Tekwill Academy has launched a scholarship program for students

In support of university students in Moldova, the “Tekwill Academy for Youth”, a scholarship programme, has been launched. Those wishing to study additionally various directions of IT, within the academy, will benefit from preferential prices upon presentation of their student card. Thus, students will be able to purchase Tekwill Academy educational programs for only 50% of the full price.

In order to benefit from the preferential price, students must register for any Tekwill Academy programme using the registration form on the website, and indicate the promotional code TECHSTUDENTS when registering.

Later, after receiving the confirmation of registration by email, students are requested to return with a reply email, in which they must present their ID and student card, valid for the current year of study.

The programme started on 14 April 2022 and will run until 31 December this year.

Tekwill Academy: Employment Assistance Program

Tekwill Academy offers graduates of its programs employment assistance after completing any course taken at the academy. In this sense, several partnerships have been established with local and international IT companies, to facilitate the employment of young specialists in the labor field. Throughout the 5 years of activity, Tekwill Academy managed to become one of the most important providers of educational services in the field of IT in Moldova, a status obtained through close collaboration relations with the IT industry and the organization’s ability to generate suitable educational programs market needs.

The assistance program includes several stages:

  1. Consultations with the Customer Success department to identify the training program that best fits the candidate’s current background and desired outcome
  2. Enrollment in the course or set of courses required to obtain the job in the IT field in Moldova or abroad, to which the candidate aspire.
  3. Consulting and training for the preparation of the CV, but also the necessary preparation for the job interview
  4. Registration of CVs on the Tekwill Academy platform, to identify new opportunities
  5. Arranging interviews with potential employers or companies that provide job and internship opportunities.

Among the employment partners are important companies from the local and international IT market, such as: Allied Testing, Code Factory, Gilat Satellite Networks, Stefanini and others.

Tekwill Academy is an IT specialist training program and career guidance. It facilitates the integration of new professionals into the labor market, depending on their individual talents and the real needs of employers. In the process of obtaining a profession with the help of Tekwill Academy, it ensures the quality and topicality of the knowledge obtained, in accordance with the current labor market trends, so that each participant obtains the necessary knowledge to find a job that is really in demand in the field. So far, approximately 9,000 young people have benefited from the courses and workshops organized within the program.

IT workforce shortage – How we approach the issue and come up with solutions

How we attract young people to the sector with the highest salaries

Almost 2000 young people who want to make a career in IT participated in the biggest professional orientation event – “IT Career Expo 2022”.

Young people, including students, who want retraining had the opportunity to interact with over 20 IT companies in Chisinau and learn, from the first source, about job offers in this sector. Many of them found a job, even though they are still students, and the others managed to get internships in international companies.

“IT Career Expo 2022” was organized within “Tekwill Academy”, with the financial support of the United Nations Development Program in Moldova, through the program “Acceleration of digital transformation in the public sector of the Republic of Moldova” and of the participating companies.

The event generated a great impact on social media, and the website itcareerexpo2022.com was accessed by thousands of visitors.

Practical workshops, orientation sessions for young IT enthusiasts

Corina Toma, Talent Acquisition Coordinator, Code Factory, part of Software Mind: “Thanks to the “IT Career Expo”, a long-awaited and well-organized event by Tekwill Academy, we had the opportunity to meet more than 1000 diligent, capable and willing people to create a successful career in IT. More than that, we consider ourselves lucky to be able to support all those who are looking for opportunities in IT, through organized internships, interesting positions and amazing benefits that we offer.”

This year, visitors had 16 practical workshops (double compared to previous years), on the topics of software development, quality assurance, software architecture, career guidance, cloud technologies, programming languages, etc. The workshops were taught by specialists who are passionate about what they do, so those present had the opportunity to learn about new technologies and discover IT professions from a different perspective.

Elena Donici, Development and Talent Management Coordinator, Orange Systems: “The charm of the “IT Career Expo” event is that every year it brings together IT companies, experts in the field, recruiters, young people and future IT specialists. At this edition, the Orange Systems team managed to create connections with over 500 of the event’s visitors, just in the expo area. At the workshops delivered by our colleagues, the number of participants was practically double, and we were happy to see the interest of young people not only for job offers, but also to learn from the best.”

Recruiters’ rush for IT specialists

There were also professional orientation sessions, where participants were able to interact directly with programmers, engineers and human resources specialists. Young people learned about job and internship offers prepared by local and international companies, were guided how to analyze vacancies on job sites and what are the steps to follow when submitting a CV for a job.

Alina Scutaru, Recruitment Manager at ISD Moldova: “We are glad that the “IT Career Expo” has already become a beautiful tradition, but also a perfect opportunity to get to know the dynamic community it gathers. This year, we were pleasantly surprised to see a larger number of participants compared to past editions. The event was interactive and dynamic and allowed us to chat with talented young people who want a career in IT. We hope to see many of them on our team soon.”

Olesea Pihtari, Head of HR Department, Allied Testing,, We had the great pleasure of participating in an extraordinary event, with formidable organizers and participants. We are loyal partners of ICT Career Day and every year we take with us a bag of candidates interested in the IT field and in our vacant positions, this year we also put a lot of effort into promoting our company and supplementing our CV database new and creative. A big thank you for the superb organization and see you again at other events and joint projects with Tekwill.”

“IT Career Expo 2022” took place with the support of partners interested in the development of the IT sector: the United Nations Development Program in Moldova, through the program “Acceleration of digital transformation in the public sector of the Republic of Moldova” and external partners USAID Moldova, Sweden and companies /participating organizations:

Orange Systems, Allied Testing Moldova, Stefanini, Cegeka, Codefactory part of Software Mind, Pentalog, Coherent Solutions, ISD Moldova, EBS Integrator, Amdaris, MAIB, Noction, GovPredict Remote, Moldtelecom, BackStage IT, Gilat Satellite Networks MDC, Moldcell, Technosoft , Salt Edge, Grid Dynamics, ATIC, Moldova Innovation Technology Park, Digi Talents, Paynet.

“IT Career Expo” is the biggest career guidance event organized by “Tekwill Academy”. It is a program whose mission is to meet the high demand for IT specialists and to help create new opportunities for workforce development in this field. It also facilitates the integration of new professionals into the labor market, depending on their individual talents and the needs of employers.

About “Tekwill Academy”

The local community recognizes Tekwill Academy as a trusted training program for IT beginners and experts. Since 2017, it has successfully organized and launched 110 workshops, meet-ups and webinars for 7154 beneficiaries. It also organized 106 courses for 1712 students. To build training programs and connect talented young graduates with employers, Tekwill Academy actively cooperates with local IT companies. The IT community that Tekwill Academy builds serves as a solid starting point for all enthusiasts.

„IT Career Expo 2022” la Tekwill – oferte de angajare, ateliere și stagii de practică în IT

În anul 2022, pe piața muncii a crescut semnificativ cererea pentru competențele IT. Conform raportului Forumului Economic Mondial, 50% dintre angajați se vor recalifica sau vor obține noi abilități în următorii trei ani, pe măsură ce tehnologia devine tot mai utilizată. În domeniul IT din Moldova, cotat drept domeniul cu cele mai mari salarii,  specialiștii sunt la mare căutare. Fie că vorbim despre profesioniști cu multă experiență, fie despre cei aflați la început de cale, studenți sau toți cei care își doresc o recalificare – acum ei pot obține un stagiu de practică sau un job în companiile IT din Moldova. Pe 24 septembrie, 20 de companii locale își vor prezenta  ofertele de angajare, dar și cele educaționale la „IT Career Expo 2022”. Este cel mai mare eveniment de orientare profesională din acest an, organizat de Tekwill, ca parte a angajamentului de a contribui la crearea de noi oportunități pentru dezvoltarea forței de muncă în IT. Până acum, peste 400 de mii de persoane din Moldova au devenit beneficiarii programelor educaționale ale Tekwill.

Ai zeci de motive să participi la „IT Career Expo 2022”. Vino să le descoperi!

  • Ateliere practice. Am pregătit 15 ateliere cu teme de actualitate tech, toate predate de specialiști IT, la care vei învăța noi tehnologii, metodologii și vei descoperi profesiile IT. Participând la aceste ateliere, vei dezvolta anumite competențe și chiar le vei putea specifica în CV-ul tău.
  • Sesiuni de orientare în carieră. Le vom oferi participanților sfaturi utile pentru a putea analiza descrierile funcțiilor vacante pe site-urile de joburi, cum să-și plieze abilitățile la cerințele joburilor, care sunt pașii ce trebuie urmați atunci când își depun CV-urile pentru un nou loc de muncă și multe altele.
  • Oportunități de muncă și practică. La eveniment vei interacționa cu programatori, ingineri și specialiști în resurse umane ce activează în peste 20 de companii IT. De asemenea, vei afla ce oferte de muncă și de stagiu au pregătit pentru tine. Te încurajăm să adresezi întrebări despre cum poți avansa în carieră și care sunt cerințele actuale de angajare.
  • Acces liber la toate activitățile. Participarea la eveniment este gratuită pentru toți cei interesați de explorarea domeniului IT, iar toate activitățile se vor desfășura într-un singur loc – la Tekwill.

Pentru înregistrare la eveniment: https://itcareerexpo2022.com/

Evenimentul este organizat de Tekwill Academy, cu susținerea financiară a Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare în Moldova, prin intermediul programului „Accelerarea transformării digitale în sectorul public din Republica Moldova” și a partenerilor externi USAID Moldova, Suedia și companiilor participante.

Parteneri platinum: Orange Systems și Allied Testing

Despre Tekwill

În 2017, ATIC și partenerii săi au creat la Chișinău Centrul de Excelență al sectorului ICT din Moldova, „Tekwill”, pentru a crește competitivitatea industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei naționale. Recunoscut drept o platformă importantă dedicată progresului IT, Tekwill contribuie la  dezvoltarea economică a țării, prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale societății, dar și prin sporirea potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ, în conformitate cu cererea de pe piața IT. În ultimii trei ani, centrul și-a extins activitatea și la nivel național.

Program de asistență în angajare absolvenților Tekwill Academy

Suntem încântați să anunțăm că Tekwill Academy a decis să depășească ceea ce se așteaptă de obicei de la un furnizor de educație și să le ofere cursanților săi asistență pentru angajare după absolvirea oricărui curs urmat la academie.

Am lucrat la stabilirea de parteneriate cu companii IT locale și nu doar, cu scopul de scurta parcursul absolvenților academiei de la încadrare la oricare curs – la angajare in poziția mult dorită într-o companie IT.

De-a lungul celor 5 ani de activitate, Tekwill Academy a reușit să devină unul dintre leading education providers in domeniul IT din Moldova, datorită legăturii strânse cu industria IT și a programelor centrate pe local and international workforce market fit.

Printre partenerii de angajare se regăsesc urmatoarele companii:

Allied Testing este o companie lider în testare software și QA, fapt ce i-au adaptat experiența și expertiza pentru a oferi un serviciu de testare cuprinzător al produselor software pentru piețele de capital, ttrading și industria financiară.


Gilat Satellite Networks proiectează și fabrică echipamente de ultimă oră, oferă soluții integrate complete, care includ capacitatea de satelit, servicii  de gestionare, operare de la distanță a rețelei, asistență pentru call center și operațiuni pe teren. Lucrând în parteneriat strâns cu operatori de sateliți de top, furnizori importanți de servicii și MNO de nivel 1, Gilat are o experiență vastă în furnizarea unei game de soluții complete la cheie pentru a satisface cel mai bine nevoile de afaceri ale clienților noștri și pentru a răspunde celor mai stricte cerințe de nivel de serviciu.


Stefanini este o companie ce oferă strategii de îmbunătățire a modelelor de afaceri actuale prin identificarea oportunităților și optimizarea software-ului, infrastructurii și serviciilor existente la locul de muncă. Inovează procesele și experiența clienților cu noi instrumente tehnologice, cum ar fi automatizarea și analiza inteligentă pentru a genera noi fluxuri de venituri, piețe, produse și modele de afaceri.


Code Factory este o companie independentă de dezvoltare de software personalizat și servicii de asigurare a calității, cu un portofoliu de peste 300 de proiecte livrate la nivel mondial. Facilitățile de livrare de software ale companiei sunt situate în Marea Britanie, Irlanda, România și Moldova cu servicii care pot fi împărțite în trei domenii cheie; Dezvoltare software personalizat, QA independent și testare și asistență și întreținere.


ISD este un furnizor de servicii de dezvoltare de software din Chișinău care se angajează să creeze o experiență consistentă pentru clienți și să promoveze un mediu de lucru care să ofere putere de decizie pentru fiecare membru al echipei. Fluxul  de lucru al companiei este amplificat de colaborarea cu Inther Group, partenerul strategic din Olanda, care asigură sinergia dintre flexibilitatea unei echipe dedicate și oportunitățile oferite de grup.


Orange Systems este compania IT care oferă soluții avansate în scopuri de business, îmbunătățind o gamă largă de activități și dezvoltând un ciclu complet de dezvoltare.

Ambiția Orange este de a crea o experiență de neegalat pentru clienți.
Bărbații și femeile din Orange sunt principalii actori ai acestei ambiții. De aceea, Orange se angajează față de fiecare dintre angajații săi cu o singură promisiune, simplă și puternică pentru toți, indiferent de entitate: promisiunea de a fi un angajator digital și grijuliu.


R Systems este o companie lider global în tehnologie, date și servicii de AI și analitică, oferind clienților soluții bazate pe inteligență artificială. Industriile pe care le deservim în principal includ servicii financiare, telecomunicații, media digitală, producție, retail și comerț electronic, tehnologie și medicină.


“Moldindconbank” SA este una dintre cele mai mari bănci din Republica Moldova, cu o infrastructură bine dezvoltată și cu o reputație înaltă pe piața financiară internațională. Digitalizarea este una dintre prioritățile de pe agenda băncii la care se lucrează activ. Datorită acestui proces, se recrutează activ talente pentru departamentul IT care va livra soluții digitale pentru clienții băncii.


EBS Integrator is a software development company, that focuses its energy on delivering outstanding digital experiences for each stakeholder, in an accelerated rhythm.

The company powers a full-cycle development approach in delivering Minimum Viable Products (MVPs), Full-Packaged Products, Application Refactoring and Software Redesign services. Each of their projects, feature industry-related consultancy, architecture design, logic implementation, testing, post-launch support (software piloting) as well as ongoing project maintenance. 


Enabld is an international company with over 7 years of experience in software development, customization, infrastructure management, and systems integration for businesses in the telecom industry.  It has extensive expertise in the Telecom industry, with founders and seasoned experts coming from leading international telecom operators. The main offices are in Brussels, Los Angeles, Chisinau.   If you were dreaming about new professional experience, build meaningful relationships, and access limitless growth opportunities Enabld is  waiting for you!


GovPredict este o platformă software pentru întreprinderile de afaceri guvernamentale. Lansat în 2015, acesta a permis clienților Fortune 500, asociațiilor comerciale notorii și organizațiilor nonprofit să urmărească și să raporteze cu privire la legislație, reglementări și probleme de politică; să coordoneze campanii de advocacy și să colecteze donații politice. 


Cum poți obține asistență din partea Tekwill Academy?

Pasul Nr.1 

Consultări cu departamentul Customer Success pentru a identifica programul de instruire ce se potrivește cel mai bine reieșind din backgroundul actual si rezultatul dorit.

Pasul Nr.2 

Încadrare la cursul sau setul de cursuri necesare pentru a obtine jobul dorit din domeniul IT in Moldova sau peste hotare.

Pasul Nr.3

Urmarea trainingului pe CV si pregatire de Interviu de angajare cu specific IT. Editarea CV-lui cu ajutorul Tekwill Academy.

Pasul Nr.4 

Înregistrarea CV-ului prin platforma Tekwill Academy.

Pasul Nr.5

Invitații la interviuri de angajare sau internship cu una sau mai multe companii pe direcția de studii realizate la Tekwill Academy.

Frequently Asked Questions

Șansele sunt foarte individuale si țin de necesitățile de angajare a companiilor partenere la momentul depunerii CV-ului. Pentru a mări șansele, Tekwill Academy este în proces de formare a parteneriatelor cu multipli angajatori.

Pentru a trece un interviu cu success este important de utilizat sfaturile pentru interviul tehnic obținute de la mentorul cursului și de aplicat bunele practici obținute la trainingul de pregatire pentru interviu de la specialist pe resurse umane in IT, participarea la trainingul de soft skills.

  • Tester Manual
  • Automation Tester
  • DevOps
  • Dezvoltator .NET 
  • Dezvoltator Java
  • Machine Learning Engineer

Toate programele pot fi consultate aici la Tekwill Academy

În procesul de obținere a unei profesii cu ajutorul Tekwill Academy, aceasta asigură calitatea si actualitatea cunostințelor obținute, în conformitate cu tendințele pieței actuale de muncă, încât fiecare cursant sa obțină cunostințe necesare pentru a găsi un job întradevăr solicitat in domeniu.

Pentru a forma parteneriate:

Tekwill Academy lansează un program de burse pentru studenți!

“Tekwill Academy for Youth” – program prin intermediul cărui Tekwill Academy oferă sprijin studenților universitari, oferind burse de studii în cadrul academiei.

Doritorii de a studia suplimentar diverse direcții de IT vor beneficia de prețuri preferențiale la prezentarea carnetului de student. Astfel, studenții vor putea procura programele educaționale Tekwill Academy pentru doar 50% din prețul integral al acestor.

Candidații eligibili la program sunt studenții de la facultăți IT și Comunicații, Inginerie și Științe Economice.


Pentru a beneficia de preț preferențial, studenții trebuie să efectueze înregistrarea la oricare program Tekwill Academy prin intermediul formularului de înregistrare afișat pe website, și la înregistrare să indice codul promotional TECHSTUDENTS.

Ulterior, după ce vor obține pe email confirmarea înregistrării, studenții sunt rugați să revină cu un email de răspuns, în care să prezinte buletinul său de identitate și carnetul de student, valabil pentru anul curent de studii.

Programul intră în vigoare începând cu data de 14 aprilie 2022 și va derula până la 31 decembrie anului curent.

Python Masterclass Gratuit

Pe data de 18 decembrie  se va desfășura un atelier de programare destinat tuturor celor care doresc să experimenteze o nouă profesie IT. Astfel, participanții se vor putea bucura de activități practice, cu intrare liberă, în format online alături de specialiști IT experimentați. Cunoștințele de programare sau informatică nefiind necesare, atelierul fiind accesibil oricui.

Scopul final al evenimentului este crearea a câteva aplicații simple în Python, fără de a ști acest limbaj de programare prealabil. Astfel, fiecare participant va realiza individual câte o lucrare și se va simți programator timp de 3 ore. La fel, participarea la eveniment este o ocazie perfectă pentru discuții cu mentorul despre cum să-ți construiești o carieră IT și cum sa faci primii pași în direcția aleasă.

Python este cel mai utilizat limbaj de programare la nivel global care cunoaște și cea mai mare creștere de la an la an. Este un limbaj simplu și ușor de învățat față de semenii săi, datorită faptului că nu conține sintaxe complicate.

Participarea la eveniment este gratuită, tot ce trebuie să faci este să te înregistrezi pentru a rezerva un loc. Așteptăm toți doritorii de a descoperi programarea la ateliere!

Detalii Eveniment

Evenimentul va avea loc Online, iar participanții vor primi un email cu link-ul de participare cu o zi înainte. Numărul de participanți este limitat pentru ca mentorul să poată interacționa cu aceștia, din acest considerent te rugăm să te înregistrezi pentru a îți păstra un loc.

Dacă aveți întrebări despre eveniment, nu ezitați să ne contactați pe Facebook, la numărul de telefon 079975242 sau email academy@tekwill.md.

Webinar Despre Procesul de Angajare într-o Companie IT

Primul pas în carieră e mult mai ușor împreună cu Tekwill Academy, astfel am pregătit un webinar ce te ghidează pe parcursul aplicării la un job IT și primilor pași într-o companie IT.

Ready. Steady. Job este un webinar de 3 ore unde îți vom răspunde la toate întrebările despre cum să scrii un CV, cum să treci un interviu de angajare și să te adaptezi la noul tău loc de muncă.

Tamara Adam, Manager HR la compania ISD Moldova îți va povesti din experiența sa despre cum să arăți cea mai bună versiune a ta în toate etapele procesului de angajare și ce greșeli să eviți, astfel ca să obții jobul dorit.

În cadrul webinarului vom atinge 3 elemente importante ale angajării:

Practic aceste două elemente sunt și cartea ta de vizită, în dependență de cum le-ai elaborat îți vei asigura un bilet la interviul de angajare.

  • Elementele și trăsăturile importante a unui CV
  • Ce incluzi sau să nu incluzi în CV
  • Dacă există un format anume pe care îl preferă recrutorii
  • Cum trebuie să arate un profil pe Linkedin

Cea mai importantă și decisivă etapă este interviul de angajare și testările la care ești supus, astfel Tamara îți va oferi cele mai bune tips & tricks pentru a trece cu brio de interviu.

  • Cum să te comporți la interviul de angajare
  • Ce greșeli să eviți în timpul interviului
  • Tipurile de testări pe care posibil le vei avea
  • Cum să negociezi oferta salarială

La această etapă vei demonstra competentele tale în practică și vei descoperi cultura organizațională a companiei. Această perioadă a procesului de angajare fiind foarte importantă pentru a îți asigura jobul dorit.

  • Cum să îți asiguri în loc în companiei din timpul perioadei de probă
  • Etapa de onboarding și cum să te adaptezi cel mai rapid la noul tău loc de muncă

Detalii Eveniment

Vei avea posibilitatea ca CV-ul tău să fie analizat de către un specialist de
Resurse Umane

După webinar, participanții își pot modifica CV-urile ținând cont de sfaturile primite de la speaker, ca ulterior să le trimită Tekwill Academy. În colaborare cu specialiști de Resurse Umane acestea vor fi analizate, iar fiecare participant va primi un feedback individual, astfel dorim să ne asigurăm că aceștia își vor crește considerabil șansele de a fi invitați la un interviu de angajare.

Dacă aveți întrebări despre eveniment, nu ezitați să ne contactați pe Facebook, la numărul de telefon 079975242 sau email academy@tekwill.md

ISTQB Exam Preparation Course

Programul ”ISTQB Certified Tester” reprezintă o calificare internațională a abilităților și cunoștințelor de testare software. Este cel mai cunoscut certificat în rândul software testerilor dar și cel mai apreciat de către companiile IT.

Din 2018 Tekwill este unicul centru acreditat din Republica Moldova unde profesioniștii QA pot obține această certificare, iar în urma nenumăratelor solicitări de a organiza un curs pregătitor pentru trecerea cu brio a examenului, Tekwill Academy vine cu vești bune!

Lansăm cursul ISTQB Exam Preparation pentru cei care doresc să fie siguri că vor obține Foundation Level Certification. Cursul va avea o perioadă de 27 ore și vine să instruiască inginerii QA pentru certificarea abilităților și cunoștințelor acestora.

Timp de 3 ani, Tekwill Academy a organizat peste 150 de examene ISTQB și a colectat feedback de la fiecare participant pentru a afla care au fost provocările pe care le-au întâlnit. Astfel, știind barierele cu care se ciocnesc aceștia, programul cursului a fost elaborat și orientat spre susținerea examenului cu brio.

Cursul se va desfășura la data de 19 octombrie, online

Pentru detalii despre curs accesați Linkul

Programul cursului

Lecția 1.

  • Bazele testării – Introducere.
  • Obiectivele și importanța testării. 
  • Definiția de bug, defect, eroare și failure. 
  • Detect flow. 
  • Conceptul de acoperire de testare (Test Coverage). 
  • Descrierea și aplicarea principiilor de testare.

Lecția 2.

  • Procesul de testare.
  • Produse de lucru de testare. 
  • Planificarea, monitorizarea, controlul și analiza testelor. 
  • Test Design. 
  • Punerea în aplicare a testului, executarea testului, finalizarea testului.
  • Trasabilitatea și psihologia testării.

Lecția 3. 

  • Introducere în ciclul de viață a dezvoltării software.
  • Testarea pe durata unui ciclu de viață.
  • Secvențial: Model Waterfall, V-Model, W-Model. Modele incrementale și iterative.
  • Verificare vs validare.

Lecția 4.

  •  Agile Software Development Model. Ce este Agile? Agile Manifesto. Scrum.

Lecția 5.

  • Introducere în nivelurile de testare
  • Testarea componentelor, integration testing, testarea sistemului, acceptance testing.

Lecția 6. 

  • Tipuri de teste. Descrierea și obiectivele tipurilor de teste. 
  • Testarea funcțională, nefuncțională, White-box, Black-box
  • Testarea legată de schimbare: regresie, confirmare (re-test).
  • Testarea de întreținere.

Lecția 7. 

  • Bazele testarii statice.
  • Beneficiile testării statice.
  • Diferențele dintre testarea statică și dinamică.

Lecția 8. 

  • Procesul de revizuire (Review Process).
  • Roluri și responsabilități în revizuirea formală. 
  • Tipuri de revizuire. Aplicații și tehnici de revizuire. Factori de succes pentru recenzii.

Lecția 7. 

  • Bazele testarii statice.
  • Beneficiile testării statice.
  • Diferențele dintre testarea statică și dinamică.

Lecția 8. 

  • Procesul de revizuire (Review Process).
  • Roluri și responsabilități în revizuirea formală. 
  • Tipuri de revizuire. Aplicații și tehnici de revizuire. Factori de succes pentru recenzii.

Lecție 13. 

  • Introducere în managementul testării
  • Test Organization: Independent testing
  • Sarcinile unui Test Manager și Tester.
  • Planificarea testelor și tehnicilor de estimare a acestora.

Lecție 14. 

  • Documentele planului de testare.
  • Strategia de testare. Criterii de intrare și ieșire. Test Design.
  • Elementele de bază ale scrierii Test Case-urilor

Lecție 15. 

  • Punerea în aplicare a testului, pregătirea datelor de testare, executarea testului, monitorizarea și controlul acestuia.
  • Valorile utilizate în testare. 
  • Test closure. Configuration management

Lecție 16. 

  • Managementul Riscurilor. Riscurile proiectului și ale produsului.
  • Identificarea, evaluarea, reducerea riscurilor.
  • Testarea bazată pe risc și calitatea produselor.

Lecție 17. 

  • Gestionarea defectelor. Cum se scrie un defect. Ciclul de viață a unui Defect – stări și fluxuri. Prioritate și severitate.
  • Incident Report

Lecția 18.

  • Introducere în instrumentele suport pentru testare. Considerații ale instrumentelor de testare.
  • Clasificarea instrumentelor de testare
  • Beneficiile și riscurile automatizării testelor. 
  • Utilizarea eficientă a instrumentelor și produselor de testare standard al acestei industrii.

Ești gata să susții cu brio examenul ISTQB?

“Obținerea certificatului ISTQB este un avantaj, deoarece în perioada de pregătire pentru susținerea acestuia, ai ocazia de a îmbogăți bagajul de cunoștințe ce ține de QA și să cunoști mai multe metodologii și nuanțe care nu pot fi sesizate în activitatea de zi cu zi. Acesta te poate ajuta pentru a primi o ofertă de muncă mai bună. Susținerea certificatul ISTQB, a fost un prim scop pentru a demonstra noile competențe profesionale pe care le-am obținut.”
Eugen Valah
QA Manual Engineer at Crunchyroll
"Certificarea ISTQB atestă capacitățile și cunoștințele în testare și cred că fiecare tester ar trebui să dispună de acest document. Un tester cu certificat ISTQB are mai mari șanse să fie contactat de către recruiteri și poate obține o ofertă de muncă mai favorabilă decât un tester fără certificat. Certificatele sunt pentru diferite nivele de cunoștințe, cu cât mai multe certificate ai cu atât oferta de muncă devine mai favorabilă."
Trifonov Mihail
Automation Tester, Endava

Game Development

Ne bucurăm să descoperim în fiecare săptămână persoane care motivează și înaripează tinerii de a începe o carieră IT. Unul dintre ei este Andrei Gradinari, o persoană curajoasă care a fondat în 2010 o companie de dezvoltare a jocurilor pe telefon, atunci când această industrie era aproape inexistentă la noi în țară.

Cum a început pasiune ta față de IT?

Eu nu m-am gândit că voi avea vreo carieră în IT vreodată, eu cam toată copilăria doream să fiu pilot de avioane. Din păcate în anii 90, nu erau oportunități de a învăța ca pilot aici în Chișinău. Printre altele, informatica era o materie care se preda foarte serios la școala unde am învățat, iar profesorii erau foarte buni. Profesorul meu de informatică îmi dădea teme adiționale, iar mie îmi plăcea să le rezolv, chiar am fost și pe la câteva olimpiade de informatică. Totuși, nu îmi vedeam o carieră în acest domeniu, gândul la pilotaj încă persista, dar când au început să apară jocurile pe calculator am avut o atracție mult mai mare față de acestea. În perioada liceului tata îmi cumpărase un calculator și mă pot considera norocos pentru că era o raritate la acel moment, iar mai aproape de absolvire am început să creez jocuri simple și foarte tare îmi doream să ajung în SUA pentru că auzisem că se apreciază foarte mult profesia de programator acolo.

Ce ai făcut după liceu, ai aplicat la o facultate IT?

Am aplicat la UTM la facultatea calculatoare, am învățat 5 ani. Paralel în afara orelor universitare am început să învăț de sine stătător Grafică Computerizată și știam destul de bine bibliotecile din acest domeniu, adică resursele de creare de grafică. După absolvirea universității m-am angajat la o companie din SUA care făcea outsource în Chișinău. Nu era legat de industria de gaming, ci legat de sistemele de navigație pentru avioane, cam așa soarta a unit pasiunile mele, cea de aviație și cea de programator.

Care a fost parcursul tău profesional ulterior?

Am fost invitat să lucrez în SUA la această companie, m-am stabilit pe câțiva ani, iar în interiorul acestei companii a mai apărut o altă companie, care deja era orientată spre Game Development. Din cauza unor neînțelegeri în echipă a trebuit să plec de la acea companie și așa am revenit acasă, iar în anul 2010 am pus prima cărămidă la temelia Spooky House Studios.

A fonda o companie de jocuri în Moldova era ceva foarte curajos în acea perioadă, cum a fost?

Nu zic că a fost ușor, dar nici imposibil, chiar am creat câteva jocuri care au devenit foarte virale, una dintre acestea a fost Bubble Explode care era în top pe Play Store și App Store în mai multe țări la acea perioadă. Deci, voința și perseverența se apreciază și dă roade.

Presupun că în anul 2010 era dificil să găsești specialiști pe așa domeniu?

Erau foarte puțini la momentul acela, când angajam persoane noi la Spooky House, aceștia erau artiști sau programatori, nici nu era vorba despre oameni specializați pe Game Development. Acest lucru nu a fost un impediment, chiar pe alocuri era un plus pentru că aceste persoane erau foarte entuziasmate de noul loc de muncă și mereu încercau să aducă aportul lor și plus valoare. Nu neg, era nevoie acută de specialiști pe Game Development sau Design, a fost greu, acum este cu mult mai ușor, plus sunt și alte companii pe piață, deci cererea de specialiști este în creștere.

Cum te poziționezi acum în compania pe care ai fondat-o, mai mult antreprenor sau programator?

La moment, mă ocup mult mai mult de creșterea afacerii. Desigur că mă implic în procesul de creare ale jocurilor, dar nu în măsura cum o făceam acum 10 ani.

Care sunt tehnologiile sau limbajele de programare care sunt necesare pentru dezvoltarea jocurilor?

Sunt foarte multe tipuri de limbaje sau tehnologii, dar cele mai populare sunt: C++. C#, JavaScript, Unity, dar e ireal să vorbim doar despre o tehnologie în momentul în care industria IT se dezvoltă cu pași rapizi.

Ce sfaturi ai da unui student care dorește să înceapă o carieră în Game Development?

  1. Trebuie să te decizi, dacă dorești să fii implicat mai mult ca inginer în procesul de dezvoltare a jocurilor sau ca artist grafic. Ulterior vei ști ce să înveți mai aprofundat pentru a te specializa și a deveni mai valoros pe piața forței de muncă.

Ți-a plăcut interviul cu Andrei?
Vezi mai multe materiale de ghidare în cariera IT aici. Până în luna octombrie vom posta săptămânal astfel de interviuri și vom organiza webinare LIVE unde vei putea pune întrebări direct specialiștilor IT.