SPECIALIȘTI CALIFICAȚI ȘI MAI BINE PREGĂTIȚI PENTRU COMPANIILE IT LOCALE DIN CAHUL

În sudul țării la Cahul specialiștii devin mai calificați și mai  pregățiți pentru companiile locale de IT datorită ,,Programului de Burse IT” ce este în plină desfășurare.
Dezvoltarea sectoarelor strategice din Republica Moldova este strâns legată de capitalul uman calificat. La nivel național, companiile din diferite domenii se confruntă cu un deficit de profesioniști care corespund cerințelor minime de angajare. Excepție nu face nici industria tehnologiilor informaționale, care, aflându-se în continuă dezvoltare este întotdeauna în căutarea de specialiști cu experiență sau cel puțin dispuși să dobândească noi cunoștințe în conformitate cu cerințele actuale ale pieței.

Deficitul acut de resurse umane este resimțit chiar și în condițiile în care reprezentanții domeniului oferă opțiuni de instruire, condiții bune de muncă și o serie de beneficii pentru dezvoltarea profesională.

Specialiști mai pregătiți pentru companiile IT din Cahul

Lipsa resurselor umane calificate din IT este acută nu doar în centrul țării – acolo unde își desfășoară activitatea o bună parte din companiile de profil, dar, deopotrivă și în nordul și sudul țării. Pentru a oferi mai multe posibilități de dezvoltare regională dar și pentru a crea un punct de legătură pe de o parte, între profesioniștii și viitorii specialiști și pe de altă parte, cu oportunitățile de calificare oferite de companiile IT locale, proiectul TEKWILL în parteneriat cu proiectul „Optim” au dezvoltat „Programul de Burse în IT” la Bălți și Cahul.

Printre participanții la instruiri s-au numărat tineri care își doresc să urmeze o carieră în IT, specialiști care și-au dorit să obțină cunoștințe suplimentare, dar și angajați din alte sfere care au decis să se facă o reconversie profesională.

La Cahul, beneficiarii au studiat timp de 4 luni cursul „Dezvoltare web” – o specialitate de top, aflată în plină expansiune. În această perioadă, pe lângă lecțiile teoretice, participanții au aflat cum poate fi realizat un site complex de prezentare, cu ajutorul ultimelor metode de operare, cum pot deține controlul absolut asupra codurilor pe care le scriu, dar și cum pot modifica dezvoltarea acestora, în funcție de cerințele specifice ale clienților. Un interes sporit a fost acordat și metodelor de securizare a site-ului creat.

Pe lângă cunoștințele acumulate, participanții s-au bucurat de o acoperire de 70% din costul total al instruirii, iar la final, au primit certificate de absolvire.

Experiența beneficiarilor acestui curs

Octavian Guglea, student: „Când am început în această vară să studiez la cursuri, am înțeles că IT-ul mă fascinează, fapt pentru care am decis să urmez o facultate în acest domeniu. Anterior, nu am avut nicio tangență cu tehnologiile informaționale, doar ce am cercetat și studiat singur, pentru că sunt curios și dispus să mă dezvolt. În cadrul lecțiilor am învățat Front-End, Back-End, HTML, CSS – diferite limbaje de programare, care mă vor ajuta în viitor să obțin un job. Momentan, domeniul IT oferă multe posibilități, lucrând la o companie multinațională ești tratat extreme de bine, sunt oferite mai multe metode de relaxare și odihnă, de asemenea, ești bine-plătit.”

Oleg Danilceac, prorector al Universității de Stat „B.P.Hasdeu” din Cahul: „În funcția pe care o dețin, ghidez serviciul IT al universității, fiind și persoana care gestionează site-ul instituției. Dețineam cunoștințe generale despre administrare și întreținere, dar am vrut să văd și să înțeleg pe interior aceste coduri pentru că trebuia cumva să-mi legiferez cochetarea mea cu acest domeniu, printr-un curs specializat. Datorită acestor lecții, pe lângă faptul că acum putem să dezvoltăm site-ul instituției de învățământ, educăm spre dezvoltare și alți specialiști IT.”

Capitalul uman calificat, la mare căutare în Cahul

La Cahul, lipsa resurselor umane calificate este resimțită, în special, de companiile locale. Acest fapt este confirmat și de către antreprenorii regionali, dar și de către profesorii care predau industria IT la instituțiile de învățământ din zonă.

Gheorghe Pădure, profesor de informatică, mentor al cursului: „La sud, avem companii care în mod constant sunt în căutare de lucrători calificați. În mod special aici, la Cahul, aceste cursuri au o importanță majoră pentru că vin să completeze locurile lipsă din cadrul companiilor. Pe durata programului, începătorii și-au pus o bază informațională bună pentru a putea depune CV-ul și pentru a obține un job în cadrul companiilor locale, iar cei care și-au aprofundat cunoștințele datorită cursului sunt gata să treacă la altă etapă profesională.”

Despre Programul de Burse în IT

La prima ediție Programul de Burse în IT a fost dezvoltat în două regiuni ale țării – Bălți și Cahul. Inițiativa a fost desfășurată cu susținerea Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC) în cadrul Proiectului „Optim – Oportunități prin Tehnologii și Inovație în Moldova”, implementat de Helvetas Swiss Intercooperation în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, dar și cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare și al Suediei în cadrul Proiectului TEKWILL.

Olesea Vieru, Coordonator Sectorul TIC, „Optim”: „Proiectul „Optim” își propune să dezvolte competențele profesionale și accesul la informații, prin diminuarea disparităților regionale oferind sisteme de piață egale pentru toți. Prin intermediul programelor pe care le dezvoltăm avem drept scop să oferim acces egal tuturor specialiștilor și viitorilor profesioniști la salarii competitive, oportunități de angajare, posibilități de evoluție în carieră etc. Dreptul la educație trebuie să fie, deopotrivă, accesibil în mod egal pentru toți, iar componenta teritorială nu este un impediment în acest sens. Suntem mândri că am reușit să aducem un plus de valoare companiilor locale dar și capitalului uman care activează în regiuni, oferindu-le șanse în plus de a se dezvolta reciproc.”

Ana Chirița, directoarea proiectului TEKWILL: „Sectorul IT se dezvoltă nu doar în centrul țării, acolo unde sunt concentrate o bună parte din companiile de profil. Programul de burse în IT este primul pas pe care deja l-am făcut pentru a crea oportunități pentru capitalul uman din regiuni, dar și pentru companiile IT locale. În curând începe cea de-a doua ediție a Programului de Burse în IT și instruirile vor avea loc atât online cât și offline. Și de această dată, cursurile vor fi organizate de mentori cu experiență, conform unor programe de instruire special concepute și ajustate rigorilor curente ale industriei. Astfel, vom oferi oportunitatea tinerilor să-și exploreze potențialul, să se dezvolte, să descopere lumea tehnologiilor informaționale și să aleagă mai ușor o carieră în domeniul IT.”

Doritorii de a beneficia de burse în cadrul noii ediții a programului, pot afla mai multe detalii accesând linkul https://www.tekwill.md/news/burse-pentru-programe-de-instruire-domeniul-it

DOMENIUL IT, O SOLUȚIE PENTRU ANTREPRENORII DE LA CAHUL

Și-a creat propriul site pentru afacerea pe care o gestionează. Istoria unei antreprenoare de la Cahul, care a studiat un curs în domeniul IT.

În secolul digitalizării, sectoarele strategice din Republica Moldova sunt conectate tot mai mult cu domeniul IT. Acest lucru generează o cerere de specialiști calificați mult peste oferta pieței muncii. Lipsa de profesioniști este simțită în capitală și în alte regiuni ale țării, chiar dacă multe companii sunt dispuse să ofere pe lângă un salariu bun, și o serie de beneficii. Cu toate acestea, pentru a dezvolta o carieră în această industrie, specialiștii trebuie să dispună de abilități digitale racordate la necesitățile actuale ale domeniului.

Domeniul IT, o soluție pentru antreprenorii de la Cahul.

Competențele digitale au devenit o prioritate nu doar pentru tinerii specialiști IT, dar și pentru micii antreprenori din țară. Necesitatea de a-și adapta modelul afacerii la noua realitate reconfigurată de pandemie, i-a pus în situația de a fi prezenți mai mult în mediul online. Iar pentru a înțelege cum funcționează și cum pot fi integrate tehnologiile informaționale în dezvoltarea afacerii, au avut nevoie să dobândească noi abilități și cunoștințe.

Este și cazul Nataliei Arman, o antreprenoare din Cahul, pe care pandemia de Covid-19 a pus-o în situația să-și treacă afacerea pe care o gestionează în mediul digital. În cazul ei, soluția a fost crearea unui site e-commerce, prin intermediul căruia să-și vândă produsele alimentare de tip fast-food.

La acea etapă, lipsa de cunoștințe în domeniul IT a fost un impediment în realizarea planului propus. Timp de 4 luni, Natalia Arman a făcut cursul „Dezvoltarea web”, un domeniu foarte solicitat pe piața muncii. La lecții a învățat și a pus în practică un șir de informații utile ca să poată realiza individual un site web.

Cursul face parte din „Programul de Burse în IT” pentru regiunea Cahul, dezvoltat de Tekwill în parteneriat cu proiectul „Optim”, care și-a propus extinderea oportunităților de dezvoltare în regiuni și oferirea de noi posibilități pentru tinerii specialiști.

Natalia Arman, antreprenoare, beneficiară a cursului: „Despre cursurile în IT am aflat de pe internet, tocmai în perioada în care începea pandemia. M-am gândit că este tocmai momentul potrivit să încerc să utilizez eficient timpul pe care îl am. Citind mai multe informații despre lecții, atenția mi s-a focusat asupra faptului că la finalul cursului vom putea crea un site. Am înțeles că este o oportunitate bună să învăț ceva și speram că încă dispun de capacități autodidactice.”

Decizia fermă de a studia domeniul IT s-a bazat pe faptul că trebuia să continue să-și dezvolte afacerea și în condițiile crizei sanitare globale, dar și din lipsa de resurse financiare pentru a contracta specialiști IT calificați.

Natalia Arman, antreprenoare, beneficiară a cursului: „Carantina mi-a arătat cât de important este să fii prezent în online. Căutând printre dezvoltatorii locali care ar putea să realizeze un site pentru întreprinderea noastră, fiind una mică și locală, am înțeles că este foarte costisitor acest serviciu și nu ne putem permite. Plus la aceasta, în încercarea mea de a le explica ce fel de platformă avem nevoie, mi-am dat seama că nu cunosc absolut deloc IT-ul și nu știu cum să le spun în termeni specifici despre necesitățile noastre.”

„Dezvoltarea web” – curs complet de creare a unui site

Lecțiile din cadrul cursului „Dezvoltarea web” au fost predate de mentori cu experiență, după programe de instruire special concepute și ajustate rigorilor curente ale industriei.

Natalia Arman, antreprenoare, beneficiară a cursului: „Cursurile au fost foarte informative, cu multe exemple practice și informații care trebuiau asimilate. Iar pentru a menține ritmul, deseori era necesar să studiem individual, să cercetăm, să căutăm ceva nou. Metodele de predare erau structurate astfel încât, după fiecare lecție, rămâneam curioși să continuăm să învățăm singuri.”

În dorința de a studia un domeniu nou și de a-și dezvolta afacerea, antreprenoarea a fost susținută și de către familie.

Natalia Arman, antreprenoare, beneficiară a cursului: „Am 3 copii, dintre care unul este foarte mic, care necesită atenție sporită din partea mea. Mă bucur că familia m-a susținut și mi-a permis să fiu conectată online la lecții timp de 3 ore, de 3 ori pe săptămână, și să particip activ la însușirea temelor.”

La final, fiecare participant al cursului și-a dezvoltat proiectul personal. Platforma web pe care și-a dorit-o atât de mult Natalia Arman pentru afacerea sa este gata în proporție de 90% și urmează să fie lansată în scurt timp.

Natalia Arman, antreprenoare, beneficiară a cursului: „Astfel de programe de educație sunt benefice pentru micii antreprenori. Din imposibilitatea de a angaja sau de a colabora cu companii specializate, reprezentanții micului business se confruntă cu impedimente în dezvoltarea afacerii pe care o au. Datorită cursului, pot înțelege necesitățile companiei, de unde să înceapă și ce pași trebuie să urmeze pentru a progresa.”

Despre Programul de Burse în IT

Cu scopul extinderii oportunităților de dezvoltare în regiuni și crearea premiselor pentru conectarea potențialului capitalului uman cu posibilitățile oferite de companiile IT locale, Proiectul TEKWILL în parteneriat cu Proiectul „Optim” au lansat Programul de Burse în IT. Inițiativa este realizată în regiunile Bălți și Cahul, cu susținerea Agenției Elvețiene de Cooperare și Dezvoltare în cadrul Proiectului „Optim – Oportunități prin Tehnologii și Inovație in Moldova‘”, implementat de Helvetas Swiss Intercooperation în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, precum și cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare și Suediei în cadrul Proiectului TEKWILL. Participanții la programul „Burse pentru programe de instruire în domeniul IT” s-au bucurat de acoperire financiară a taxelor de studii în proporție de 70%. La prima ediție, cca 50 de persoane au absolvit cursurile cu succes.

Recent a fost lansată și cea de-a doua ediție a programului în regiunile Bălți și Cahul. Participă și tu! Află detalii AICI.

EU4MOLDOVA: STARTUP CITY CAHUL – PROIECTUL CARE VA CONTRIBUI LA DEZVOLTAREA ECONOMIEI DIGITALE ÎN REGIUNE

Investiții și parteneriate de succes pentru dezvoltarea regiunii Cahul! Pentru creșterea potențialului economic și digital, sporirea competitivității locale și a mediului investițional regional a fost semnat un Memorandum de Înțelegere între Ministerul Educației, Culturii și Cercetării (MECC), Ministerul Economiei și Infrastructurii (MEI) și Asociația Națională a Companiilor TIC (ATIC) cu autoritățile municipiului Cahul, privind implementarea proiectului „EU4Moldova:Startup City Cahul”.Proiectul va fi realizat cu susținerea Suediei prin asistența financiară a Uniunii Europene, care se aliniază la prioritățile parteneriatului estic și abordează dezvoltarea socio-economică durabilă a municipiului Cahul și a localităților învecinate, completând acoperirea regională a asistenței de cooperare, acordată Republicii Moldova de către Uniunea Europeană.

Parteneriate pentru dezvoltarea regională

Potrivit documentului, Guvernul Republicii Moldova se angajează ca în următorii ani să încurajeze parteneriatele pentru inovare dintre sectorul privat, sectorul public și instituțiile de învățământ;să faciliteze accesul la instrumente de finanțare pentru companiile inovatoare, să stimuleze crearea de fonduri pentru startup-urile locale; să ofere suport pentru promovarea inițiativelor educaționale necesare dezvoltării sectorului IT ș.a.

Sergiu Răileanu, ministrulEconomiei și Infrastructurii: „Odată cu lansarea sa ca destinație tehnologică, Republica Moldova a demonstrat că prin politici adecvate poate atinge rezultate spectaculoase în termen foarte scurt. În paralel cu ajustarea politicilor și legislației în acest domeniu, s-a lucrat și la alte inițiative, care au contribuit semnificativ la consolidarea unei comunități pro-tech în țară, îmbunătățirea mediului educațional, formare antreprenorială și de orientare în carieră. Dezvoltarea acestei infrastructuri la Sud, va oferi oportunități similare altor mii de tineri din această regiune a țării și va contribui substanțial la realizarea obiectivelor noastre de a consolida Republica Moldova ca furnizor de soluții și servicii IT, de a reține în economia națională, în condiții decente, tinerii talentați și înalt calificați”.

Igor Șarov, ministrul Educației, Culturii și Cercetării: „Pentru minister este deosebit de important că Proiectul va susține educația STEM prin programe educaționale. Astfel, 11.500 de elevi din Cahul și peste 50.000 de elevi din 200 de școli din toată țara vor studia disciplinele școlare, asistați de cele mai inovatoare tehnologii, iar circa 500 de profesori își vor îmbunătăți competențele digitale în cadrul unor programe de formare continuă.”

ATIC, implementatorul proiectului „EU4Moldova: Startup City Cahul” se angajează ca până în anul 2024, să contribuie la crearea și organizarea programelor de formare pentru pregătirea forței de muncă locale; să contribuie la extinderea culturii antreprenoriale în regiune și să consolideze capacitățile startup-urilor inovatoare; să promoveze tehnologia ca soluție la problemele comunitare și studierea disciplinelor STEM, pentru ca IT-ul să devină mai atractiv pentru fiecare.

Ana Chirița, directoare proiecte strategice, ATIC: „Promovarea investițiilor, inovațiilor șiantreprenoriatului la nivel regional este o necesitate firească, dacă urmărim evoluția ascendentă a sectorului IT din ultimii ani. La Cahul urmează să construim un centru de excelență în IT, care va deveni un catalizator pentru dezvoltarea orașului și a localităților din regiune. Vom dezvolta mai multe programe dedicate beneficiarilor de orice vârstă – elevi, studenți, profesori, tineri profesioniști etc. – în scopul extinderii oportunităților de dezvoltare în regiune și creării premiselor pentru conectarea talentelor și potențialului capitalului uman cu posibilitățile oferite de companiile IT naționale și locale.”

Autoritățile din Cahul, unul dintre semnatarii Memorandumului, și-au luat angajamentul să asigureintegrarea în comunitatea locală de startup-uri a conținutului educațional și a activităților pentru sporirea abilităților de afaceri, să asigure sinergia proiectului cu alte programe locale, precum și să asigure colaborările necesare dintre partenerii strategici ai proiectului.

Nicolae Dandiș, primarul municipiului Cahul: „Noi nu avem resurse naturale, însă avem oameni care trebuie să susținuți ca să reușească. Cahul este un oraș cu un potențial enorm și mă bucur că astăzi există un angajament clar în acest sens. Prin semnarea acestui memorandum ne stabilim rolurile fiecăruia în proiect. Pentru că avem mai multe proiecte în derulare cu susținerea partenerilor internaționali, ne vom asigura că există sinergie între ele, pentru a genera activități care să aibă impact economic.”

Cum va contribui proiectul„EU4Moldova: StartUp City Cahul” la dezvoltarea regională

La Cahul urmează a fi creat Centrul EU4Innovation – un centru regional de excelență în IT. Cu o suprafață de 1500 de m2, centrul va dezvolta mai multe servicii locale și cca 137 de programe și activități, în scopul încurajării utilizării tehnologiilor. De asemenea, „Startup City Cahul” va sprijini educația STEM în strânsă sinergie cu alte inițiative existente și dezvoltate deja de ATIC și TEKWILL. Acest proces se va realiza prin adaptarea și implementarea programelor educaționale pentru formare și extinderea competențelor, care răspund nevoilor sectorului privat.

Astfel:

  • 11.500 de elevi din Cahul și peste 50.000 de elevi din 200 de școli din toată țara vor studia disciplinele viitorului
  •  500 de profesori își vor îmbunătăți competențele digitale în cadrul unor programe de formare
  • vor fi actualizate programele de studii pentru cel puțin 6 cursuri, prin decizia Ministerului Educației, Cercetării și Culturii, în scopul creșterii atractivității studierii disciplinelor STEM.
  • cca 300 de studenți din cadrul universităților și colegiilor vor urma cursuri de formare în IT și domeniile conexe.

Susținerea dezvoltării antreprenoriatului se află, de asemenea, printre prioritățile proiectului. Astfel, vor fi întreprinse mai multe acțiuni pentru facilitarea creării startup-urilor locale, consolidarea capacității lor de dezvoltare, precum și pregătirea pentru investiții. În următorii 4 ani, se preconizează că,cel puțin:

  • 20 de startup-uri locale se vor bucura de asistență și suport,
  • 15 inițiative non-IT vor beneficia de susținere,
  • 2600 de persoane vor beneficia de programe educaționale de antreprenoriat,
  • 24 evenimente vor fi organizate pentru antreprenori.

În iunie 2020, Suedia a încheiat un acord de contribuție cu Delegația Europeană pentru implementarea proiectului „EU4Moldova: StartUp City Cahul”. Proiectul în valoare de 6,8 milioane EUR din fondurile delegate ale UE pentru dezvoltarea domeniului TIC face parte din cadrul unic de sprijin al UE pentru Moldova 2017–2020, sect.1: „Dezvoltarea economică și oportunitățile, inclusiv creșterea economică durabilă și incluzivă”. Participarea Suediei în acest proiect fortifică propriile inițiative de a încuraja femeile și fetele să se implice activ în domeniul TIC. Asociația Companiilor de Tehnologii Informaționale și Comunicare din Moldova (ATIC) promovează dezvoltarea sectorului TIC în parteneriat cu companii din sectorul privat, universități, instituții guvernamentale și organizații internaționale și facilitează schimbul de bune practici între membri. Misiunea ATIC este de a promova un climat de afaceri TIC mai favorabil. În prezent, companiile asociate în cadrul ATIC reprezintă peste 60% din valoarea de piață a sectorului TIC din Moldova.

#ALEGCARIERAIT. STANISLAV SPATARI DESPRE ALEGEREA DE A URMA O CARIERĂ ÎN IT

IT-ul este unul dintre acele domenii care atrage un număr tot mai mare de tineri pentru că este industria care oferă posibilitatea unei creșteri profesionale continue, iar învățatul nu se oprește niciodată. Toți își doresc să-și aprofundeze competențele digitale ca să obțină locul de muncă dorit. Industria IT vine în întâmpinarea tuturor celor ambițioși care-și doresc o carieră în IT, iar printre atuurile sale categorice se numără oferta bogată de joburi și specializări. Poziția de Developer oferă posibilitățile nenumărate, fie în Dezvoltare Software, fie în Inginerie Software.

Stanislav Spatari este Developer Node.js la Best4U International, iar deja cinci ani își trăiește visul și se bucură de un job competitiv.

Stanislav Spatari, Node.js DeveloperBest4U International: „Decizia de a-mi schimba cariera a apărut pe neașteptate, acum 5 ani, când eram angajat al unei bănci și într-o clipă de repaus m-am întrebat dacă activitatea mea în acea perioadă era ceva ce aș vrea să fac toată viața. Am simțit nevoia de o schimbare, dar nu știam în ce direcție anume îmi doream să continui. Așa că m-am sfătuit cu părinții și colegii mei, toți provenind din domenii profesionale diferite, și în urma unei analize de piață am decis că o carieră în IT ar fi o alegere bună pentru mine.”

Odată identificat potențialul pentru o carieră IT, rămânea doar identificarea pașilor care trebuie parcurși pentru o carieră în tehnologie.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „Nu știam dacă să iau cursuri de la universitate sau să învăț de sine stătător. Câțiva prietenii m-au sfătuit să analizez oportunitățile oferite de Universitatea Tehnică din Moldova. Mi-a trezit interes specializarea Ingineria Software, filiera anglofonă și, într-un final, am ales această direcție.”

Succesul în cariera IT are la bază cunoștințe teoretice dobândite în mediul academic, însă o mare parte a abilităților practice se „câștigă” la locul de muncă sau prin ore suplimentare de studiu.

Stanislav Spatari, Node.js DeveloperBest4U International: „Anii mei de facultate au fost faini. Frecventam des evenimentele tematice organizate de Facultate, participam alături de colegii la concursuri și hackathoane IT și, în paralel, am început să lucrez. Toate aceste experiențe însumate au contribuit la creșterea dorinței mele de a mă aprofunda în acest domeniu.”

Multe companii tehnologice apreciază aptitudinile digitale practice și urmăresc să angajeze o persoană capabilă să rezolve subiectele tech rapid și eficient.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „În viziunea mea, universitatea îți oferă o culegere de noțiuni teoretice, pe bună dreptate utile, fiindcă deseori din ele primești întrebări la interviul de angajare. Dar, pentru angajatori, cunoștințele teoretice trebuie completate cu abilități aplicabile, ei vor să vadă că știi să te descurci, să înveți de sine stătător, că ești mereu curios, pui întrebări colegilor sau persoanelor cu experiență, iar sfaturile lor te ajută să-ți menții echilibrul în parcursul tău prin industria IT.”

În consecință a creșterii rapide a industriei software și a posibilităților digitale, alegerea direcției corecte a devenit o sarcină complicată, în special pentru cei care se arată interesați de provocările variate propuse de cuprinzătoarea industrie IT.

Stanislav Spatari, Node.js DeveloperBest4U International„În domeniu IT îmi plac mai multe direcții, mă văd activând în dezvoltarea aplicațiilor web, dar și activități de back-end și inginerie software. În prezent, mă concentrez mai mult de back-end în Node.js, pentru că este o tehnologie puternică prin conținutul său și populară în rândul companiilor. Și dacă posedarea acestui „framework” JavaScript este actuală și-mi oferă un loc de muncă avantajos – înseamnă că merită a fi învățat!”

Un programator de succes se documentează constant despre noile tehnologii și permanent învață noi limbaje de programare, cunoaște detalii și actualizări despre tehnologiile deja existente. Există mai multe modalități de a te „apropia” de industria tehnologică: training-uri online, stagii de practică, surse digitale accesibile și tutoriale. Întrebarea rămâne: ce anume să înveți?

Deoarece orice aplicație web este creată pe baza unui set de coduri complexe, dezvoltatorii trebuie să acorde atenție la crearea logicii din spatele aplicațiilor, să stabilească un nivel potrivit al performanței aplicației și să asigurare faptului că cererile utilizatorilor sunt procesate temeinic de către sistemul în funcțiune. Fiind un inginer software este musai să cunoști ce soluții se potrivesc aplicațiilor cu care lucrezi, îi sfătuiește Stanislav pe tinerii dezvoltatori de software.

Stanislav Spatari, Node.js Developer, Best4U International: „Pentru a fi un Developer de succes, trebuie să cunoști fragmente din toate ramurile domeniului IT, începând cu noțiuni teoretice, structuri de date și algoritmi, până la cunoștințe JavaScriptTypeScript-ul, arhitecturi pentru back-end, vorbim aici despre un domeniu complex. Este avantajos faptul că aceste cunoștințe pot fi aplicate și în alte limbaje de programare, nu doar în node.js.”

Cu încredere și entuziasm în priviri, Stanislav îi încurajează pe începători să nu se lase ușor dezamăgiți, să continue task-urile încrezuți chiar dacă nu reușesc din prima încercare. Povestind din experiența proprie, Stanislav consideră că așa este viața unui programator, plină cu urcușuri și coborâșuri, unde încerci de zece ori și răspunsul vine abia la cea de-a 11-a verificare. Îndemnul lui Stanislav pentru cei care visează la o carieră în IT este să fie pregătiți să muncească mult, uneori chiar să-și dedice timpul liber pentru activitatea preferată, căci doar așa poți „culege” rezultate performante.

Despre campania #AlegCarieraIT

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementată în cadrul Proiectului Tekwill de către Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și a Suediei. Startul campaniei a fost dat în anul 2012, având drept obiectiv să le comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajele pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demonstrând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră. În același timp, acțiunile se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta încontinuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

WEBINAR: SECURITY TESTING

Allied Testing together with Tekwill Academy is organizing a webinar on Security Testing.

As internet is expanding to every corner of our lives (from internet banks to data on one’s personal health via wearable devices) more and more people start to talk about cybersecurity.

During this session we will make an introduction into the world of attacks, vulnerabilities, network intrusions and penetrations, data breaches and give an overview of typical approaches to ensure information security.

We hope to both raise your awareness and interest in Security Testing and possibly consider this as a new area for personal development.

Workshop will be organized as on-line event in Zoom on December 10th at 18:00.

Register here http://enroll.alliedtesting.md/ to get the link for the event.

#ALEGCARIERAIT. ANATOL STRĂJESCU: „ȘI DUPĂ VÂRSTA DE 40 DE ANI TE POȚI AVÂNTA CU SUCCES ȘI SĂ STUDIEZI IT-UL”.

Nu e târziu niciodată pentru alegerea carierei IT. Performanțele în industria tech depind de perseverență și ambiție, așa că studiile non-IT și vârsta nu mai sunt obstacole. Astăzi, industria tehnologică oferă șanse egale tuturor pentru a sparge barierele zonei de confort și a atinge excelența în cariera IT.Deși vine dintr-un context al afacerilor, protagonistul poveștii de astăzi, Anatol Străjescu, spune că a descoperit în domeniul IT cheia succesului pentru a avansa în carieră și i-a deschis noi oportunități profesionale.

Anatol Străjescu, Business Analyst la Endava: „Am făcut cunoștință cu domeniul IT din întâmplare, deși sunt de părere că simple coincidențe nu există. Până a mă integra în domeniul IT, am făcut studii în activitate bancară și Relații Economice Internaționale. Din 1999, am lucrat în contabilitate, mă ocupam de proiecte investiționale ale Băncii Mondiale, am activat și în organizații din agricultură și B2B. Deși necunoscut, domeniul IT m-a determinat, prin originalitatea sa și oportunitățile pe care le oferă, să-l descopăr mai îndeaproape, pas cu pas.”

Curiozitatea față de domeniul IT a fost ca un impuls din interior, pe care l-a urmat și a făcut primii pași într-o lume necunoscută la acea vreme. A continuat prin a cerceta, a studia temeinic, iar apoi a pornit plin de curaj la interviuri de angajare.

Anatol Străjescu, Business Analyst la Endava: „De ceva vreme eram curios să încerc acest domeniu și anume curiozitatea, dorința de îmbunătățire a cunoștințelor m-a propulsat să ajung la rolul de Business Analyst. La început, m-am înscris la câteva cursuri de Testare Software, doar ca să înțeleg ce presupune această ramură. Iar când, în 2019, Endava a inaugurat biroul de la Chișinău, am participat la Ziua Ușilor Deschise. În cadrul evenimentului au fost prezentate câteva discipline incluse în curriccula Endava, printre care și disciplina de Analiză Economico-Financiară (Business Analysis).”

Activitățile și proiectele companiilor IT necesită o paletă largă de cunoștințe din variate domenii, așa că Anatol și-a luat responsabilitatea de a urma cursuri și lecții online pentru a îmbina cu succes abilitățile digitale și cunoștințele de business. Totuși, o mare parte din pregătirea pentru acest job a fost obținută prin educație formală, programe de certificare și instruire la locul de muncă. În calitate de analist financiar, Anatol Străjescu descrie rolul său în companie precum o punte între lumea IT și lumea de business. Și asta pentru că, având cunoștințe în domeniile conexe tehnologiilor, cunoaște detaliile tehnice ale industriei, precum și nevoile sau obiectivele de afaceri ale organizației. Rolul său este să înțeleagă aceste necesități, să identifice soluția optimă și să aducă plus-valoare afacerii clientului.

Anatol a decis să facă o schimbare în carieră mult mai târziu decât suntem obișnuiți și s-a ciocnit de multiple stereotipuri. Dar, cu răbdare și încredere, a demontat prejudecățile oamenilor din afara industriei IT și demonstrează prin activitatea și curajul său că acest domeniu este deschis pentru toți, indiferent de specializare sau de vârstă.

Anatol Străjescu, Business Analyst, Endava: „Vorbind de stereotipuri și mituri pe care le-am întâlnit la adresa mea, pot să povestesc „o zi întreagă”. Preconcepții precum faptul că nu vin dintr-un mediu IT, stereotipuri legate de vârsta mea, dar iată că și la 40+ te poți avânta cu succes într-un domeniu nou. Prin reușitele mele demonstrez că dacă îți dorești să descoperi ceva nou, totul este în mâinile tale! Pentru mine, domeniul IT este o provocare, și dacă lumea-și dă interesul și îndrăznește, cu siguranță va face față!”.

Despre campania #AlegCarieraIT

Reportajul a fost realizat în cadrul Campaniei de promovare a Carierei IT, implementată în cadrul Proiectului Tekwill de către Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC) cu susținerea Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională și a Suediei. Startul campaniei a fost dat în anul 2012, având drept obiectiv să le comunice tinerilor care sunt oportunitățile și avantajele pe care le generează activitatea în domeniul IT. Campania încurajează tinerii să afle mai multe informații despre profesiile și oportunitățile din domeniul IT, demonstrând stereotipurile existente și promovând istoriile unor profesioniști care inspiră. În același timp, acțiunile se axează pe ideea că la temelia succesului și a performanței stau munca, atitudinea conștiincioasă, dedicarea și dorința de a te dezvolta încontinuu. Istoriile de succes insistă pe setarea corectă a motivațiilor: decizia de a opta pentru o carieră în IT trebuie să fie una responsabilă, bazată pe avantajele, dar și rigorile acestui domeniu.

IMPACTUL SOCIO-ECONOMIC AL PANDEMIEI COVID-19 ASUPRA IMM-URILOR. EXPERȚII RECOMANDĂ SUSȚINEREA AFACERILOR PRIN INVESTIȚII ÎN INOVAREA ȘI DIGITALIZAREA LOR.

Introducerea inovațiilor și digitalizarea afacerilor este una dintre soluțiile care pot ajuta IMM-urile să-și continue activitatea și să progreseze și pe timp de criză. Acestea au fost afectate negativ de pandemie în proporție de 88% pe fundalul scăderii cererii de produse și servicii, restricții legale cu privire la unele tipuri de activități, scăderea productivității angajaților. Este concluzia unui studiu dezvoltat cu suportul PNUD Moldova despre impactul socio-economic al pandemiei de COVID-19 asupra întreprinderilor mici și mijlocii. Rezultatele acestuia au fost prezentate în cadrul unei video-conferințe, la care au fost invitați reprezentanți ai guvernului și ai instituțiilor publice, asociații de business, parteneri de dezvoltare etc. Evenimentul a inclus cinci sesiuni tematice, la care s-au discutat diverse subiecte privind problemele actuale ale mediului de afaceri, măsurile întreprinse de autorități, propunerile sectorului privat și a partenerilor de dezvoltare etc.

Dima Al-Khatib, reprezentanta rezidentă a PNUD Moldova: „Am elaborat un raport privind impactul socio-economic al pandemiei COVID-19 asupra grupurilor vulnerabile și a sectoarelor economice din Republica Moldova și am venit cu unele recomandări de politici. Sperăm că, urmare a evenimentului de astăzi să consolidăm dialogul între partenerii și părțile interesate cu privire la sprijinirea IMM-urilor în perioada pandemică și post-pandemică, să identificăm lacunele din programele și politicile publice și să venim cu inițiative suplimentare de susținere a întreprinderilor”.

Panelul de discuții dedicat „Digitalizării și Inovării” a fost moderat de către Ana Chirița, directoare Proiecte Strategice ATIC/coordonatoarea Proiectului TEKWILL, la care au participat reprezentanți ai mediului de afaceri, guvern și donatori. Participanții au reiterat rolul important al tehnologiilor informaționale în dezvoltarea IMM-urilor. În concluziile au evidențiat următoarele constatări:

  • Eforturile comune accelerate ale guvernului și sectorului privat sunt necesare pentru a sprijini digitalizarea și inovarea sectorului public și privat;
  • Foaia de parcurs pentru digitalizarea companiilor este un instrument important, însă ladezvoltarea sa e nevoie de mai mult sprijin din partea partenerilor de dezvoltare și a comunității de afaceri;
  • Digitalizarea este un proces inevitabil (fie în condiții de pandemie sau nu);
  • Reinventarea sectorului public este crucială (chiar dacă presupune costuri suplimentare, riscuri și incertitudini) pentru a atrage investiții suplimentare;
  • Sunt necesare noi stimulente pentru întreprinderi și sectorul public pentru a accelera tranziția digitală și trebuie să fie create posibilități relevante pentru IMM-uri de a beneficia de oportunitățile emergente, inclusiv în domeniile inovației și digitalizării;
  • Sunt necesare noi cadre de reglementare și legislative moderne. Deși au fost înregistrate unele progrese în acest sens, ritmul este lent;
  • Este necesară creșterea nivelului de alfabetizare digitală a sectorului privat și sunt necesare mai multe instrumente noi pentru a sprijini companiile care intră online;
  • Incluziunea socială și economică este o provocare – nu toate întreprinderile sunt pregătite pentru adoptarea noile instrumente; chiar dacă Foaia de parcurs este pe deplin implementată, multe companii riscă să nu fie incluse sau să beneficieze de aceasta;
  • Este esențială asigurarea șanselor egale pentru femei, inclusiv prin crearea programelor dedicate. Și asta pentru că femeile reprezintă cele mai afectate sectoare de pandemie precum: Industria Ușoară, Turismul, HoReCa.
    Consiliul Economic i-a invitat pe toți participanții la eveniment să participe la implementarea foii de parcurs pentru digitalizare și să susțină modernizarea guvernului și a instituțiilor publice.

Ana Chirița, Director proiecte strategice ATIC, Directoarea proiectului TEKWILL: „În noua realitate, cauzată de pandemia COVID-19, acum, mai mult ca niciodată, inovațiile IT sunt o necesitate absolută, atât pentru a depăși provocările actuale, cât și pentru combaterea crizei economice. Încurajăm și colaborarea intersectorială și susținem gândirea inovatoare, care ne vor permite crearea serviciilor și produselor digitale utile IMM-urilor. În acest fel, tehnologiile informaționale vor deveni un catalizator important al stabilizării pe durata crizei și după, întrucât soluțiile noi vor răspunde necesităților de dezvoltare ale sectoarelor economiei naționale.”

În cadrul panelului, a fost prezentată șiseria de programe în derulare, care facilitează digitalizarea țării noastre. Vorbim despre proiecte desfășurate cu suportul partenerilor de dezvoltare USAID și Suedia pentru a sprijini sectoarele tradiționale ale economiei – „Tekwill”, „Startup Moldova Digital Upgrade”, „Startup Moldova Digital Impact”, „Susținerea inițiativelor private pentru crearea și promovarea soluțiilor digitale și a comerțului online”, „Startup Academy”, dar și programe regionale de susținere a inovației și digitalizării, așa cum esteStartup City Cahul(finanțat de EU și Suedia).

STARTUP ACADEMY: 670 DE ANGAJAȚI AI IMM-URILOR INSTRUIȚI ÎN PROMOVAREA AFACERILOR ONLINE

Peste 670 de angajați ai IMM-urilor din Moldova au absolvit cu brio „Startup Academy” – un program complex de instruire intensivă pentru antreprenori.

Ediția curentă, dedicată afacerilor mici și mijlocii a prevăzut o serie de cursuri în domenii practice și le-a oferit IMM-urilor cunoștințele necesare pentru a-și face vizibilă afacerea în mediul digital și a-și continua activitatea pe timp de pandemie. Pe durata a 3 luni, ei au studiat soluții digitale, instrumente de marketing, vânzări și promovare online ș.a. Cele cca 455 de IMM-uri participante au beneficiat de expertiză directă pentru problemele cu care se confruntă în procesul de migrare a afacerii în online de la mentori cu experiență în marketing, comunicare, IT, logistică, resurse umane etc. Scopul inițiativei a fost formarea antreprenorilor astfel încât la finalul cursului să înțeleagă mecanismele care stau la baza creșterii unei afaceri de succes. „Startup Academy” este organizată în cadrul programului Startup Moldova „Digital Upgrade” și reprezintă un parteneriat dintre Proiectul TEKWILL și ODIMM.

Ana Chirița, directoarea proiectului TEKWILL: „Luând în considerare nișa noastră de proiecte, în mare parte IT, pentru noi este o nouă oportunitate de a susține IMM-urile din Moldova. Credem că tehnologiile informaționale sunt cele care stau la baza modernizării și facilitării comerțul, inclusiv și online. Aspectele în care agenții economici necesitau un imbold sau un pachet de cunoștințe pentru a-și dezvolta afacerile au fost oferite prin acest program structurat metodic pentru a răspunde așteptărilor antreprenorilor. Necesitatea programului ne-a fost semnalată de către reprezentanții IMM-urilor într-un studiu, în care cca 90% dintre participanți au menționat că au nevoie de expertiză și cunoștințe pentru a deveni competitivi și nu au capacitatea de a construi afaceri durabile online. Sunt impresionată de reușitele participanților, de prezența numeroasă a celor înscriși, iar asta mă face să cred că Startup Academy este un program cu adevărat util.”

Iulia Costin, directoare generală, ODIMM: „Ne bucurăm de parteneriatul cu TEKWILL și programul Startup Moldova și mulțumesc Suediei și USAID pentru colaborare, întrucât cu implicarea fiecăruia se consolidează prosperitatea economică în Republica Moldova. Prin acest proiect, urmărim să ajutăm și companiile din mediul rural. Acest instrument de digitalizare este ca un test pentru a observa cât sunt de pregătite întreprinderile pentru un viitor program național de instruire digitală. Instruirea înseamnă cunoștințe, cunoștințe înseamnă un pas înainte – iată ce înseamnă Startup Academy. Instrumentul de digitalizare a IMM-urilor este o soluție eficientă și rapidă și deja se cristalizează rezultate pozitive. Suntem în proces de prelucrare a primului val de proiecte – 190 de companii au depus dosare pentru a primi granturi mici și 230 – pentru granturi mari.Cu această ocazie, vin cu un îndemn adresat antreprenorilor de a vorbi deschis despre ideile, necesitățile lor sau ce tip de finanțare solicită. Veți avea ocazia să vă faceți vocea auzită la următoare sesiune de aplicări care va fi lansată în curând de ODIMM.”

Vitalie Tarlev, Secretar de Stat, MEI: „Nouă, ca Minister al Economiei, ne-a revenit sarcina să eliminăm constrângerile ce pot apărea în procesul de interacțiune dintre agenți economici și autorități în mediul online. Avem o serie de instituții care s-au adaptat la mediul online și câteva instituții care sunt în proces de digitalizare. Sunt plăcut surprins să aflu că acest program s-a bucurat de o audiență largă și urmează a fi dezvoltat în continuare. În scurt timp s-a reușit formarea echipelor, s-a reușit stabilirea bugetelor ca să se răspundă la întrebările stringente ale comunității de afaceri, în special a IMM-urilor. De asemenea, ne bucurăm să vedem instituții publice care, datorită acestor inițiative, au devenit mai eficiente și pun la dispoziție soluții digitale.Vreau să mulțumesc realizatorilor și partenerilor pentru acest program și urez tuturor succes în activitatea de business, desigur fiind îmbogățiți cu aceste cunoștințe.”

Programul de cursuri a fost structurat pe două niveluri: mediu și avansat. La prima etapă, antreprenorii vor deprinde practici privind importanța prezenței fizice pe platformele online și cum trebuie să se adapteze un business pentru a fi cât mai aproape de clienți.

Digitalizarea sectorului privat susținut de USAID și Suedia

Ediția specială a Startup Academy dedicată antreprenorilor este organizată în cadrul inițiativei Digital upgrade a programului Startup Moldova, dezvoltat în cadrul proiectului Tekwill, cu susținerea partenerilor de dezvoltare USAID și Suedia, împreună cu ATIC, ODIMM, Moldova IT Park și UNDP. Până în prezent, circa 472 de echipe și 680 de companii au beneficiat de sprijin pentru creșterea și îmbunătățirea afacerilor, prin intermediul programului.

Adam Amberg, Șeful Secției Cooperare pentru Dezvoltare, Ambasada Suediei în Moldova: „Sunt bucuros să fiu aici și mulțumesc tuturor care au contribuit la realizarea acestui program. În acest domeniu am o experiență de câțiva ani în spate, totuși Moldova continuă să mă uimească prin potențialul ei de dezvoltare în acest sector. Noi, în Suedia, credem că digitalizarea și inovația duc la prosperitate, la sporirea transparenței și a bunăstării. Am observat, în rândul participanților, nevoia de cunoștințe avansate și instruire digitală pentru a dezvolta afaceri online durabile. Este impresionant numărul companiilor care au participat la acest programși sper că au dobândit cunoștințe și încredere pentru a se lansa în comerțul electronic după finalizare.”

John Riordan, Șef adjunct al Agenţiei Statelor Unite pentru Dezvoltare Internaţională (USAID): „Programul Startup Moldova are ca scop asigurarea infrastructurii pentru promovarea digitalizării sectoarelor non-IT și sprijinul comerțului electronic. Acest lucru este deosebit de important acum deoarece aproximativ 88% din IMM-urile din Republica Moldova au fost afectate de scăderea cererilor de produse. Consider că inovațiile digitale sunt soluțiile pentru IMM-urile din Moldova pentru a-și asigura activitatea și a pune la dispoziție locuri de muncă. Un alt avantaj al participării la acest program este crearea legăturilor valoroase cu experți și investitori din domeniu. USAID va continua să susțină industria IT și competitivitatea antreprenorială, iar în curând vom susține și dezvoltarea altor regiuni din Moldova decât Chișinău. Vom contribui astfel la această revoluție digitală, facilitând accesul la cele mai bune cunoștințe și practici.”

Proiectul Tekwill – Revoluția începe!

Programul Național Startup Moldova este parte a Proiectului Tekwill, implementat de Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC, cu susținerea financiară a Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) și a Suediei. Tekwill a fost creat în anul 2017 ca Centru de Excelență al sectorului ICT din Moldova, având drept scop principal alinierea domeniului la cerințele curente ale pieței. Pentru a continua să contribuie la creșterea competitivității industriei IT și a altor sectoare strategice ale economiei, centrul și-a extins domeniile de activitate, devenind în 2019 un proiect complex la nivel național, cu sloganul „Revoluția începe!”. Obiectivul de bază al Proiectului TEKWILL, în calitatea sa de platformă dedicată progresului sectorului IT, este de a asigura un impact major asupra dezvoltării economice a țării prin îmbunătățirea capacităților antreprenoriale și educaționale ale societății, dar și prin sporirea potențialului de cercetare și dezvoltare al instituțiilor de învățământ, în conformitate cu cererea de pe piața IT.

TINERII DIN NORDUL MOLDOVEI AU MAI MULTE OPORTUNITĂȚI DE ANGAJARE ÎN IT

Nu este niciodată târziu pentru o schimbare de carieră! Republica Moldova are un deficit major de specialiști IT cu experiență sau la început de cale, mai ales la nivel regional. Deși, industria de profil oferă toate posibilitățile și condițiile pentru ca talentul și cunoștințele să fie valorificate în orice colț al țării, companiile IT se confruntă cu un deficit acut de resurse umane, constrângere ce le limitează semnificativ dezvoltarea. De exemplu, în regiunea municipiului Bălți operează 26 de companii IT în care activează aproximativ 190 de angajați – un număr mult sub așteptările și potențialul locurilor de muncă pe care ar putea să îl ofere agenții economici locali.

În scopul extinderii oportunităților de dezvoltare în regiuni și crearea premiselor pentru conectarea capitalului uman cu posibilitățile oferite de companiile IT locale, proiectul TEKWILL în parteneriat cu proiectul „Optim” au dezvoltat „Programul de Burse în IT” la Bălți și Cahul. Beneficiari au fost atât tinerii cu experiență în IT dornici de a obține noi competențe, cât și angajați din alte sectoare care au ales să facă o conversie profesională.

Cariera IT- un atu important pentru tinerii din regiunea Bălți

Potrivit Forumului Economic Mondial, în următorii ani, aproximativ 90% din locurile de muncă vor necesita abilități TIC. Cunoștințele despre programare sunt un avantaj important pe piața muncii, sunt de părere participanții la program. La Bălți, tinerii au studiat cursul de „Dezvoltare web” – una dintre cele mai populare specialități în domeniu. Ei au învățat construirea, crearea și mentenanța site-urilor web: aspecte de design, publicare conținutul, programare și managementul datelor. Cursul s-a desfășurat online, iar instruirile au cuprins tehnologii de ultimă oră, metode inovative de învățare și tehnici cu impact demonstrat în dezvoltarea abilităților și competențelor solicitate de industria IT. Beneficiarii burselor s-au bucurat de o acoperire de 70% din costul total al instruirii. Finaliștii au primit certificate de absolvire a cursului.

Doina Florea, participantă la program: „De mai bine de 11 ani activez ca profesoară de informatică, în satul Rujnița din raionul Ocnița. Pentru că domeniul IT este în continuă evoluție, trebuie să țin pasul și să particip nemijlocit la cursuri de dezvoltare profesională. Asta pentru că îmi doresc să le ofer elevilor pe care îi învăț cunoștințe complete și actuale și să-i ajut să-și dezvolte potențialul personal, astfel încât pe viitor să poată alege o carieră în domeniu.”

Alexandrina Mihalachi, participantă la program: „Specialitățile IT sunt la mare căutare pe piața muncii. Iată de ce vreau să obțin o profesie în acest domeniu, respectiv și continuu să mă dezvolt. Am decis să aplic la Programul de Burse în IT pentru că industria IT este în continuă schimbare și vreau să fiu în ritm cu noile tendințe. Îmi doresc să excelez în calitate de Front End Developer și voi continua să mă autoinstruiesc în acest sens. Intenționez să mă angajez într-o companie cunoscută, atât în Republica Moldova, cât și la nivel internațional.”

Companiile IT locale sunt pregătite să ofere noi locuri de muncă

Deficitul de specialiști IT, îl simt deopotrivă toate companiile din Moldova, indiferent de regiunea geografică. Și la Bălți, reprezentanții companiilor susțin că sunt pregătiți să angajeze un număr mult mai mare de specialiști, dacă ar fi disponibili pe piață.

Programul de Burse în IT a fost implementat împreună cu Asociația pentru dezvoltarea Comunicațiilor Electronice și Tehnologiilor Inovaționale (ACETI) – asociație constituită să contribuie la dezvoltarea domeniului inovațiilor în inginerie și tehnologii digitale, în mod special în regiunea de nord.https://www.youtube.com/embed/oeKaAA82p_c

Ion Bodrug, președinte ACETI, Bălți: „Pandemia globală ne-a arătat cât de important este domeniul IT și cât este de necesar ca educația globală și competențele digitale să fie promovate dar și învățate de către tinerii noștri. Practic, în orice companie este nevoie de un specialist IT, iar investiția în pregătirea profesională a tinerilor ar putea fi o soluție pentru dezvoltarea companiilor locale și crearea a noi locuri de muncă. Prin programe de pregătire profesională îi motivăm pe tineri să-și construiască cariera acasă, iar odată cu forța de muncă locală, și companiile locale vor fi interesate să vină în regiuni.”

La prima ediție Programul de Burse în IT a fost dezvoltat în două regiuni ale țării – Bălți și Cahul. Inițiativa a fost desfășurată cu susținerea Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare (SDC) în cadrul Proiectului „Optim – Oportunități prin Tehnologii și Inovație în Moldova”, implementat de Helvetas Swiss Intercooperation în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova, dar și cu sprijinul Agenției Statelor Unite pentru Dezvoltare și al Suediei în cadrul Proiectului TEKWILL.

Olesea Vieru, Coordonator Sectorul TIC, “Optim”: „Proiectul “Optim” își propune să stimuleze și să îmbunătățească sistemele de piață selectate și să diminueze disparitățile regionale, prin creșterea sectorului privat și facilitarea rețelelor de inovare, precum și dezvoltarea competențelor și accesului la informații. Dezvoltarea competențelor TIC și sporirea accesului la informații despre oportunitățile de angajare în regiunile din afara Chișinăului vizează reducerea inegalităților dintre populația rurală și urbană, sporind accesul la locuri de muncă bine plătite în acest sector. Cursurile lansate la Bălți și Cahul în cadrul sinergiei cu TEKWILL, îmbunătățesc accesul la învățare, reprofilare și angajare în domeniul TIC a bărbaților, femeilor și tinerilor din regiuni. Ne bucurăm că prin această inițiativă s-a reușit un parteneriat fructuos între TEKWILL și actorii din localitățile vizate, care deschide noi posibilități de cooperare în regiuni și pe viitor.”

Ana Chirița, directoarea proiectului TEKWILL: „Această inițiativă este un prim pas pentru dezvoltarea sectorului IT și pregătirea forței de muncă în domeniu, la nivel regional. Programul reprezintă o sinergie a proiectelor „Optim” și TEKWILL ca să abilităm tinerii din regiunea de nord cu cunoștințe relevante, pentru a obține calificări și competențe adaptate necesităților curente ale pieței. În curând începe cea de-a doua ediție a Programului de Burse în IT și instruirile vor avea loc atât online cât și offline. Și de această dată, cursurile vor fi organizate de mentori cu experiență, conform unor programe de instruire special concepute și ajustate rigorilor curente ale industriei. Astfel, vom oferi oportunitatea tinerilor să-și exploreze potențialul, să se dezvolte, să descopere lumea tehnologiilor informaționale și să aleagă mai ușor o carieră în domeniul IT.”

Doritorii de a beneficia de burse în cadrul noii ediții a programului, pot afla mai multe detalii accesând linkul https://www.tekwill.md/news/burse-pentru-programe-de-instruire-domeniul-it