Leave no one behind. Svetlana Andrieș explică ce face UN Women pentru a reduce diferențele gender în IT

O societate primitoare și incluzivă este idealul pentru care muncește UN Women. Despre succesele pe care le-a înregistrat organizația s-a vorbit în cadrul evenimentului online „Diversitate, egalitate și incluziune în comunitatea IT”. Reprezentanta UN Women, Svetlana Andrieș, a venit cu un șir de recomandări pentru promovarea incluziunii.

 Svetlana Andrieș este specialistă pe programe la UN Women Moldova. Proiectele organizate de UN Women sunt orientate nu doar spre combaterea discriminării de gen. Organizația promovează diversitatea și incluziunea persoanelor cu dizabilități, persoanelor din  minoritățile etnice sau sexuale.

Fiind o organizație internațională, avem mandatul de a contribui la egalitatea de gen în Republica Moldova la toate nivelurile. Pornind de la inegalitățile cu care se confruntă femeile în reprezentarea politică, plățile salariale sau în sectorul IT, întreprindem un șir de măsuri la nivel de țară.

În cadrul unui studiu elaborat anul trecut în parteneriat cu organizația TEKEDU – creatoarea programului „Girls go IT”- am identificat anumite bariere și oportunități pe care le întâlnesc fetele și femeile care îmbrățișează profesiile STEM. Conform acestui studiu, doar 3,6% dintre fete își doresc să facă studii superioare sau să urmeze o carieră în domeniul IT

Femeile reprezintă doar 31% din persoanele angajate în sectorul IT, iar acestea riscă să fi plătite mai puțin decât colegii lor bărbați atunci când vor să se angajeze în acest domeniu. Statistica oficială arată că în Republica Moldova femeile din sectorul IT primesc un salariu mai mic cu 32%

Unele dintre barierele pe care le întâlnesc femeile atunci când aleg o carieră STEM sau IT sunt necunoașterea limbii engleze, integrarea dificilă într-un colectiv bărbătesc sau teama de eșec. Unele absolvente au menționat că nu sunt încurajate de profesori și părinți atunci când vor să urmeze o carieră în IT.

Unii factori care ar contribui la diminuarea inegalității în acest sector sunt remunerarea financiară mai atractivă și posibilitatea de a lucra de la distanță. Un alt factor important este și faptul că facultățile de inginerie deseori oferă burse persoanelor care vin dintr-un mediu defavorizat sau din grupuri vulnerabile. UN Women, la fel ca ONU, lucrează pe principiul „Leave no one behind” (Nu lăsăm pe nimeni în urmă), promovând diversitatea și incluziunea persoanelor din grupuri dezavantajate. În acest sens, vorbim despre intersecționalitate. Aceasta contribuie la diminuarea discriminării prin crearea unei identități complexe, care include vârsta, sexul, religia, orientarea sexuală, contextul social, economic, educațional. 

Proiectele UN Women sunt orientate către persoanele din grupuri dezavantajate care se confruntă cu discriminarea – fetele și femeile de etnie romă, persoanele cu dizabilități, mamele solitare sau cu mulți copii. 

Vorbind despre proiectele pe care le-am realizat în Republica Moldova, în afară de cele din domeniul STEM și IT, în parteneriat cu ATIC și alte organizații neguvernamentale, acestea sunt dedicate activismului civic și participării politice. Pe lângă proiecte mari, precum Academia de Liderism pentru femeile din întreaga țară, care își doresc să participe activ la viața economică socială și politică, creăm și programe pentru femei de etnie romă sau femei cu dizabilități. Atunci când creăm un anumit program, suntem flexibili și adaptivi, alocând resurse suplimentare atât umane, cât și financiare. 

Am creat un ghid pentru organizarea evenimentelor în scopul incluziunii persoanelor cu dizabilități și a femeilor rome. Ne-am dat seama că mai multe organizații nu au experiență de lucru cu femeile rome, nu cunosc specificul culturii și nu știu la ce ar trebui să acorde atenție atunci când organizează un eveniment. Ghidul creat de noi explică pas cu pas care sunt elementele, costurile și nu doar. Atunci când am elaborat ghidul, am luat în calcul și specificul cultural. De exemplu, pentru fetele rome este important să fie însoțite atunci pleacă în afara localității lor, iar asta implică costuri. De asemenea, multe dintre persoanele cu dizabilități au nevoie de însoțitori. Încercăm să oferim oportunități egale tuturor, indiferent de abilitățile sau dizabilitățile pe care le au. În acest sens, organizăm evenimente doar în locuri accesibile, Tekwill fiind una dintre ele. Livrăm mesajele inclusiv în limbajul semnelor sau alfabetul Braille. 

Rezultatele mari pot fi atinse doar atunci când se fac schimbări mari la nivelul legislației atât naționale, cât și locale. În contextul pandemiei, prin intermediul unui  parteneriat cu ODIMM, am contribuit la recuperarea economică a persoanelor din grupuri vulnerabile, persoane în etate care au rămas fără sprijin și persoane care au rămas fără un loc de muncă. Este important ca atunci când creăm proiecte, locuri de muncă sau instruiri să luăm în calcul necesitățile tuturor persoanelor.

„Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT” este organizat de Startup Moldova cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suediei în cadrul Proiectului „Tekwill” implementat de ATIC, în parteneriat cu Izarra Community și Tech Women Moldova

Text realizat de moldova.org.

De ce este important ca site-urile să fie prietenoase și persoanelor cu nevoi speciale? Explică Jayne Cravens la DE&I event.

Aproape 10% din populația lumii suferă de o anumită dizabilitate. Printre multiple probleme zilnice cu care se confruntă persoanele cu dizabilități este și navigarea pe internet, motivul fiind accesibilitatea redusă a site-urilor web. Subiectul accesibilității web a fost abordat în cadrul evenimentului online „Diversitate, egalitate și incluziune în comunitatea IT” organizat de Tekwill. Experta americană Jayne Cravens a explicat de ce crearea unor site-uri accesibile contribuie la creșterea numărului de clienți, dar și a prestigiului.

Jayne Cravens este lectoră și consultantă în domeniul accesibilității web, cu o experiență de mai bine de 20 de ani. Să-și orienteze activitatea în acest domeniu a determinat-o experiența personală. Timp de mai multe luni a lucrat online cu femei nevăzătoare. Acest fapt a făcut-o să înțeleagă că site-ul ei este accesibil inclusiv pentru persoanele cu deficiențe de auz sau nevăzătoare, chiar dacă inițial nu și-a propus acest fapt.

Nu conștientizam că lucrurile simple, precum subtitrările la un material video fac site-ul mai accesibil pentru persoanele cu dizabilități. Oricine poate fi clientul tău. Antreprenorii și companiile ce nu creează site-uri adaptate la necesitățile persoanelor cu dizabilități, riscă să piardă mulți clienți. Companiile au tendința să creadă că persoanele cu dizabilități nu se numără printre clienții lor, ceea ce este o abordare greșită. 

Majoritatea companiilor își adaptează paginile web pentru a putea fi accesate de pe smartphone, însă nu le adaptează la cerințele persoanelor cu dizabilități. Nu este regândit design-ul site-ului sau felul în care informația poate fi mai accesibilă. Instrumentele și aplicațiile cu care sunt dotate telefoane de ultimă generație, cresc accesibilitatea paginilor web pentru persoanele cu dizabilități, însă asta nu este de ajuns.

Accesibilitatea este una dintre prioritățile mele. Punctul de la care pornim atunci când creăm un site accesibil pentru toți este Web Wide Consortium (W3C), o inițiativă pentru accesibilitatea web ce include mai multe standarte. 

Să ai abilitatea de a crea ceva accesibil pentru persoanele cu dizabilități este un punct forte atunci când vrei să te angajezi. Nu angajez pe cineva dacă nu este cointeresat să creeze ceva accesibil. Multe companii au o asemenea  politică. Respectarea standardelor de accesibilitate a platformelor online crește notorietatea companiei și o plasează în topul motoarelor de căutare. În același timp, nu vorbim de costuri mai mari, dar cu siguranță de un număr al clienților sporit. 

Adăugarea unor descrieri audio la titlurile prezente pe site, descrieri ale imaginilor, produselor și link-urilor va ajuta persoanele nevăzătoare să se orienteze mai bine și să perceapă mai ușor informația. De asemenea, prezența subtitrării pentru materiale video sau audio, le va face disponibile pentru persoanele lipsite de auz. Trebuie să atragem atenția și la formatul paginilor, crearea unui meniu comod și simplu va face site-ul mai accesibil pentru persoanele cu dizabilități locomotorii. Atunci când creăm ceva accesibil, facem un bine tuturor.

„Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT” este organizat de Startup Moldova cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suediei în cadrul Proiectului „Tekwill” implementat de ATIC, în parteneriat cu Izarra Community și Tech Women Moldova.

Text realizat de moldova.org.

Tekwill invită la celebrarea diversitătății, echității și incluziunii în comunitatea IT

În a treia săptămână a lunii iunie 2021, comunitatea IT din Moldova va celebra diversitatea, incluziunea și egalitatea în comunitatea de afaceri din Republica Moldova, în cadrul evenimentului „Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT”

Evenimentul reunește antreprenori locali pentru a încuraja și abilita participanții să-și împărtășească ideile fără limite sau frica de a fi judecați  dar  și să manifeste mai multă atenție privind respectarea normelor și etichetei culturale din regiune – credințe, convingeri, ținută sauobiceiuri.

Te invităm la evenimentul online, între 18 și 21 iunie, 2021, pe pagina Tekwill de facebook.

Ce este diversitatea? Ce este echitatea? Ce este incluziunea?

  1. Diversitatea este un concept care definește și cuprinde marea varietate de caracteristici diferite și similare care sunt împărtășite între toate ființele umane, atât personal, cât și într-un grup.  Vorbim despre rasă, etnie, sex, dizabilitate, orientare sexuală, religie și multe altele. De asemenea, aceasta ia în considerare diversitatea intersecțională, atunci când identitatea oamenilor este formată dintr-o serie de identități subreprezentate. 
  2. Echitatea este tratamentul echitabil, accesul, oportunitatea și avansarea pentru toți oamenii, încercând în același timp să identifice și să elimine barierele care au împiedicat participarea deplină a unor grupuri. Îmbunătățirea echității implică creșterea dreptății și echității în cadrul procedurilor și proceselor instituțiilor sau sistemelor, precum și în distribuția resurselor acestora. 
  3. Incluziunea este actul de a crea medii în care orice individ sau grup poate fi și se simte binevenit, respectat, susținut și apreciat pentru a participa pe deplin. Un ecosistem incluziv și primitor îmbrățișează diferențele și oferă respect în cuvinte și acțiuni pentru toți oamenii.

Cum va aborda evenimentul conceptul DE&I?

Evenimentul se va desfășura în formatul de seminare web, masterclass-uri și prezentări ale experților. Fiecare dintre acestea se va concentra pe tema diversității, echității și incluziunii.

Urmăriți pagina evenimentului pentru agendă: https://www.facebook.com/events/301147131648902/?ref=newsfeed

Care este scopul?

Această inițiativă are drept scop de a încuraja liderii comunității și angajatorii să se gândească conștient la DE&I în rândul startup-urilor și a angajaților. Vrem să încurajăm comunitățile regionale pentru a crea o rețea antreprenorială națională care să reflecte diversitatea pe care o vedem în lume.Pentru a vă alătura mișcării globale, vă invităm să completați acest sondaj pentru a cunoaște situația actuală cu aplicarea politicilor de diversitate, echitate și incluziune în rândul angajaților IT: https://forms.gle/56p6gTWEJPUVMLpD8
Termen: 18 iulie. Rezultatele vor fi prezentate la evenimentul oficial Tekwill DE&I Online, în perioada 18-21 iunie 2021. Rezultatele vor fi prezentate anonim! Ia un minut și îndeplinește formularul despre diversitate, incluziune și echitate în Republica Moldova, în domeniul IT.

Invităm toată comunitatea să se alăture evenimentului online public pe pagina de facebookși să participe la conștientizarea politicii de diversitate, echitate și incluziune în țara noastră, societate și comunitățile din regiuni.


Inițiativa „Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT”, este organizat de Startup Moldova cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suediei în cadrul Proiectului ”Tekwill” implementat de ATIC.

Parteneri:
Startup Moldova, Izzara, TechWomen, ATIC
Contacte: salut@izarra.co, community@startupmoldova.digital

Antreprenoriatul tehnologic în sprijinul digitalizării medicinei

Tehnologiile digitale pot îmbunătăți accesul la servicii de sănătate, reduce costurile, crește calitatea asistenței medicale și pot spori eficiența sistemelor de sănătate. Pentru a înlesni cooperarea dintre domeniul tehnologiilor informaționale și cel al medicinei, proiectul TEKWILL, Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) și Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” au semnat un Memorandum de Înțelegere. Acesta pune bazele unei colaborări de succes pentru a dezvolta „Verticala Medtech 2021”– un program amplu menit să sporească oportunitățile sectorului TIC, promovarea educației digitale în sectorul medical, susținerea inovațiilor și a serviciilor de sănătate tehnologizate. Parteneriatul vine în contextul în care, pandemia COVID-19, a reconfirmat potențialul antreprenoriatului tehnologic pentru diversificarea serviciilor medicale și facilitarea accesului sau comunicării cadrelor medicale.

Ana Chirița, Directoarea Proiectului TEKWILL: „Tehnologiile digitale aduc plus valoare în orice domeniu de activitate, în special în sfera medicinei. Avem în față o oportunitate mare de a dezvolta sistemul medical din Republica Moldova și de a-l face mai eficient în contextul noii normalități, în care utilizarea și implicarea tehnologiilor informaționale a devenit o necesitate. „Verticala MedTech 2021” vine să ajute colaborarea dintre toți actorii și să găsească o conexiune: pe de o parte – în depistarea problemelor cu care se confruntă domeniul medicinei și sănătatea publică, iar pe de alta – în oferirea soluțiilor IT relevante pentru a schimba modalitatea în care sunt prestate aceste servicii pentru societate.”

Emil Ceban, rector USMF „Nicolae Testemițanu”:

Considerăm că semnarea acestui Memorandum va contribui substanțial la promovarea educației digitale în rândul tuturor membrilor comunității universitare, precum și la dezvoltarea capacităților de integrare a inovațiilor digitale în procesul de instruire universitară, postuniversitară și de educație medicală continuă, în activitatea de cercetare științifică, în prestarea serviciilor medicale specializate și în alte forme de activitate universitară, cu repercusiuni benefice asupra procesului de formare a viitorilor specialiști medici și farmaciști, precum și a întregului sistem de sănătate din țară”.

Stanislav Groppa, prorector pentru activitate de cercetare USMF „Nicolae Testemițanu”:

“Evenimentul de astăzi se înscrie în șirul de măsuri realizate în cadrul USMF “N.Testemițanu” pentru a implementa prevederile Strategiei de fortificare a domeniului cercetării și inovării  pentru perioada 2020-2030, adoptată de către Senat acum un an. Cu siguranță, implementarea tehnologiilor digitale în procesul de educație și cercetare din Universitatea noastră este un imperativ al timpului și va favoriza, într-un final, sporirea calității actului medical din Republica Moldova. Suntem interesati ca, împreună cu reprezentanții sectorului IT, să dezvoltăm soluții digitale bazate pe evidențe și date științifice, care vor veni în suportul cadrelor medicale și a populatiei”.

Potrivit Memorandumului, semnatarii săi își propun să dezvolte un șir de programe educaționale comune pentru tehnologizarea medicinii, să conecteze sectorul IT la sectorul medical, să  implementeze inițiative pentru a crea noi oportunități, dar și să consolideze capacitățile de integrare a inovațiilor digitale în educație a USMF.

Care sunt prevederile Memorandumului?

În acest context, universitatea va contribui la implementarea programelor educaționale și antreprenoriale, care urmează să fie desfășurate de către proiectul TEKWILL, să ofere suport pentru actualizarea curriculei dezvoltate în cadrul proiectului, să susțină crearea programelor dedicate direcției Medtech și a conceptului de E-sănătate. La rândul său, universitatea va încuraja cadrele didactice în formarea continuă pentru a-și crește abilitățile TIC și a se adapta la necesitățile actuale ale pieții muncii, precum și sprijinirea inițiativelor publice-private în domeniul educației digitale și a orientării în carieră.

Conform documentului, Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) va oferi asistență și consultanță în elaborarea și organizarea cursurilor de instruire, ateliere de lucru, precum și alte proiecte educaționale și de formare. Instituția va promova proiectele de inovare și cercetare aplicativă în domeniul inovațiilor și transferurilor tehnologice încurajând participarea sectorului privat la activități educaționale, cercetare și dezvoltare de produse. La fel, ATIC și-a luat angajamentul să contribuie la consolidarea culturii antreprenoriale IT la USMF și să dezvolte noi cursuri sau programe de formare actualizate, care să răspundă la necesitățile industriei la nivel local, regional, național și internațional.

Veaceslav Cunev, președintele Consiliului ATIC: „Integrarea tehnologiilor informaționale în programele din domeniul medicinii pot îmbunătăți în mod semnificativ prestarea serviciilor de sănătate. Parteneriatul vine să reconfirme angajamentul nostru de a promova TIC-ul în diferite sfere ale societății, pentru că tehnologiile pot scala industriile, oferindu-le o valoare adăugată. Prin eforturi comune și prin contribuția reprezentanților universității, vom dezvolta sectorul TIC și a convergenței dintre IT și medicină, cu scopul de a avea impact stimulativ pentru întreaga economie națională.”

Partenerii internaționali susțin dezvoltarea antreprenoriatului tehnologic

În prezent toate sectoarele își reevaluează în mod fundamental abordarea, căutând să aplice inovația digitală, orientată către nevoile societății. Astfel, anumite  domenii pot beneficia semnificativ și se pot transforma cu ajutorul tehnologiilor informaționale. Încurajarea antreprenoriatului tehnologc pentru dezvoltarea diferitor sectoare se află și printre prioritățile proiectului TEKWILL, susținut de Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suedia.

Anna Lyberg, ambasadoarea Suediei în Republica Moldova: „Integrarea tehnologiilor informaționale în domeniul medicinii poate contribui la oferirea oportunităților de dezvoltare a serviciilor și produselor din această industrie, îmbunătățind economia națională. Suedia susține colaborarea sectorială dintre reprezentanții industriilor tradiționale și cei din IT, inovația și antreprenoriatul, care au demonstrat că dețin capacitatea de a genera soluții, care să îmbunătățească condițiile de viață.”

Scott Hocklander, șeful misiunii USAID în Moldova: „Vremurile dificile necesită soluții avansate.Credem că sistemul medical se poate transforma rapid dintr-o sferă tradițională într-un sector bazat pe tehnologie, capabil să ofere servicii și soluții digitale de calitate. USAID sprijină potențialul de dezvoltare al Moldovei prin îmbunătățirea educației și antreprenoriatului în domeniul IT. Poziția Moldovei de astăzi prezintă o oportunitate importantă de a ajuta sistemul medical să crească, iar progresul începe cu o educație digitală inovatoare.”

Despre TEKWILL

Cu susținerea USAID și a Suediei, „Tekwill” a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele secolului 21. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile actuale de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național. Obiectivul de bază a Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale membrilor societății, dar și a potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ superior, în conformitate cu cererea de pe piața IT.

Bine ai venit în comunitatea Startup Moldova!

Ne bucurăm să le spunem bun venit noilor membri în comunitatea Startup Moldova zi de zi. Aici aducem un mediu deschis și incluziv în care oamenii din nișe profesionale diferite pot obține acces la suport și resurse pentru a inova și a explora idei antreprenoriale.

Membrii comunității construiesc următorii unicorni sau vor deveni intraprenori în organizații mai mari. Din punct de vedere al dezvoltării regionale, este important să ajutăm startupurile stabilite să atingă stadiul de creștere și expansiunea internațională.

Cine sunt Membrii Startup Moldova?

Membrii comunității sunt de toate vârstele, profesiile, mediile etnice, culturale și regionale, inclusiv din diaspora.

Ce roluri poartă membrii?

  • Fondatori de startupuri
  • Mentori
  • Ambaasadori
  • Speakeri
  • Investitori
  • Startup Trackeri
  • Organizatori de inițative
  • Leaderi pe verticale (MedTech, GameTech, EdTech, AgTech, FinTech, HR Tech, E-Commerce, EnergTech, Wine Tech etc.)
  • etc. (mereu avem loc pentru roluri noi)


Este vital ca întreaga comunitate (atât sectoarele private, cât și cele publice) să aibă o viziune comună pe termen lung și să colaboreze îndeaproape pentru a crea un mediu în care antreprenorii și inovatorii îndrăzneți să experimenteze, fără frica de eșecuri și doresc să obțină succes.

În comunitatea Startup Moldova beneficiați de:

  1.  Contacte cu cei mai de top specialiști și antreprenori cu succese
  2.  Acces gratuit la webinare, lecții, conferințe din comunitate.
  3. Participare în proiecte internaționale
  4. Suportul comunității în creșterea startupului
  5. Întruniri lunare cu membrii comunității
  6. Implicare în creșterea comunității și oportunitatea de a implementa propriile idei și proiecte.
  7. Posibilitatea d e a deveni Startup Community Leader în regiuni.
  8. Promovarea regiuni și aport la dezvoltarea inovațiilor în republica Moldova.

Dintr-o perspectivă de construire a comunității, credem că diversitatea și exclusivitatea sunt cheile pentru a construi o țară inovatoare și orientată spre viitor, de care poate beneficia toată populația pe termen lung.

Pentru a deveni parte a comunității, completează acest formular!

Mai multe detalii despre Startup Moldova: https://startupmoldova.digital/
Contact direct: community@startupmoldova.digita

Guide for building the ICT entrepreneurial ecosystems in the Eastern partner countries

The EU4Digital guide for building ICT entrepreneurial ecosystems, with the ultimate goal of boosting the growth of entrepreneurial ecosystems in the Eastern partner countries (Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, the Republic of Moldova, and Ukraine) by empowering their stakeholders.

The guide provides a maturity assessment of the ecosystems of the Eastern partner countries and defines the general list of recommendations applicable for any ecosystem, prioritizing them on the country level.

The guide is designed for capacity builders i.e. local policymakers (government institutions), international organizations (delegations of the European Union, among others), aid agencies, and international financial institutions.

The guide was prepared by central and country-level teams of experts. The experts applied a custom methodology for evaluating the maturity of the ICT entrepreneurial ecosystems, as well as access to finance, knowledge, market, and resources (facilities). The maturity assessments and recommendations were developed by holding multiple rounds of interviews and consultations with stakeholders of the ICT innovation community in the Eastern Partner countries, such as representatives of ministries, public agencies, and business support associations, including a broader community of local ICT entrepreneurial ecosystem experts, technology development facilities, education providers, investors and other.

See the guide below!

Tekwill Vertical Ambassadors 2021 have been announced! Find out what those 12 selected initiatives are

We welcome the Tekwill Ambassadors team to the third edition of the Tekwill Ambassadors program, an initiative that brings development opportunities closer to all stakeholders and provides them with the support and resources they need to contribute to technological, innovative, and entrepreneurial progress. The selected startups were announced on Monday, March 15, during the Tekwill Anniversary event.

Within the Program, the initiatives and projects dedicated to the development of the Information Technologies field through educational actions and to the consolidation of entrepreneurship are supported, during the implementation period of the projects. Check the Calendar of Tekwill Ambassadors initiatives.

The program is funded by the United States Agency for International Development (USAID) and the Government of Sweden under the Tekwill project.

The objective of increasing competent human resources, developing, and attracting potential community leaders, the third edition of the Tekwill Ambassadors program comes to support vertical programs and initiatives, which will develop concepts in line with the following strategic objectives of the Tekwill project:

Development of vertical communities: FinTech, Agtech, HealthTech, EdTech, DeepTech, Wine Tech etc.,

Digitization of society,

Support and Acceleration of technological innovations in approached verticals,

Introduction to startup development,

Entrepreneurial skills development.

The initiatives are to be carried out in the form of Webinars, Workshops, Networking sessions, Mentorship, Courses, Hackathons, Podcasts, Video series, Accelerators, Community meetups and others.

And to facilitate their implementation, the program covers a number of positions such as visual material development services, video and photo production, media and Social Media placement, management, streaming setup, online platforms, translations, mentors / Speakers, and individual contracts for content creation.

Therefore, the initiatives that entered the Tekwill Ambassadors lists during January-June 2021 are: Run Moldova, Bosal Solutions, Seolitte, Dimgan SRL, A.O. “Sigmoid”, Fund for innovation sustainable development, DreamsUp IP, BSD Management SRL, FAF Hackathon, Proportie, A.O. “Mentor Me” and A.O. Best Chisinau.

“UTeach” Program – Performance and Development in The Field of ICT For Teachers and Students in The Country

On its fourth anniversary, the TEKWILL project kicks off the “[r]evolution reaches the whole country” and is committed to bringing information technology closer to people in all regions of Moldova. Supporting higher education institutions in the country remains a priority for the TEKWILL project, as the responsibility to educate a new generation of innovators also takes place in universities and academies. And to bring added value to the ICT industry in the Republic of Moldova, teachers benefit from mentoring programs, scholarships, and technical equipment to achieve a quality educational process. “UTeach” is an initiative in which teachers interested in achieving ICT performance benefit from development opportunities and resources to adjust education to the current requirements and trends of the industry. The initiative is part of the “Tekwill Ambassador Program” and is carried out with the support of the United States Agency for International Development (USAID) and Sweden within the “Tekwill” project, implemented by the National Association of ICT Companies.

Irina Oriol, Deputy Coordinator, “Tekwill” project: “In 4 years of Tekwill activities, a series of initiatives have been developed to support teachers, but at the same time we also offered students an opportunity to acquire skills and abilities that are currently in demand on the labour force market. We developed two editions of “UTeach” within the “Tekwill Ambassador Program” and several scholarship editions. Over 150 young people benefited from Oracle scholarships. The teachers from the 6 educational institutions that benefited from the “UTeach” program grants developed 22 projects in their institutions. At the same time, the technical material base of the universities was improved by offering different equipment for delivering the lessons, but also for various innovative projects developed by students together under the guidance of the professors throughout their implementation.”

The training and preparation of teachers from different fields to develop and pilot IT programs was carried out also in the educational institutions in the regions. At the State University of Comrat, 30 professors benefited from a technological education program, and 95 teachers registered for the 4 webinars that were organized in this regard.

Tatiana Velicova, associate professor, doctor, State University of Comrat: “For the first time, I came to Tekwill for “Open Day”, where various courses available within the project were presented. I decided to participate, and my attempt was successful. We obtained a grant that aimed at training and educating future teachers in the field of e-teach. During the project we received necessary equipment such as laptops – to be able to deliver classes online. The students are very interested in projects of this kind, and for us, the “Tekwill” initiatives are very important, because they support education. Through the “Tekwill” project, we can implement world-class initiatives that could arouse the interest of students and teachers.”

The “UTeach” project also encourages the use of IT tools to develop and implement programs to achieve performance in other areas of activity.

Irina Cojuhari, Associate Professor, PhD, Technical University of Moldova: “Within the “Tekwill Ambassadors” program, I participated in 3 projects. The first project was in 2018, in which together with the students at the Technical University of Moldova, tried to implement an “Intelligent system for cultivating agricultural crops”, setting out a greenhouse that works until now. In 2020, I applied for a new round “UTeach”. Within this collaboration, several workshops and a hackathon for students were organized. With the support of the “Tekwill” project, we had the opportunity to update the curriculum in several disciplines, to implement new technologies in teaching approaches and to carry out many interesting projects with students.”

During the two “UTeach” rounds, innovative ideas for modifying the ICT curriculum of 23 teachers from higher education institutions in the country were supported, at the same time, professors and students benefited from free access to internationally recognized educational programs at Oracle University: Java Fundamentals and SQL Fundamentals. Annually, these digital education empowerment initiatives create impactful opportunities for 2,000 students.

In 2021, the Tekwill project expands its network in the north and south of the country, bringing universities closer to benefit from various technologies and opportunities to improve the curriculum, modernize and update those disciplines and skills that are currently in demand in the labour market.

Scouting for DIASPORA – Fii implicat în ecosistemul de startup din Moldova, chiar și de peste hotarele țării

Startup Moldova este în căutare de membri activi ai ecosistemului de startup din Moldova, care locuiesc peste hotare țării. Este vital să recunoaștem, promovăm și colaborăm cu startuperi originari de la noi din țară, oriunde în lumea s-ar afla, pentru a dezvolta comunitatea locală și a oferi căi de acces la cunoștințe și experiențe valoroase de la concetățenii noștri.

În același timp, prin activitățile cu Startup Moldova, membrii din Diasporă pot deveni traineri, mentori, investitori și experți, care vor contribui activ la creșterea ecosistemului de unde au început și ei activitatea sa.

Așadar, iată câțiva pași simpli de parcurs pentru implicarea în activitățile Startup Moldova:

  1. Înregistrarea în baza de date.
  2. Participa la Diaspora – Networking meetup (se va desfășura la sfârșitul lunii aprilie)
  3. Abonează-te – Telegram ChanelFacebookInsta, ClubHouse (Startup Moldova)
  4. Participa ori fii Speaker Shared Breakfast – About Shared Breakfast
  5. Implică-te în Startup Club
    * Format: club de brainstorming, creăm și unim o comunitate de antreprenori, unde oamenii își ajută să își rezolve problemele de afaceri reciproc într-un format de brainstorming. La o întâlnire analizăm 2 cazuri, fiecare câte jumătate de oră.
  6. Webinare – Devino un speaker, împărtășește-ți experiența și impactul cu comunitatea.
  7. Alătură-te Ecosistemului local de Startupuri printr-un Screening Interview.

Membrii Diasporei deja au participat la numeroase activități Startup Moldova, precum Startup Week Moldova, Webinare, Shared Breakfasts și multe altele. Printre membrii activi ai comunității se găsesc Sergiu Nagailic si Nicoleta NagailicVasile Granaci , Xenia MunteanOleg Ciubotaru și lista continuă, iar noi ne propunem să o completăm.

Dacă ești tu parte a ecosistemului de startupuri din Moldova, dar ești și membru al Diasporei, completează acest formular pentru a îți înscrie numele în comunitatea locală. În același timp, dacă ai cunoscut pe cineva din Diasporă care se poate implica în ecosistem, nu ezita să-i transmiți link de înregistrare.

Introducerea Diasporei în activitățile locale este o inițiativă Tekwill Entrepreneurship (Startup Moldova) Community – Be great Together! Cine este Tekwill: Tekwill este locul în care oamenii, comunitatea, ideile, resursele, știința și industria se întâlnesc pentru a identifica, facilita și spori excelența în tehnologia informației. Conduce ecosistemului moldovenesc, ca un conector principal și facilitator de rețea, organizând și sprijinind evenimentele locale și regionale legate de tehnologie.

Pentru mai multe detalii scrie un email la adresa community@startupmoldova.digital sau pe pagina de facebook Startup Moldova.

Become a PROFESSIONAL STARTUP MENTOR – Join the Startup Tracker Educational Course

We are looking for people who feel responsible for the future of the country, for those who want to influence the innovations and support startup projects – we call them ecosystem enablers! We have prepared an unique training for you, which will give you special tools and methodology to help startups to grow! After the course, participants will become professional mentors – called startup trackers. 

This can be you! After passing the course you will become a „soldier” for the startup ecosystem and assist startup initiatives at any stage of growth. You will become an irreplaceable piece for any startup and, furthermore, you will be able to train other local trackers to raise the level of the whole ecosystem.

How will the training take place?

There will be 3 blocks of activities

  1.  Introduction and diving into the subject. You will find out what is value, why is it important, and how the tracker helps the entrepreneur create value for the customer. You will go through themes such as customer development – theory Practice on customer development UNIT economics and startup metrics. The trainers will introduce you to a traction map, HADI, planning, time and case management, telephone sales, financial planning, complex sales: PPVVC, funnel by goals, offering. And much more useful information.
  2. The most complex block with the richest flow of information. You will touch subjects as Diagnostic and strategic session. Strategy, strategic goals, transition points. Bottlenecks. The theory of constraints. A cycle of continuous improvement. The strategy itself, and how it is formed in the tracking process. Typical strategic goals and the conclusion of the head to set them. Interim goals and milestones. Transition points between stages and work with them during tracking. What an investor wants from a startup and how a tracker can help him Tactics, tracker format, interaction between trackers. How a tracker provides a link between strategic goals and the daily ongoing work of the team, focuses the team and returns to the set goals when it is carried away. Tracker’s strategy related to the team. However, that is only the beginning!
  3. The wrap-up block and the one where you make the knowledge practical. You will go through practicum of attentive communication: learn to listen and speak so that we are understood. Practical work: diagnostic session with projects Practical work: traction meetings, and more activities assisted by professional trainers.

When will you pass the training?

The training will be a 4 day activity – between April 7 and April 10, with different time slots, that will be announced closer to the start date.

Are you ready to step up your level? Apply here until March 31st for the training and become a Startup Tracker in no time!