să completeze acest FORMULAR.

Mai multe informații utile pentru grupurile de refugiați sau pentru cei care își doresc să contribuie la susținerea lor, pot fi accesate aici:

1. Informatii despre traversarea frontierei

https://border.gov.md/ro/ucraina

2. Informatii despre spatii de cazare

https://www.facebook.com/moldova4peace/

3. Linie telefonica pentru refugiati

http://bma.gov.md/ro/content/%D0%B2%D0%B0%D0%B6%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%BE

4. Centrul de Apel al Biroului de Migratie si Azil

http://bma.gov.md/ro

5. Prima sursa – canal de informare oficial

https://t.me/prima_sursa_md?fbclid=IwAR16dXwXN-oYmCwpx_d3wWLuZQNEdxsGk0YB8qJ1265YTnKhdTmq4ntfrXY

6. Platforme de ajutor financiar:

     · Ministerul Finanțelor

https://www.mf.gov.md/ro/content/ministerul-finan%C8%9Belor-deschis-un-cont-pentru-dona%C8%9Bii-umanitare-%C3%AEn-sus%C8%9Binerea-poporului

     · Primăria Chișinău

https://chisinau.md/libview.php?l=ro&idc=403&id=37369&t=/Presa/Comunicate-de-presa/span-stylecolorred-IMPORTANTspan-Primaria-Chiinau-a-deschis-conturi-bancare-in-lei-i-in-valuta-pentru-sustinerea-familiilor-care-se-refugiaza-din-Ucraina

Despre TEKWILL

Cu susținerea USAID și a Suediei, „Tekwill” a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele secolului 21. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile actuale de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național. Obiectivul de bază a Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale membrilor societății, dar și a potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ superior, în conformitate cu cererea de pe piața IT.

“Tech Women Summit 2021” – The Most Important Event Dedicated to Girls and Women in the ICT Industry

The interest of girls and women in information technology is constantly growing, and many young women, even from school, participate in programs, courses and competitions, in order to more easily develop a career in IT. More attractive financial remuneration, the opportunity to work remotely and travel, the chances of working in foreign companies and gaining international experience are just some of the factors that determine girls and women to choose professions in the field. However, many women interested in IT face barriers, such as: stereotypes that IT is an industry dedicated to men, fear of failure or integration into a multi-male team, lack of knowledge of ICT disciplines, and others. According to statistics, in the Republic of Moldova, only a third of jobs in the IT field are occupied by women, of which only 19% have digital professions, relatively lower figures by 5 percent, compared to the number of women working in IT in countries like Romania or Bulgaria.

To highlight the talent and aspirations of girls and women seeking a career in IT, Tekwill, through its projects, has offered and offers girls and women career guidance courses, training, career opportunities, programs that include international experiences, work areas and an attractive and cooperative environment, being at the same time a platform of trust and encouragement for them to overcome barriers and assert themselves professionally.

In 2018, within the Tekwill project, the “Tech Women Moldova” platform was launched, which aims to train women in technology and bring together professional women to share their knowledge and best practices to motivate other girls and women to pursue a career in ICT.

The Tekwill project, funded by its partners – USAID and Sweden – supports and promotes women’s involvement in ICT, and over the years has launched and developed a number of initiatives, with 44 percent of their beneficiaries being women.

November 12 – “Tech Women Summit 2021” edition.

In order to encourage the exchange of experience and to provide IT professionals and future specialists in the field with a platform for communication and consolidation of the tech community, the Tekwill project, in partnership with Tech Women Moldova, launches the second edition of Tech Women Summit 2021”. The event is dedicated exclusively to girls and women who already have a fulfilling career in IT, to future professionals in the field, but also to all women who are interested in information technology. The summit will bring to the public special guests from abroad, who will talk about their path to success in the ICT industry, news in the field, training sessions and practical workshops on current topics in the field, but also a professional perspective on the direction of activity for all women who want a career affirmance.

Women with a name in the IT industry, managers who have demonstrated performance in their fields of activity, dedicated professionals and specialists from the country and abroad will inspire other girls and women to show courage, consistency and confidence in choosing a profession in the field of information technologies.

The second edition of “Tech Women Summit 2021” has taken place on November 12, in hybrid format. The event has included presentations, discussion and information panels, and several networking and interaction sessions in a friendly atmosphere and has been moderated by professionals working in IT companies in the country.

For more details about the event, follow the Facebook Tech Women Moldova  page and the Facebook page of the event – „Tech Women Summit 2021”. 

“Tech Women Summit 2021” was organized by the Tekwill project and “Tech Women Moldova”, with the support of the United States Agency for International Development (USAID), Sweden, UN Women, but also private partners.

About Tech Women Moldova

“Tech Women Moldova” is a platform launched in 2018 with the support of the Tekwill project, funded by USAID and Sweden. The initiative aims to strengthen women’s knowledge of technology and bring professionals together to share their knowledge, best practices, but also to motivate other girls and women to pursue a career in IT.

Since February 2, 2021, “Tech Women Moldova” is a public association dedicated to attracting, supporting and promoting women in the field of ICT, to create the right conditions for their participation in the most dynamic industry of the present and future.

Currently, “Tech Women Moldova” has 16 active members involved in programs and events dedicated to girls and women.

For 2021, the Association aims to become the largest platform for girls and women in the tech industry, with a focus on events, exchange of experience and knowledge, mentoring programs, motivational conferences, and educational courses for more career opportunities, growth professionalism and affirmation in the field of ICT.

Școala de SMM pentru Femeile Antreprenoare din stânga Nistrului

Proiectul TEKWILL oferă oportunități  de dezvoltare pentru femeile de afaceri, inclusiv și pentru cele din stânga Nistrului. Timp de trei luni, la Tiraspol s-a desfășurat „Școala SMM pentru Femeile Antreprenoare”, în cadrul  căreia cele 180 de participante au învățat elementele de bază ale marketingului digital, modalități de crearea a conținutului și promovarea produselor și serviciilor prin intermediul rețelelor de socializare. La finalul programului, cele mai active 30 de  fete și femei au beneficiat de certificate de absolvire.

Irina Oriol, 

coordonatoare adjunctă a proiectului Tekwill: 

“Una dintre prioritățile proiectului TEKWILL este să ofere șanse egale tuturor categoriilor de cetățeni pentru a studia și a se implica în domeniul TIC. În ultimii ani, am susținut activ diverse inițiative care vizează atribuirea a mai multe posibilități pentru fete și femei. Susținerea și implementarea proiectului „Școala SMM pentru Femeile Antreprenoare” de pe malul stâng al Nistrului de către Agenția pentru Inovare și Dezvoltare a devenit un alt pas în asigurarea competențelor digitale necesare pentru promovarea produselor și serviciilor în spațiul online. Credem că femeile au un potențial extraordinar, care ar putea contribui la dezvoltarea tehnologiei pentru îmbunătățirea calității vieții noastre.”

Participantele fac parte din diverse domenii de activitate – marketing, învățământ, alimentație publică, servicii de înfrumusețare etc. – iar cunoștințele le sunt necesare pentru progresul afacerilor pe care le gestionează. Cursul le-a oferit antreprenoarelor abilități de vânzare și de gestionare a paginilor de pe rețelele de socializare, vizibilitate în spațiul online, precum și posibilitatea de monetizare digitală – câteva direcții importante pentru dezvoltarea businessului online.

Zinaida Emelianova, directoarea Agenției pentru Inovare și Dezvoltare din Tiraspol: „Considerăm că implementarea programului s-a desfășurat cu succes, deoarece 180 de fete au avut posibilitatea să învețe elementele de bază ale rețelelor sociale. Programul cursului a inclus nu doar teorie,  ci și exerciții practice. De asemenea – și teme pentru acasă. În plus, fetele au primit feedback de la mentori și comentarii asupra răspunsurilor oferite. Vedem că majoritatea fetelor și-au sporit vizibilitatea pe rețelele de socializare”

Bortnik Cristina, beneficiară a proiectului Tekwill, participantă a Școlii SMM: „La un moment dat, profitul din afacerea mea a început să scadă, vânzările nu mergeau și intenționam să o închid. Dar într-o zi am văzut un anunț pentru înscriere la un curs și m-am gândit că asta este ceea de ce am nevoie. Școala SMM m-a ajutat să găsesc inspirație și noi resurse pentru producere. Acum sunt mereu online. Datorită școlii, nu ne oprim, ci punem în aplicare ideile noastre”. 

Inițiativa „Școala SMM pentru femei” este implementată de proiectul Tekwill, cu sprijinul USAID Moldova și al Ambasadei Suediei la Chișinău.

Organizatori: Agenția de inovare – Business HUB Tiraspol;
Parteneri: Platforma Femeilor Antreprenoare, Asociația Industriilor Creative din Transnistria.

Despre TEKWILL:

Proiectul TEKWILL este implementat de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC, cu susținerea financiară a Agenției Statelor Unite  pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și a Suediei. „Tekwill” a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele curente ale pieței. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național, cu sloganul „Revoluția începe!”. Obiectivul de bază al Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale societății, dar și prin sporirea potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ, în conformitate cu cererea de pe piața IT.

 

Zeci de profesioniste în IT invitate la „Tech Women Summit 2021”. Să le cunoaștem!

Cea de-a doua ediție a „Tech Women Summit 2021” aduce în fața publicului larg prezentări și discursuri cu subiecte inovatoare, oportunități pentru dezvoltarea unei cariere în IT, sesiuni de informare privind ultimele tendințe din domeniu, dar și istorii de succes ale profesionistelor care muncesc în industria IT. Speakerele evenimentului vor împărtăși experiențe și opinii care ar putea motiva odată în plus fetele și femeile interesate de domeniul tehnologiilor informațională să exploreze noi oportunități și să se dezvolte în această direcție. Invitatele speciale sunt profesioniste care activează în mediul privat, misiuni diplomatice, companii internaționale în domeniul financiar-bancar, dar și corporații. „Tech Women Summit 2021” va avea loc în data de 12 noiembrie în format hibrid și va putea fi urmărit și online. Evenimentul este organizat în cadrul proiectelor „Tekwill” și „Tech Women Moldova”, cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID), Suediei, UN Women, dar și a partenerilor privați.

Vă invităm să cunoașteți speakerele „Tech Women Summit 2021”:

  • Dr. Mariana Dahan, PhD CEO of WIN Foundation, former World Bank official, member of UNDESA Expert Group. Și-a început cariera în industria telecomunicațiilor în 1998. După ce a lucrat pentru operatori de telefonie mobilă în țări dezvoltate și în curs de dezvoltare, a lansat cartea despre impactul noilor tehnologii asupra creșterii economice și a dezvoltării sociale. Deține doctoratul la ESCP Europe Business School și Paris II University of France. Înainte de a se alătura Grupului Băncii Mondiale, a fost cercetător la MIT Sloan School of Management din SUA.
  • Ana Chirița este directoare Proiecte Strategice în cadrul Asociației Naționale a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC). Are peste 10 ani de experiență în domeniul TIC și management, perioadă în care a muncit cu organizații internaționale, donatori și instituții guvernamentale. Inițiativele pe care le gestionează au scopul de a produce impact și de a fortifica încrederea în industria TIC din Moldova. Din 2010, dezvoltă și conduce cu succes proiecte și programe în valoare de peste 2 milioane USD/an, gestionând și implicând în același timp aproximativ 25 de profesioniști în domeniu.
  • Elena Mutruc este Customer Success Manager la Pentalog. Are o experiență de de lucru de 15 ani în industria IT. În cadrul companiei, este responsabilă de dezvoltarea și implementarea strategiei de creștere unitară, care vizează creșterea organică, creșterea veniturilor și anticiparea nevoilor clienților. În anii 2017-2018 a fost membru al Consiliului de Administrație al Asociației Naționale a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC). Participă activ la întâlnirile și evenimentele organizate de către comunitatea femeilor în IT, susținând inițiativele și programele de dezvoltare dedicate fetelor și femeilor.
  • Elena Ivanova este Managing Director la Crunchyroll. Are o experiență vastă în domeniul resurselor umane și în cel al tehnologiilor informaționale. În cadrul companiei în care activează este responsabilă de comunicarea și menținerea relațiilor de încredere cu Consiliul De Administrare, partenerii de afaceri, autoritățile, de politicile de implementare și evoluție, dar și de alte activități. Este specializată în negocieri, consultanță în domeniul resurselor umane, recrutare și politici de HR. Este o profesionistă desăvârșită, deține o diplomă în economie la Universitatea Liberă Internațională din Moldova. 
  • Elena Zamsa este Business Unit Manager la Cegeka. Este fondatoarea companiei DAS Solutions, specializată în Dezvoltare Software, care are peste 50 de angajați și combină știința software cu cunoștințele de optimizare și expertiza în arhitectura software. În rezultat, DAS Solutions livrează instrumente digitale care au scopul de a debloca alte oportunități de afaceri. Elena este și expert național al „ICT in Horizon2020”, cel mai mare program de cercetare și inovare al UE, având experiență în managementul proiectelor FP7 și H2020. 
  • Cristina Doros este Vicepreședinte, Director Regional Asia Centrală și Azerbaidjan la Visa. Deține expertiză vastă în domenii precum: carduri și plăți, IT, Retail Banking, strategia și managementul produselor bancare, managementul mărcii și altele. Anterior, a fost Vicepreședinte al Departamentului Carduri, IT și Plăți de la maib, fiind responsabilă de gestionarea P&L, managementul produselor, probleme de securitate cu cardul, dar și sisteme internaționale de plăți.
  • Elena Rusu este Head of Project Delivery Management la Endava. În cadrul companiei gestionează proiecte grandioase, cu o echipă extinsă în Marea Britanie, Moldova și România. Este responsabilă de planificarea și supravegherea dezvoltării aplicațiilor, de la analiza sistemului până la testare și acceptare de către utilizatori. La fel, furnizează traininguri despre MS Project Plan, Prince2 Methodogy&Leadership, gestionând și analizele de afaceri pentru mai multe proiecte.
  • Larisa Tudos este Senior Business Analyst la Endava. Are o experiență de muncă de peste 18 ani în domeniul tehnologiilor informaționale, perioadă în care a avut o creștere incredibilă a carierei în cadrul companiei: de la inginer software, la analist principal de afaceri.
  • Ana-Maria Brânză este coordonatoare Programe de Mentorat pentru femei în domeniul tehnologiilor informaționale și manager de proiecte IT la Orange Systems. La fel, este Ambasador Tech Women în cadrul programului „Tech Women Moldova”, unde susține, implementează și sprijină inițiativele dedicate dezvoltării potențialului și abilităților IT în rândul fetelor și femeilor.
  • Cristina Andronic este fondatoarea BooGeek și Senior Software Developer and Team Lead at AROBS Software. La BooGeek, Cristina instruiește și antrenează persoanele interesate de domeniul IT să devină Dezvoltatori Software. La fel, este Ambasadoare Tech Women Moldova, inițiativă dedicată atragerii, susținerii și promovării femeilor în domeniul TIC.
  • Mihaela Iurașcu este fondatoarea proiectului TEKEDU. Are peste 10 ani de experiență în educație non-formală în domenii de abilitare a tinerilor, egalitate de gen și leadership prin inovație socială. Este pasionată de susținerea și abilitarea tinerelor, precum și de promovarea agendei de abilitare a fetelor și femeilor în domeniul tehnologiilor informaționale, încurajându-le să-și descopere și să-și dezvolte potențialul. 

Pentru mai multe detalii, urmărește pagina de Facebook Tech Women Moldova și pagina de Facebook a evenimentului – „Tech Women Summit 2021”

Despre Tech Women Moldova

„Tech Women Moldova” este o platformă lansată în anul 2018 cu sprijinul proiectului Tekwill, finanțat de USAID și Suedia. Inițiativa își propune să fortifice cunoștințele femeilor în tehnologie și să aducă profesioniste împreună, pentru a-și împărtăși cunoștințele, bunele practici, dar și pentru a motiva și alte fete și femei să urmeze o carieră în IT.

Începând cu 2 februarie 2021, „Tech Women Moldova” este o asociație publică, destinată atragerii, sprijinirii și promovării femeilor în domeniul TIC, pentru crearea condițiilor potrivite de participare a acestora în cea mai dinamică industrie a prezentului și viitorului.

În prezent, „Tech Women Moldova” are 16 membre active implicate în programe și evenimente dedicate fetelor și femeilor. Pentru anul 2021, asociația și-a propus să devină cea mai mare platformă pentru fete și femei din industria tech, cu accent pe evenimente, schimb de experiență și cunoștințe, programe de mentorat, conferințe motivaționale, cursuri educaționale, pentru a oferi mai multe oportunități în carieră, creștere profesională și afirmare în domeniul TIC.