Технологическое Предпринимательство в АТО Гагаузия

15 июля Startup Moldova в рамках проекта Tekwill, при поддержке Агентства США по международному развитию (USAID) и Правительства Швеции, организует официальное мероприятие, которое знаменует начало многообещающего сотрудничества между Кишиневом и АТО Гагаузия, направленного на поддержку существующих условий и создание новых инструментов развития стартапов в секторе информационно-коммуникационных технологий.Мероприятие посвящено запуску программ Tekwill по развитию предпринимательства в регионе и даст понимание инициатив, запланированных в ближайшем будущем.

Представители мероприятия:

Mary Nemciuc, Ecosystem Builder

Aliona Rotaru, Executive Director at Dreamups, Implementer of Tekwill Startup School Comrat

Igor Ganea, CEO of BeeHoney, Traktor Camp

Isae Spinu, Head of digitalization Department at ODIMM

Olesea Covric – Deputy Head of the GIA

Модератор: Irina Covriga, Community Manager at Tekwill

Приглашаем всех лиц, заинтересованных в обучении и повышении квалификации для развитие инновационных компаний – стартапов в секторе ИКТ, принять участие в онлайн мероприятии, оставив предварительную заявку: https://bit.ly/3xVqgQy

Ссылка на мероприятиe: https://us02web.zoom.us/j/87151756575?pwd=UGUzNnhieDZlZE9NSFJ1aDVvZStodz09

Ждём вас!

Leave no one behind. Svetlana Andrieș explică ce face UN Women pentru a reduce diferențele gender în IT

O societate primitoare și incluzivă este idealul pentru care muncește UN Women. Despre succesele pe care le-a înregistrat organizația s-a vorbit în cadrul evenimentului online „Diversitate, egalitate și incluziune în comunitatea IT”. Reprezentanta UN Women, Svetlana Andrieș, a venit cu un șir de recomandări pentru promovarea incluziunii.

 Svetlana Andrieș este specialistă pe programe la UN Women Moldova. Proiectele organizate de UN Women sunt orientate nu doar spre combaterea discriminării de gen. Organizația promovează diversitatea și incluziunea persoanelor cu dizabilități, persoanelor din  minoritățile etnice sau sexuale.

Fiind o organizație internațională, avem mandatul de a contribui la egalitatea de gen în Republica Moldova la toate nivelurile. Pornind de la inegalitățile cu care se confruntă femeile în reprezentarea politică, plățile salariale sau în sectorul IT, întreprindem un șir de măsuri la nivel de țară.

În cadrul unui studiu elaborat anul trecut în parteneriat cu organizația TEKEDU – creatoarea programului „Girls go IT”- am identificat anumite bariere și oportunități pe care le întâlnesc fetele și femeile care îmbrățișează profesiile STEM. Conform acestui studiu, doar 3,6% dintre fete își doresc să facă studii superioare sau să urmeze o carieră în domeniul IT

Femeile reprezintă doar 31% din persoanele angajate în sectorul IT, iar acestea riscă să fi plătite mai puțin decât colegii lor bărbați atunci când vor să se angajeze în acest domeniu. Statistica oficială arată că în Republica Moldova femeile din sectorul IT primesc un salariu mai mic cu 32%

Unele dintre barierele pe care le întâlnesc femeile atunci când aleg o carieră STEM sau IT sunt necunoașterea limbii engleze, integrarea dificilă într-un colectiv bărbătesc sau teama de eșec. Unele absolvente au menționat că nu sunt încurajate de profesori și părinți atunci când vor să urmeze o carieră în IT.

Unii factori care ar contribui la diminuarea inegalității în acest sector sunt remunerarea financiară mai atractivă și posibilitatea de a lucra de la distanță. Un alt factor important este și faptul că facultățile de inginerie deseori oferă burse persoanelor care vin dintr-un mediu defavorizat sau din grupuri vulnerabile. UN Women, la fel ca ONU, lucrează pe principiul „Leave no one behind” (Nu lăsăm pe nimeni în urmă), promovând diversitatea și incluziunea persoanelor din grupuri dezavantajate. În acest sens, vorbim despre intersecționalitate. Aceasta contribuie la diminuarea discriminării prin crearea unei identități complexe, care include vârsta, sexul, religia, orientarea sexuală, contextul social, economic, educațional. 

Proiectele UN Women sunt orientate către persoanele din grupuri dezavantajate care se confruntă cu discriminarea – fetele și femeile de etnie romă, persoanele cu dizabilități, mamele solitare sau cu mulți copii. 

Vorbind despre proiectele pe care le-am realizat în Republica Moldova, în afară de cele din domeniul STEM și IT, în parteneriat cu ATIC și alte organizații neguvernamentale, acestea sunt dedicate activismului civic și participării politice. Pe lângă proiecte mari, precum Academia de Liderism pentru femeile din întreaga țară, care își doresc să participe activ la viața economică socială și politică, creăm și programe pentru femei de etnie romă sau femei cu dizabilități. Atunci când creăm un anumit program, suntem flexibili și adaptivi, alocând resurse suplimentare atât umane, cât și financiare. 

Am creat un ghid pentru organizarea evenimentelor în scopul incluziunii persoanelor cu dizabilități și a femeilor rome. Ne-am dat seama că mai multe organizații nu au experiență de lucru cu femeile rome, nu cunosc specificul culturii și nu știu la ce ar trebui să acorde atenție atunci când organizează un eveniment. Ghidul creat de noi explică pas cu pas care sunt elementele, costurile și nu doar. Atunci când am elaborat ghidul, am luat în calcul și specificul cultural. De exemplu, pentru fetele rome este important să fie însoțite atunci pleacă în afara localității lor, iar asta implică costuri. De asemenea, multe dintre persoanele cu dizabilități au nevoie de însoțitori. Încercăm să oferim oportunități egale tuturor, indiferent de abilitățile sau dizabilitățile pe care le au. În acest sens, organizăm evenimente doar în locuri accesibile, Tekwill fiind una dintre ele. Livrăm mesajele inclusiv în limbajul semnelor sau alfabetul Braille. 

Rezultatele mari pot fi atinse doar atunci când se fac schimbări mari la nivelul legislației atât naționale, cât și locale. În contextul pandemiei, prin intermediul unui  parteneriat cu ODIMM, am contribuit la recuperarea economică a persoanelor din grupuri vulnerabile, persoane în etate care au rămas fără sprijin și persoane care au rămas fără un loc de muncă. Este important ca atunci când creăm proiecte, locuri de muncă sau instruiri să luăm în calcul necesitățile tuturor persoanelor.

„Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT” este organizat de Startup Moldova cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suediei în cadrul Proiectului „Tekwill” implementat de ATIC, în parteneriat cu Izarra Community și Tech Women Moldova

Text realizat de moldova.org.

De ce este important ca site-urile să fie prietenoase și persoanelor cu nevoi speciale? Explică Jayne Cravens la DE&I event.

Aproape 10% din populația lumii suferă de o anumită dizabilitate. Printre multiple probleme zilnice cu care se confruntă persoanele cu dizabilități este și navigarea pe internet, motivul fiind accesibilitatea redusă a site-urilor web. Subiectul accesibilității web a fost abordat în cadrul evenimentului online „Diversitate, egalitate și incluziune în comunitatea IT” organizat de Tekwill. Experta americană Jayne Cravens a explicat de ce crearea unor site-uri accesibile contribuie la creșterea numărului de clienți, dar și a prestigiului.

Jayne Cravens este lectoră și consultantă în domeniul accesibilității web, cu o experiență de mai bine de 20 de ani. Să-și orienteze activitatea în acest domeniu a determinat-o experiența personală. Timp de mai multe luni a lucrat online cu femei nevăzătoare. Acest fapt a făcut-o să înțeleagă că site-ul ei este accesibil inclusiv pentru persoanele cu deficiențe de auz sau nevăzătoare, chiar dacă inițial nu și-a propus acest fapt.

Nu conștientizam că lucrurile simple, precum subtitrările la un material video fac site-ul mai accesibil pentru persoanele cu dizabilități. Oricine poate fi clientul tău. Antreprenorii și companiile ce nu creează site-uri adaptate la necesitățile persoanelor cu dizabilități, riscă să piardă mulți clienți. Companiile au tendința să creadă că persoanele cu dizabilități nu se numără printre clienții lor, ceea ce este o abordare greșită. 

Majoritatea companiilor își adaptează paginile web pentru a putea fi accesate de pe smartphone, însă nu le adaptează la cerințele persoanelor cu dizabilități. Nu este regândit design-ul site-ului sau felul în care informația poate fi mai accesibilă. Instrumentele și aplicațiile cu care sunt dotate telefoane de ultimă generație, cresc accesibilitatea paginilor web pentru persoanele cu dizabilități, însă asta nu este de ajuns.

Accesibilitatea este una dintre prioritățile mele. Punctul de la care pornim atunci când creăm un site accesibil pentru toți este Web Wide Consortium (W3C), o inițiativă pentru accesibilitatea web ce include mai multe standarte. 

Să ai abilitatea de a crea ceva accesibil pentru persoanele cu dizabilități este un punct forte atunci când vrei să te angajezi. Nu angajez pe cineva dacă nu este cointeresat să creeze ceva accesibil. Multe companii au o asemenea  politică. Respectarea standardelor de accesibilitate a platformelor online crește notorietatea companiei și o plasează în topul motoarelor de căutare. În același timp, nu vorbim de costuri mai mari, dar cu siguranță de un număr al clienților sporit. 

Adăugarea unor descrieri audio la titlurile prezente pe site, descrieri ale imaginilor, produselor și link-urilor va ajuta persoanele nevăzătoare să se orienteze mai bine și să perceapă mai ușor informația. De asemenea, prezența subtitrării pentru materiale video sau audio, le va face disponibile pentru persoanele lipsite de auz. Trebuie să atragem atenția și la formatul paginilor, crearea unui meniu comod și simplu va face site-ul mai accesibil pentru persoanele cu dizabilități locomotorii. Atunci când creăm ceva accesibil, facem un bine tuturor.

„Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT” este organizat de Startup Moldova cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suediei în cadrul Proiectului „Tekwill” implementat de ATIC, în parteneriat cu Izarra Community și Tech Women Moldova.

Text realizat de moldova.org.

HealthTech Hackathon: 10 echipe participante la Hackathon, unde au dezvoltat soluții digitale pentru domeniul medical

3 echipe interesate de a dezvolta medicina prin tehnologie vor continua să-și transforme și să-și îmbunătățească soluțiile digitale în etapa de Accelerare HealthTech!  Ideile au fost selectate în cadrul Hackathonul HealthTech, care a adunat viitori doctori, studenți, biologi, antreprenori, startupuri, entuziaștii medicinei și tehnologiilor, dar și toți cei interesați de inovație și știință. Timp de 3 zile, 10 echipe au făcut schimb de experiență, au participat la sesiuni de mentorat și și-au crescut abilitățile pentru a dezvolta soluții de îmbunătățire a serviciilor din domeniul medical. HealthTech Hackathon face parte din „Verticala HealthTech 2021” – un program dedicat startupurilor tech care dezvoltă soluții pentru domeniul medical și este organizat de către Startup Moldova în colaborare cu Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”, cu susținerea USAID și Suedia în cadrul proiectului Tekwill, alți parteneri FreshBlood și SanoPass.

În etapa de accelerare, cele 3 echipe câștigătoare își vor valid produsele, utilizând toate mijloacele necesare, susținerea și expertiza specialiștilor, atât din domeniul IT cât și cel medical, pentru a-și îmbunătăți produsele tehnologice și pentru a trece în următoarea etapă – cea de pilotare. La sfârșitul programului de accelerare, participanții vor avea posibilitatea să-și testeze soluțiile în practică.

„Demult așteptam șansa să particip într-un Hackathon care combină ambele mele direcții profesionale – medicina și IT. Aici am avut șansa de a-mi enunța ideile mele si de a primi sfaturi de neprețuit in privința implementării si analizei pietii. Sper ca acceleratorul o sa îmi aducă si mai multe cunoștințe si experiența.Dascal Mihai, CoRLab Tech, câștigătorii loc 1.

„Suntem foarte norocoși ca am fost invitați la acest eveniment care mea dat access și oportunitate de a discuta cu oameni de valoare și a colecta date utile pentru validarea și adoptarea proiectului nostru la necesitățile curente a peții. Mersi mult pentru organizatori, mentori și trackeri pentru suportul acordat și efortul depus!! La fel consider ca acest tip de eveniment da un impuls destul de important pentru viitoarele proiecte de succes ale Moldovei.” Sergiu Motreac, MyID

Am participat la Hackathon pentru prima dată, am rămas foarte mulțumită și plăcut surprinsă. Am reușit să fac partea dintr-o echipă foarte creativă, împreună am ajuns în rândul primelor trei finaliști. Sunt foarte recunoscătoare trackerului și mentorilor noștri pentru sfaturi, sprijin și experiență de neprețuit” . Margareta Iachimenco, Keep my child safe

Cele 10 soluții prezentate la HealthTech Hackathon:

  • Locul 1: „Corlab-Tech” – un soft care colectează și analizează datele furnizate de clienți pentru detectarea timpurie, dar și monitorizarea bolii Parkinson – o patologie cronică degenerativă;
  • Locul 2: „Keep my child safe” – o soluție care își propune să ajute părinții cu copii cu vârsta sub 5 ani să monitorizeze și să urmărească temperatura celor mici, ritmul și frecvența respiratorie;
  • Locul 3: „HeroDoc” – o aplicație care are drept scop îmbunătățirea relațiilor dintre pacienți și medici, prin eliminarea distanțelor;
  • „Medplatform.md” – o platformă care vizează educația continuă pentru medici și personalul medical, include o gamă largă de colaboratori validați și o echipă de profesioniști din mai multe instituții medicale;
  • „MyID” – Digital Health Passport – o soluție a pașaportului digital de sănătate care ajută la rezolvarea problemelor legate de rezultatele testelor verificabile, certificate de vaccin, controlul confidențialității și partajarea datelor;
  • „Pharmec” – o aplicație care conectează companiile producătoare de produse farmaceutice cu pacienții;
  • „Fastboss digital assistant for healthcare” – o aplicație care v-a ajuta personalul medical să completeze vocal în câteva secunde actele de rutină;
  • „TeleMedPrevention” – o aplicație care rezolvă problema de a ajunge rapid la medic în contextul pandemic;
  • „OMG! WELL BEING!” – o platformă care va conecta oamenii cu experți reali din domeniul medicinei;
  • „intoAction” – o aplicație care își propune să susțină oamenii să fie activi, părăsind stilul de viață sedentar.

Ana Chirița, Directoarea Proiectului TEKWILL: „Suntem la etapa în care trebuie să învățăm să îmbinăm digitalizarea cu medicina pentru a oferi mai multe posibilități pe de o parte medicilor, iar pe de alta – pacienților. Aici mă refer la servicii digitale, o abordare individuală, expertiză, ajutor și practici moderne. Hackathonul HealthTech a adunat o comunitate de oameni cu idei, care sunt gata să le ajusteze pentru a fi implementate cu succes în domeniul sănătății, iar noi suntem gata să oferim toate instrumentele și platformele necesare pentru a  realiza aceste obiective.”

Academician Stanislav Groppa, prorector pentru activitate de cercetare la USMF: “A fost un eveniment excepțional, unde cele 10 echipe s-au prezentat în exclusivitate, cu implicare majoră, oferind soluții importante cu strategii bine punctate pentru digitalizarea sistemului de sănătate. Am încercat să le oferim anumite sfaturi și direcții de orientare prin implicarea mentorilor – specialiști și experți de valoare în medicină. Felicităm echipele câștigătoare și în același timp îi încurajăm pe toți să nu renunțe la ideile lor, pentru că există numeroase oportunități de finanțare”

Mary Nemciuc, Coordonator HealtTech Moldova: Pentru Republica Moldova este important să fie aliniată la tendințele globale privind personalizarea necesităților umane în ce privește îmbunătățirea calității vieții și conexiunii digitale cu obiectele și organismele înconjurătoare. Sinergia dintre tehnologii și medicină este inevitabilă, doa astfel vor fi îmbunătățite considerabil prestarea serviciilor de sănătate.

La realizarea hackathonului au participat peste 30 de mentori profesori, doctori habilitați, reprezentanți din mediul privat, startupuri și experți ai organizațiilor internaționale din domeniul healthtech.

Deasemenea participanții au fost ghidați de către trackeri, care le monitorizau progresul și asigurau conexiunile necesare. Printre aceștia au fost reprezentanți din ecosistemul din Kazasthan și Moldova precum: Evgney Frolov, Aliona Rotaru, Dmitrii Albot, Gulzina Baltabaeva, Assel Seifulina, Ion Mocanu, Iulia Cozacenco.

HealthTech Hackathon Moldova 2021 este organizat de către Startup Moldova în colaborare cu Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu”, cu susținerea USAID și Suedia în cadrul proiectului Tekwill, parteneri: FreshBlood și SanoPass.

Provocările HealthTech în Moldova

Healthtech este verticala cu cea mai rapidă creștere din domeniul sănătății, iar Republica Moldova demonstrează un potențial unic pentru dezvoltare a acestei laturi. Această evoluție trebuie susținută proiectelor din domeniul TIC. Pentru a o susține, e nevoie să îi cunoaștem provocările.

#1. Real-life data collection

(ex. monitorizare la distanta/incarcarea datelor in Electronic Medical Record. Data storage, centralisation, extraction and use for better health related decision making).

Pentru a putea oferi o experiență pacientă holistică și satisfăcătoare, diferitele părți implicate în asistență medicală – medici, furnizori de sisteme de asistență medicală, furnizori de asigurări, medici și pacienți – ar trebui să poată face schimb de informații între ei în siguranță.

Utilizarea sistemelor de gestionare a datelor bazate pe cloud poate fi o soluție stabilă pentru a rezolva ineficiențele cauzate de modul tradițional de gestionare a datelor cu stilou și hârtie.

Cea mai avansată soluție la această problemă de gestionare a asistenței medicale este utilizarea unei baze de date bazate pe blockchain pentru a stoca și partaja înregistrările pacienților. Această tendință în domeniul tehnologiei medicale nu numai că permite transferul rapid și complet de date, ci și eliminarea nesiguranței, menținând astfel confidențialitatea și integritatea informațiilor despre pacienți.

Datele legate de pacienți sunt unul dintre cele mai copleșitoare aspecte ale asistenței medicale. 

Stocarea și recuperarea acestor date despre pacienți, atunci când este necesar, este o provocare pe care spitalele trebuie să o abordeze. Supraîncărcarea și gestionarea necorespunzătoare a datelor duc adesea la diagnosticarea greșită, compromiterea securității datelor, tratamentul necorespunzător, întâlnirile expirate și eșecul de a ține pasul cu schimbările în curs sau cu regresia stării pacientului etc. Implicațiile pot fi catastrofale și pentru ambii medici ca pacienți.

#2. Nutrition: Food consumption awareness, optimizing nutrition in chronic non-communicable diseases (NCDs)

Alimentaţia este un factor determinant important pentru sănătatea umană. În Republica Moldova, regimul alimentar este responsabil de circa 20% din povara globală a bolii. Reducerea poverii bolii determinate de alimentaţie şi nutriţie poate fi soluționată prin schimbarea comportamentului alimentar al populaţiei în unul mai sănătos. 

Factorii de risc alimentari (aportul excesiv de sare, zahăr, grăsimi și de energie) conduc la dezvoltarea factorilor de risc metabolici (tensiunea arterială crescută, nivelul crescut de colesterol, nivelul crescut al glucozei sangvine, supraponderalitatea și obezitatea). În Republica Moldova, factorii de risc alimentari au cea mai mare contribuție la povara globală a bolii. 

    În domeniul nutriției, personalizarea a urcat rapid în top, pentru a deveni o expresie cheie în industrie, atât pentru companiile mari, cât și start-up-uri noi, care caută să ofere clienților lor și, în cele din urmă, consumatorilor, soluții de ultimă generație pentru toate nevoile de sănătate. Utilizarea instrumentelor digitale și a dispozitivelor mobile îi ajută pe oameni să înțeleagă și să urmărească nevoile de sănătate și calitatea vieții și să le coreleze cu calitatea alimentației. Următorul val al tendinței de personalizare îi vede pe consumatori capabili să ia decizii în baza profilului genetic unic, a metabolismului sau a riscurilor de boală. De la noi sisteme non-invazive de monitorizare și analiză continuă  până la aplicarea tehnicilor de Inteligență Artificială (AI) și Machine Learning (ML) pentru a identifica tipare și corelații între datele colectate ale utilizatorului și condițiile specifice legate de sănătate, există suficient loc de îmbunătățire în mai multe domenii. 

#3. Improving patient’s compliance with the disease management plan

Programele de gestionare a bolilor sunt planuri structurate de tratament care au scopul de a ajuta oamenii să-și gestioneze mai bine bolile cornice, să mențină și să îmbunătățească calitatea vieții. Tehnologiile digitale care urmăresc și încurajează practic progresul în sănătate pot consolida practicile zilnice sănătoase pentru persoanele cu boli cronice. Mai precis, instrumentele digitale ar putea:

-să educe pacienții cu privire la managementul adecvat al bolii.

-să încurajeze gestionarea propriilor factori cheie de sănătate. Oferirea instruirii cu privire la unele aspecte ce țin de utilizarea unui debitmetru de vârf pentru pacienții cu astm și importanța testării hemoglobinei glicozilate A1c (HbA1c) pentru pacienții cu diabet zaharat. Participanții învață cum să interpreteze rezultatele acestor teste, astfel încât să știe când să-și contacteze medicul.

 – să îmbunătățească comunicarea pacient-medic.

La baza unui bun plan de management al bolilor cronice se află și un bun plan de aderență la medicamente. Factorul de conducere aici este simplu: atunci când un pacient nu poate sau nu ia medicamentele conform prescrierii, starea bolii sale va avea de suferit. Aici diferite instrumente digitale, precum aplicațiile mobile, își pot găsi aplicarea.

Mai multă informație la: https://www.usaid.gov/sites/default/files/documents/USAID-A-Digital-Health-Vision-for-Action-v10.28_FINAL_508.pdf

#4.  Reducing the burden of non-communicative diseases by Real-time health monitoring and remote care. Empowering and involving patients/using new digital solutions.

Bolile netransmisibile (MNT) au crescut în țările cu venituri mici și medii (LMIC) în ultimele decenii și reprezintă o preocupare semnificativă în domeniul asistenței medicale. Peste 85% din decesele „premature” din întreaga lume datorate MNT apar în LMIC. NCD sunt o povară economică pentru aceste țări, crescând cheltuielile lor cu asistența medicală. Cu toate acestea, direcționarea NCD în LMIC este o provocare datorită evoluției sistemelor de sănătate și a accentului pus pe bolile acute. Problemele majore includ limitări cu acoperire universală de sănătate, reglementări, finanțare, distribuție și disponibilitate a forței de muncă din domeniul sănătății și disponibilitatea datelor de sănătate. Experții din sectorul sănătății din LMIC au format un grup de reflecție pentru a înțelege și a examina problemele și pentru a oferi oportunități potențiale care ar putea aborda povara în creștere a MNT în aceste țări. Această revizuire prezintă dovezile și prezintă soluții pragmatice pentru combaterea MNT.

#5. Smart solutions for mental health 

Problemele de sănătate mintală sunt printre principalele cauze ale pensionării anticipate în multe țări, ducând la pierderi economice semnificative. Potrivit OMS, tulburările mentale se numără printre principalele provocări de sănătate publică din regiunea europeană a OMS, afectând aproximativ 25% din populație în fiecare an (Sursa: OMS, 2015). Mai mult, bolile de sănătate mintală, inclusiv depresia, pot deține un puternic stigmat în societate – teama de a fi excluși și discriminați din cauza acestei afecțiuni îi împiedică pe indivizi să caute ajutor. În plus, există o lipsă de resurse umane pentru a oferi sprijin personalizat pacienților cu probleme de sănătate mintală. De asemenea, pandemia a declanșat o nevoie mai mare de asistență pentru sănătatea mintală, ceea ce a sporit decalajul dintre cerere și ofertă. Aceste circumstanțe expun o problemă semnificativă pentru întreprinderi. Acestea pot duce la o scădere a productivității, pot împiedica rezultatele financiare și pot extinde și complica dramatic recuperarea crizei pentru întreaga UE. Pentru a înrăutăți lucrurile, modul de lucru îndepărtat cauzat de pandemia COVID a făcut imposibilă susținerea stării mentale a angajaților prin întâlniri și conversații regulate față în față și, în caz contrar, sprijinirea angajaților cu metode tradiționale.

#6. Well-being in the remote work era. Asigurarea/mentinerea starii bune de sanatate in era muncii la distanta.

Problema 1: Fără acces la distanță 

Asistența medicală a fost asociată cu consultări în persoană de zeci de ani. Aceasta a fost o problemă care obligă pacienții să alerge la cel mai apropiat centru medical pentru tratament.

Acum, focarul și blocările COVID au făcut-o și mai gravă. Efectul de contagiune al virusului i-a reținut pe oameni în cei patru pereți ai caselor lor. Deci, ce fac dacă trebuie să vadă un medic și să aibă o urgență?

Necesitatea accesului de la distanță sau a consultațiilor virtuale este necesitatea orei, care trebuie să fie îngrijită pentru a rămâne cu un pas înainte în cursa adoptării tehnologiei.

Soluția 1: Investiți în aplicații mobile și web pentru asistență medical 

Dezvoltatorii de aplicații mobile continuă să dezvolte abilitățile de flexibilitate și performanță ale acestor platforme orientate la distanță. Acest lucru creează o experiență de încredere pentru experții medicali pentru a oferi îngrijire și sfaturi de calitate pacienților de la kilometri distanță.

Cu soluțiile mobile de asistență medicală, telemedicina își propune să ridice nivelul asistenței medicale cu dispozitive portabile și smartphone-uri pentru a urmări starea de sănătate. Utilizarea tehnologiei în domeniul sănătății a accelerat dezvoltarea de produse care experimentează tehnologii precum holografia, inteligența artificială și învățarea automată, realitatea augmentată și virtuală.

#7. RESPIRATORY PROBLEMS

Rezultatele pentru pacienții cu boli respiratorii cronice rămân slabe în ciuda dezvoltării unor terapii noi. În parte, acest lucru reflectă faptul că aderența la terapie este scăzută și clinicienii nu au metode exacte pentru a evalua această problemă. Tehnologiile digitale promit să depășească aceste bariere în calea îngrijirii. De exemplu, analiza algoritmică a unor cantități mari de informații colectate privind starea de sănătate și utilizarea tratamentului, împreună cu alte informații relevante pentru boli, cum ar fi datele de mediu, pot fi utilizate pentru a ghida intervențiile personalizate care pot avea un impact pozitiv asupra sănătății, cum ar fi stabilirea obișnuită și utilizarea corectă a inhalatorului. Noile abordări ale analizei datelor oferă, de asemenea, posibilitatea unor algoritmi statistici care sunt mai capabili să prezică exacerbările, creând astfel oportunități pentru intervenții preventive care pot adapta terapia pe măsură ce activitatea bolii se schimbă. Pentru a realiza aceste posibilități, abordările digitale pentru gestionarea bolilor ar trebui să fie susținute de dovezi puternice, să aibă o infrastructură solidă, să fie proiectate în colaborare ca sisteme eficiente din punct de vedere clinic și rentabile și să reflecte nevoile pacienților și ale furnizorilor de asistență medicală. Sunt necesare, de asemenea, standarde de reglementare pentru intervenții digitale și strategii pentru gestionarea cantităților mari de date generate. Această revizuire evidențiază oportunitățile oferite de tehnologiile digitale pentru gestionarea pacienților cu boli respiratorii.

Tekwill invită la celebrarea diversitătății, echității și incluziunii în comunitatea IT

În a treia săptămână a lunii iunie 2021, comunitatea IT din Moldova va celebra diversitatea, incluziunea și egalitatea în comunitatea de afaceri din Republica Moldova, în cadrul evenimentului „Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT”

Evenimentul reunește antreprenori locali pentru a încuraja și abilita participanții să-și împărtășească ideile fără limite sau frica de a fi judecați  dar  și să manifeste mai multă atenție privind respectarea normelor și etichetei culturale din regiune – credințe, convingeri, ținută sauobiceiuri.

Te invităm la evenimentul online, între 18 și 21 iunie, 2021, pe pagina Tekwill de facebook.

Ce este diversitatea? Ce este echitatea? Ce este incluziunea?

  1. Diversitatea este un concept care definește și cuprinde marea varietate de caracteristici diferite și similare care sunt împărtășite între toate ființele umane, atât personal, cât și într-un grup.  Vorbim despre rasă, etnie, sex, dizabilitate, orientare sexuală, religie și multe altele. De asemenea, aceasta ia în considerare diversitatea intersecțională, atunci când identitatea oamenilor este formată dintr-o serie de identități subreprezentate. 
  2. Echitatea este tratamentul echitabil, accesul, oportunitatea și avansarea pentru toți oamenii, încercând în același timp să identifice și să elimine barierele care au împiedicat participarea deplină a unor grupuri. Îmbunătățirea echității implică creșterea dreptății și echității în cadrul procedurilor și proceselor instituțiilor sau sistemelor, precum și în distribuția resurselor acestora. 
  3. Incluziunea este actul de a crea medii în care orice individ sau grup poate fi și se simte binevenit, respectat, susținut și apreciat pentru a participa pe deplin. Un ecosistem incluziv și primitor îmbrățișează diferențele și oferă respect în cuvinte și acțiuni pentru toți oamenii.

Cum va aborda evenimentul conceptul DE&I?

Evenimentul se va desfășura în formatul de seminare web, masterclass-uri și prezentări ale experților. Fiecare dintre acestea se va concentra pe tema diversității, echității și incluziunii.

Urmăriți pagina evenimentului pentru agendă: https://www.facebook.com/events/301147131648902/?ref=newsfeed

Care este scopul?

Această inițiativă are drept scop de a încuraja liderii comunității și angajatorii să se gândească conștient la DE&I în rândul startup-urilor și a angajaților. Vrem să încurajăm comunitățile regionale pentru a crea o rețea antreprenorială națională care să reflecte diversitatea pe care o vedem în lume.Pentru a vă alătura mișcării globale, vă invităm să completați acest sondaj pentru a cunoaște situația actuală cu aplicarea politicilor de diversitate, echitate și incluziune în rândul angajaților IT: https://forms.gle/56p6gTWEJPUVMLpD8
Termen: 18 iulie. Rezultatele vor fi prezentate la evenimentul oficial Tekwill DE&I Online, în perioada 18-21 iunie 2021. Rezultatele vor fi prezentate anonim! Ia un minut și îndeplinește formularul despre diversitate, incluziune și echitate în Republica Moldova, în domeniul IT.

Invităm toată comunitatea să se alăture evenimentului online public pe pagina de facebookși să participe la conștientizarea politicii de diversitate, echitate și incluziune în țara noastră, societate și comunitățile din regiuni.


Inițiativa „Diversitate, Echitate și Incluziune în comunitatea IT”, este organizat de Startup Moldova cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suediei în cadrul Proiectului ”Tekwill” implementat de ATIC.

Parteneri:
Startup Moldova, Izzara, TechWomen, ATIC
Contacte: salut@izarra.co, community@startupmoldova.digital

The “Startup Moldova” Foundation was created. Find Out More About the New Entity, Development Plans and Opportunities for Entrepreneurs

Digital innovations and technological startups can contribute considerably to the growth of the economy of the Republic of Moldova. In this regard, ATIC created the “Startup Moldova” Foundation – an independent entity that will support the development of innovative companies – startups in the ICT sector, by providing services and consulting. The Foundation will also improve the skill level of its specialists by promoting digital skills growth programs and boosting collaboration within the business community in the industry, encouraging investment, and raising funds and providing funding for innovation and business development ICT-based projects.

Why was the “Startup Moldova” Foundation created?

The urge to create the foundation arose from the challenges and needs identified in the field of ICT: insufficiently qualified employees, superficial knowledge of the regulatory environment and legal framework, limited access to funding and expertise to develop ideas, the need for mentoring and training, etc. These were identified based on interviews with technology companies, stakeholders in the sector, as well as the results of the study conducted by the consulting company PwC Moldova, at the initiative of the Tekwill Project, implemented by ATIC, with the support from USAID and SIDA.

Alex Gozun, senior manager of PwC Moldova: “Based on the activities agreed with ATIC, PwC Moldova conducted an analysis on identifying options and institutional forms for implementing the Startup Moldova Program, either under the umbrella of the Tekwill project, managed by ATIC, or by establishing to a separate entity by ATIC. Given the goals set for the Startup Moldova Program, as stated by ATIC and other stakeholders (e.g., fundraising, ensuring access to education, access to finance, etc.), other issues analysed and arising from the options selected by ATIC and its members, it was found that it is possible to operate Startup Moldova through a foundation established by ATIC.”

How will the foundation’s activity be managed?

The “Startup Moldova” Foundation is led by a Council, which was elected by the General Assembly of ATIC following a series of internal consultations, consisting of:

2 representatives appointed by the founder of the foundation – ATIC,

1 representative delegated by the Administration of the Information Technology Park “Moldova IT Park”,

1 representative delegated by the Organization for Small and Medium Enterprises Sector Development (ODIMM),

1 representative delegated by the Public Institution ICT Training and Innovation Center – “TEKWILL”.

The statute of the Startup Moldova Foundation allows the inclusion in the Foundation’s Council of representatives from international funds, as additional full members in the Council. At the same time, the Board of the Foundation will include representatives from the donors and/or partners of the Foundation and from the ICT companies or startups, including experts from the international funds, who will have the right to consultative vote in the Board of the Foundation. ATIC and the Foundation Council will take the necessary actions to identify the organizations that can delegate their representatives to the Foundation Council.

Vitalie Tarlev, member of the Foundation Council: “Given ATIC’s desire to combine its efforts with those of the public sector in the field of ICT development and growth, the authorities’ openness to cooperation with the private sector, and the existing legal limitations on public authorities and the private sector, ATIC, together with a number of public organizations agreed to participate together in the administration of the foundation. Respectively, following the analysis and options expressed by ATIC and its members during working meetings and General Assemblies, the Startup Moldova Foundation was established, which is administered by ATIC, together with representatives of several public institutions, such as Moldova IT Park, ODIMM etc.”

The Foundation Council will take action to identify representatives of international funds as members, as well as to develop representative councils for community support and inclusion, investors and startups.

What does the activity of the Foundation imply?

For the implementation of projects, the organization will appoint an executive director (administrator). Elected through an open competition, the first director of the “Startup Moldova” Foundation became Serge Smigaliov, a professional with extensive experience in developing the IT business, the last 10 years working in the Microsoft company.

Serge Smigaliov, Director of the Startup Moldova Foundation: “In order to achieve its goals and objectives, the Startup Moldova Foundation will participate in the initiation, development and growth of programs for the development and support of the ICT sector and the digital innovation ecosystem in the Republic of Moldova and will contribute to the elaboration and implementation of national development strategies in the field of ICT. It will also collaborate with international organizations with similar objectives and activities, participate in the financing of ICT programs, in the country and abroad, by awarding grants, scholarships, material and financial aid, but will also organize events dedicated to ICT, or competitions and activities to train and improve the skills of students and young ICT specialists.”

In the coming years, gradually, the foundation will take over the projects within the national program Startup Moldova, and aims to achieve the following objectives:

  • to contribute to the development of the digital innovation ecosystem in the Republic of Moldova and to strengthen the ICT sector,
  • increase investment in value-added and high-risk companies in the ICT sector, based on information technology products,
  • contribute to the creation of mechanisms for fundraising and financing of initiatives and projects for the development of innovation and ICT-based business,
  • to increase the level of cooperation between the members of the business community of the Republic of Moldova, within the legal limits,
  • to strengthen the IT ecosystem in the Republic of Moldova by connecting to international initiatives and networks that promote investments in technology startups, “Business Angels” networks and the like,
  • promoting the positive image of technological startups nationally and internationally,
  • facilitating relations between investors and companies that develop technological products, or any other related objectives or that may result from the fulfilment of statutory purposes.

The budget of the “Startup Moldova” Foundation will be formed based on the statutory provisions: donations, grants, sponsorships, partnerships, fundraising from international investors, and others.

Antreprenoriatul tehnologic în sprijinul digitalizării medicinei

Tehnologiile digitale pot îmbunătăți accesul la servicii de sănătate, reduce costurile, crește calitatea asistenței medicale și pot spori eficiența sistemelor de sănătate. Pentru a înlesni cooperarea dintre domeniul tehnologiilor informaționale și cel al medicinei, proiectul TEKWILL, Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) și Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” au semnat un Memorandum de Înțelegere. Acesta pune bazele unei colaborări de succes pentru a dezvolta „Verticala Medtech 2021”– un program amplu menit să sporească oportunitățile sectorului TIC, promovarea educației digitale în sectorul medical, susținerea inovațiilor și a serviciilor de sănătate tehnologizate. Parteneriatul vine în contextul în care, pandemia COVID-19, a reconfirmat potențialul antreprenoriatului tehnologic pentru diversificarea serviciilor medicale și facilitarea accesului sau comunicării cadrelor medicale.

Ana Chirița, Directoarea Proiectului TEKWILL: „Tehnologiile digitale aduc plus valoare în orice domeniu de activitate, în special în sfera medicinei. Avem în față o oportunitate mare de a dezvolta sistemul medical din Republica Moldova și de a-l face mai eficient în contextul noii normalități, în care utilizarea și implicarea tehnologiilor informaționale a devenit o necesitate. „Verticala MedTech 2021” vine să ajute colaborarea dintre toți actorii și să găsească o conexiune: pe de o parte – în depistarea problemelor cu care se confruntă domeniul medicinei și sănătatea publică, iar pe de alta – în oferirea soluțiilor IT relevante pentru a schimba modalitatea în care sunt prestate aceste servicii pentru societate.”

Emil Ceban, rector USMF „Nicolae Testemițanu”:

Considerăm că semnarea acestui Memorandum va contribui substanțial la promovarea educației digitale în rândul tuturor membrilor comunității universitare, precum și la dezvoltarea capacităților de integrare a inovațiilor digitale în procesul de instruire universitară, postuniversitară și de educație medicală continuă, în activitatea de cercetare științifică, în prestarea serviciilor medicale specializate și în alte forme de activitate universitară, cu repercusiuni benefice asupra procesului de formare a viitorilor specialiști medici și farmaciști, precum și a întregului sistem de sănătate din țară”.

Stanislav Groppa, prorector pentru activitate de cercetare USMF „Nicolae Testemițanu”:

“Evenimentul de astăzi se înscrie în șirul de măsuri realizate în cadrul USMF “N.Testemițanu” pentru a implementa prevederile Strategiei de fortificare a domeniului cercetării și inovării  pentru perioada 2020-2030, adoptată de către Senat acum un an. Cu siguranță, implementarea tehnologiilor digitale în procesul de educație și cercetare din Universitatea noastră este un imperativ al timpului și va favoriza, într-un final, sporirea calității actului medical din Republica Moldova. Suntem interesati ca, împreună cu reprezentanții sectorului IT, să dezvoltăm soluții digitale bazate pe evidențe și date științifice, care vor veni în suportul cadrelor medicale și a populatiei”.

Potrivit Memorandumului, semnatarii săi își propun să dezvolte un șir de programe educaționale comune pentru tehnologizarea medicinii, să conecteze sectorul IT la sectorul medical, să  implementeze inițiative pentru a crea noi oportunități, dar și să consolideze capacitățile de integrare a inovațiilor digitale în educație a USMF.

Care sunt prevederile Memorandumului?

În acest context, universitatea va contribui la implementarea programelor educaționale și antreprenoriale, care urmează să fie desfășurate de către proiectul TEKWILL, să ofere suport pentru actualizarea curriculei dezvoltate în cadrul proiectului, să susțină crearea programelor dedicate direcției Medtech și a conceptului de E-sănătate. La rândul său, universitatea va încuraja cadrele didactice în formarea continuă pentru a-și crește abilitățile TIC și a se adapta la necesitățile actuale ale pieții muncii, precum și sprijinirea inițiativelor publice-private în domeniul educației digitale și a orientării în carieră.

Conform documentului, Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) va oferi asistență și consultanță în elaborarea și organizarea cursurilor de instruire, ateliere de lucru, precum și alte proiecte educaționale și de formare. Instituția va promova proiectele de inovare și cercetare aplicativă în domeniul inovațiilor și transferurilor tehnologice încurajând participarea sectorului privat la activități educaționale, cercetare și dezvoltare de produse. La fel, ATIC și-a luat angajamentul să contribuie la consolidarea culturii antreprenoriale IT la USMF și să dezvolte noi cursuri sau programe de formare actualizate, care să răspundă la necesitățile industriei la nivel local, regional, național și internațional.

Veaceslav Cunev, președintele Consiliului ATIC: „Integrarea tehnologiilor informaționale în programele din domeniul medicinii pot îmbunătăți în mod semnificativ prestarea serviciilor de sănătate. Parteneriatul vine să reconfirme angajamentul nostru de a promova TIC-ul în diferite sfere ale societății, pentru că tehnologiile pot scala industriile, oferindu-le o valoare adăugată. Prin eforturi comune și prin contribuția reprezentanților universității, vom dezvolta sectorul TIC și a convergenței dintre IT și medicină, cu scopul de a avea impact stimulativ pentru întreaga economie națională.”

Partenerii internaționali susțin dezvoltarea antreprenoriatului tehnologic

În prezent toate sectoarele își reevaluează în mod fundamental abordarea, căutând să aplice inovația digitală, orientată către nevoile societății. Astfel, anumite  domenii pot beneficia semnificativ și se pot transforma cu ajutorul tehnologiilor informaționale. Încurajarea antreprenoriatului tehnologc pentru dezvoltarea diferitor sectoare se află și printre prioritățile proiectului TEKWILL, susținut de Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și Suedia.

Anna Lyberg, ambasadoarea Suediei în Republica Moldova: „Integrarea tehnologiilor informaționale în domeniul medicinii poate contribui la oferirea oportunităților de dezvoltare a serviciilor și produselor din această industrie, îmbunătățind economia națională. Suedia susține colaborarea sectorială dintre reprezentanții industriilor tradiționale și cei din IT, inovația și antreprenoriatul, care au demonstrat că dețin capacitatea de a genera soluții, care să îmbunătățească condițiile de viață.”

Scott Hocklander, șeful misiunii USAID în Moldova: „Vremurile dificile necesită soluții avansate.Credem că sistemul medical se poate transforma rapid dintr-o sferă tradițională într-un sector bazat pe tehnologie, capabil să ofere servicii și soluții digitale de calitate. USAID sprijină potențialul de dezvoltare al Moldovei prin îmbunătățirea educației și antreprenoriatului în domeniul IT. Poziția Moldovei de astăzi prezintă o oportunitate importantă de a ajuta sistemul medical să crească, iar progresul începe cu o educație digitală inovatoare.”

Despre TEKWILL

Cu susținerea USAID și a Suediei, „Tekwill” a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele secolului 21. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile actuale de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național. Obiectivul de bază a Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale membrilor societății, dar și a potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ superior, în conformitate cu cererea de pe piața IT.

A fost creată Fundația „Startup Moldova”. Află mai multe despre noua entitate, planurile de dezvoltare și oportunitățile de care vor beneficia antreprenorii

Inovațiile digitale și startup-urile tehnologice pot contribui considerabil la creșterea economiei Republicii Moldova. În acest sens, ATIC a creat  Fundația „Startup Moldova” – o entitate independentă care va susține  dezvoltarea companiilor inovatoare –  startup-urile din sectorul TIC, prin acordarea de servicii și consultanță. De asemenea, Fundația va îmbunătăți nivelului de calificare a specialiștilor prin promovarea  programelor de creștere a abilităților digitale și impulsionarea colaborării în cadrul comunității de afaceri din industrie, va încuraja investițiile, precum și va colecta fonduri și oferi finanțare pentru proiectele de dezvoltare a inovațiilor și afacerilor bazate pe TIC.

De ce a fost creată Fundația „Startup Moldova”?

Necesitatea creării fundației a reieșit din provocările și necesitățile identificate în  domeniul TIC: insuficiența angajaților calificați, cunoașterea superficială a mediului de reglementare și a cadrului legal, acces limitat la finanțare și expertiză pentru dezvoltarea ideilor, necesitatea mentoratului și a instruirilor etc. Acestea au fost identificate în baza interviurilor  cu companiile tehnologice, părțile interesate din sector, precum și rezultatelor studiului efectuat de compania de consultanță PwC Moldova, la inițiativa Proiectului Tekwill, implementat de ATIC, susținut de USAID și SIDA. 

Alex Gozun, senior manager PwC Moldova: „În baza activităților convenite cu ATIC, PwC Moldova a realizat o analiză cu privire la identificarea opțiunilor și a formelor instituționale pentru implementarea Programului Startup Moldova, fie sub umbrela proiectului Tekwill, gestionat de ATIC, fie prin înființarea unei entități separate de către ATIC. Având în vedere scopurile prevăzute pentru Programul Startup Moldova, astfel cum acestea au fost statuate de către ATIC și alte părți interesate (de ex. colectarea de fonduri, asigurarea accesului la educație, accesul la finanțare etc.), alte aspecte analizate și reieșind din opțiunile selectate de ATIC și membrii săi, s-a constatat că este posibilă operarea Startup Moldova printr-o fundație înființată de ATIC.”  

Cum va fi gestionată activitatea fundației?

Fundația „Startup Moldova” este condusă de către un Consiliu, care a fost ales de către Adunarea Generală a ATIC în urma unei serii de consultări interne, fiind format din:

  • 2 reprezentanți numiți de către fondatorul fundației – ATIC;
  • 1 reprezentant delegat de către Administrația Parcului pentru Tehnologia Informației ”Moldova IT Park”;
  • 1 reprezentant delegat de către Organizația pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici și Mijlocii (ODIMM);
  • 1 reprezentant delegat de către Instituția Publică Centrul de Instruire și Inovații TIC – ”TEKWILL”.

Statutul Fundației Startup Moldova permite includerea în Consiliul fundației a reprezentanților din partea fondurilor internaționale, ca membri adiționali cu drepturi depline în Consiliu. Totodată, în Consiliul fundației fot fi incluși reprezentanți din partea donatorilor si/sau partenerilor Fundației și din partea companiilor sau startup-urilor TIC, inclusiv experți din partea fondurilor internaționale, care vor avea drept de vot consultativ în Consiliul fundației. ATIC și Consiliul Fundației vor întreprinde acțiunile necesare pentru a identifica organizațiile care își pot delega reprezentați în Consiliul fundației.  

Vitalie Tarlev, membru al Consiliului Fundației:„ Având în vedere dorința ATIC de a combina eforturile sale cu cele întreprinse de sectorul public în domeniul dezvoltării și creșterii TIC, deschiderea autorităților spre colaborare cu mediul privat, precum și limitările legale existente cu privire la colaborarea dintre autoritățile publice și mediul privat, ATIC, împreună cu o serie de  organizații publice au convenit să participe împreună la administrarea fundației. Respectiv, în urma analizei și a opțiunilor exprimate de ATIC și membrii săi în cadrul ședințelor de lucru și a Adunărilor Generale, a fost înființată Fundația Startup Moldova, care este administrată de ATIC, împreună cu reprezentanți ai mai multor instituții publice, precum Moldova IT Park, ODIMM etc.”

Consiliul Fundației va întreprinde acțiuni pentru a identifica și reprezentanți ai fondurilor internaționale în calitate de membri,  precum și pentru dezvoltarea unor consilii reprezentative de susținere și incluziune a comunității, investitori și startupuri.

Ce presupune activitatea Fundației?

Pentru implementarea proiectelor, organizația va numi un director executiv (administrator). Ales prin concurs deschis, primul director al Fundației „Startup Moldova” a  devenit Serge Smigaliov, profesionist cu o experiență vastă în dezvoltarea business-ului în IT, ultimii 10 ani activând în compania Microsoft. 

Serge Smigaliov, Director al Fundației „Startup Moldova”: „Pentru atingerea scopurilor și obiectivelor sale, Fundația „Startup Moldova” va participa la inițierea, elaborarea și dezvoltarea programelor de dezvoltare și susținere a sectorului TIC și ecosistemului pentru inovare digitală în Republica Moldova și va contribui la elaborarea și implementarea strategiilor naționale de dezvoltare în domeniul TIC. De asemenea, va colabora cu organizații internaționale care au obiective și activități similare, va participa la  finanțare programelor TIC, în țară și în străinătate, prin acordarea de granturi, burse, ajutoare materiale și financiare, dar și va organiza evenimente dedicate domeniului TIC, sau concursuri și activități de formare și îmbunătățire a aptitudinilor studenților și tinerilor specialiști în domeniul TIC.”

În următorii ani, treptat, fundația va prelua proiectele aflate în cadrul programului național Startup Moldova, și și-a propus să atingă următoarele obiective:

  • să contribuie la dezvoltarea ecosistemului pentru inovare digitală în Republica Moldova și să consolideze sectorul TIC;
  • să sporească investițiile în companiile cu valoare adăugată și de risc major din sectorul TIC, bazate pe produse din domeniul tehnologiilor informaționale;
  • să contribuie la crearea unor mecanisme de colectare de fonduri și finanțare a inițiativelor și proiectelor de dezvoltare a inovațiilor și afacerilor bazate pe TIC;
  • să sporească nivelul de cooperare între membrii comunității de afaceri din Republica Moldova, în limitele legale;
  • să consolideze ecosistemul IT din Republica Moldova prin conectarea la inițiative și rețele internaționale ce promovează investițiile în startup-uri tehnologice, rețele de „Business Angels” și altele similare;
  • promovarea imaginii pozitive a startup-urilor tehnologice pe plan național și internațional;
  • facilitarea relațiilor dintre investitori și companii care dezvolta produse tehnologice, sau oricare alte obiective conexe sau care pot rezulta din îndeplinirea scopurilor statutare.

Bugetul Fundației „Startup Moldova” va fi format reieșind din prevederile statutare: donații, granturi, sponsorizări, parteneriate, atrageri de fonduri de la investitori internaționali, și altele. 

Bine ai venit în comunitatea Startup Moldova!

Ne bucurăm să le spunem bun venit noilor membri în comunitatea Startup Moldova zi de zi. Aici aducem un mediu deschis și incluziv în care oamenii din nișe profesionale diferite pot obține acces la suport și resurse pentru a inova și a explora idei antreprenoriale.

Membrii comunității construiesc următorii unicorni sau vor deveni intraprenori în organizații mai mari. Din punct de vedere al dezvoltării regionale, este important să ajutăm startupurile stabilite să atingă stadiul de creștere și expansiunea internațională.

Cine sunt Membrii Startup Moldova?

Membrii comunității sunt de toate vârstele, profesiile, mediile etnice, culturale și regionale, inclusiv din diaspora.

Ce roluri poartă membrii?

  • Fondatori de startupuri
  • Mentori
  • Ambaasadori
  • Speakeri
  • Investitori
  • Startup Trackeri
  • Organizatori de inițative
  • Leaderi pe verticale (MedTech, GameTech, EdTech, AgTech, FinTech, HR Tech, E-Commerce, EnergTech, Wine Tech etc.)
  • etc. (mereu avem loc pentru roluri noi)


Este vital ca întreaga comunitate (atât sectoarele private, cât și cele publice) să aibă o viziune comună pe termen lung și să colaboreze îndeaproape pentru a crea un mediu în care antreprenorii și inovatorii îndrăzneți să experimenteze, fără frica de eșecuri și doresc să obțină succes.

În comunitatea Startup Moldova beneficiați de:

  1.  Contacte cu cei mai de top specialiști și antreprenori cu succese
  2.  Acces gratuit la webinare, lecții, conferințe din comunitate.
  3. Participare în proiecte internaționale
  4. Suportul comunității în creșterea startupului
  5. Întruniri lunare cu membrii comunității
  6. Implicare în creșterea comunității și oportunitatea de a implementa propriile idei și proiecte.
  7. Posibilitatea d e a deveni Startup Community Leader în regiuni.
  8. Promovarea regiuni și aport la dezvoltarea inovațiilor în republica Moldova.

Dintr-o perspectivă de construire a comunității, credem că diversitatea și exclusivitatea sunt cheile pentru a construi o țară inovatoare și orientată spre viitor, de care poate beneficia toată populația pe termen lung.

Pentru a deveni parte a comunității, completează acest formular!

Mai multe detalii despre Startup Moldova: https://startupmoldova.digital/
Contact direct: community@startupmoldova.digita